第一，明確你里面一個(gè)信息，年審3000元一定不是真的;第二，幫你分析一下，報(bào)給你兩個(gè)方式，一般是咨詢(xún)中介，他們和好多認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作;第三，報(bào)價(jià)還和人數(shù)、認(rèn)證的范圍有關(guān)，同時(shí)報(bào)價(jià)是不是包含咨詢(xún)費(fèi)用，單純的比較是沒(méi)有意義;第四，證書(shū)真假在于投標(biāo)方認(rèn)可!

三體系 費(fèi)用 ，50人以下 13500元

三體系認(rèn)證是指ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證。 ISO9001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，適用于任何類(lèi)型與規(guī)模的組織。ISO 45001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)通過(guò)ISO9001認(rèn)證的好處

(1)強(qiáng)調(diào)以顧客為中心的理念，明確公司通過(guò)各種手段去獲取和理解顧客的要求，確定顧客要求，通過(guò)體系中各個(gè)過(guò)程的運(yùn)作滿(mǎn)足顧客要求甚至超越顧客要求，并通過(guò)顧客滿(mǎn)意的測(cè)量來(lái)獲取顧客滿(mǎn)意程序的感受，以不斷提高公司在顧客心中的地位，增強(qiáng)顧客的信心;

(2)明確要求公司最高管理層直接參與質(zhì)量管理體系活動(dòng)，從公司層面制定質(zhì)量方針和各層次質(zhì)量目標(biāo)，最高管理層通過(guò)及時(shí)獲取質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績(jī)效，直接參與定期的管理評(píng)審掌握整個(gè)質(zhì)量體系的整體狀況，并及時(shí)對(duì)于體系不足之處采取措施，從公司層面保證資源的充分性;

(3)明確各職能和層次人員的職責(zé)權(quán)限以及相互關(guān)系，并從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類(lèi)人員的能力要求，以確保他們是勝任的，通過(guò)全員參與到整個(gè)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維持活動(dòng)中，以保證公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作;

(4)明確控制可能產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離、處置，并通過(guò)制度化的數(shù)據(jù)分析，尋找產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的根本原因，通過(guò)糾正或預(yù)防措施防止不合格發(fā)生或再次發(fā)生，從而不斷降低公司發(fā)生的不良質(zhì)量成本，并通過(guò)其他持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)來(lái)不斷提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率，從而實(shí)現(xiàn)公司成本的不斷降低和利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng);

(5)通過(guò)單一的第三方注冊(cè)審核代替累贅的第二方工廠審查，第三方專(zhuān)業(yè)的審核可以更深層次地發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題，通過(guò)定期的監(jiān)督審核來(lái)督促公司的人員按照公司確定的質(zhì)量管理體系規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作;

(6)獲得質(zhì)量體系認(rèn)證是取得客戶(hù)配套資格和進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的敲門(mén)磚，也是目前企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)。

企業(yè)通過(guò)ISO14001認(rèn)證好處

(1)滿(mǎn)足政府法律要求，獲取國(guó)際貿(mào)易的"綠色通行證"

(2)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額

(3)樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象

(4)改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造"綠色產(chǎn)品"

(5)改革工藝設(shè)備，優(yōu)化成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗

(6)污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù)

(7)避免因環(huán)境問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失

(8)提高員工環(huán)保素質(zhì)

(9)提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，降低管理成本

(10)減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)

通過(guò)ISO 45001認(rèn)證的好處

(1)為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;

(2)安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、全方位安全管理;

(3)推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;

(4)使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;

(5)促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;

(6)有助于提高全民安全意識(shí);

(7)改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

(8)改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;

(9)在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。

組織申請(qǐng)認(rèn)證須具備以下基本條件：

(1)具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人授權(quán)的組織;

(2)按照所申請(qǐng)?bào)w系標(biāo)準(zhǔn)的要求建立文件化的管理體系;

(3)已經(jīng)按照文件化的體系運(yùn)行三個(gè)月以上，并在進(jìn)行認(rèn)證審核前按照文件的要求進(jìn)行了至少一次管理評(píng)審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核。三體系認(rèn)證是指ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證。 ISO9001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，適用于任何類(lèi)型與規(guī)模的組織。ISO 45001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

三體系18000差不多，我們出具的體系證書(shū)都是帶CNAS 和IAF標(biāo)，國(guó)內(nèi)外都可以使用，值得注意是ISO14001環(huán)境管理體系企業(yè)必須有環(huán)評(píng)批復(fù)，目前國(guó)內(nèi)這塊抓的比較嚴(yán)格。

三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)一體，包含ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三方面管理體系。它是以國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過(guò)組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿(mǎn)意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。那么其費(fèi)用價(jià)格需要多少錢(qián)呢?

ISO三標(biāo)認(rèn)證的費(fèi)用主要和以下幾個(gè)因素有關(guān)

1、企業(yè)自身?xiàng)l件，是否符合審核標(biāo)準(zhǔn)，需要整改的地方多不多   2、企業(yè)的人數(shù)(交社保的人數(shù))，人數(shù)越多，價(jià)格越高。

3、對(duì)拿證的時(shí)間要求，合理辦證周期內(nèi)要便宜寫(xiě)，有些企業(yè)招投標(biāo)項(xiàng)目，需要這個(gè)資質(zhì)，加急拿證價(jià)格肯定要高些。

一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在市場(chǎng)上，三體系認(rèn)證的報(bào)價(jià)在18000元左右，單體系認(rèn)證在6000元左右，這只是一個(gè)大概的水平，其中不乏有高報(bào)價(jià)的，甚至，單體系報(bào)價(jià)都能高達(dá)20000元左右。

為什么會(huì)存在這個(gè)情況呢?會(huì)影響到價(jià)格的因素有以下：企業(yè)(公司)總?cè)藬?shù)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)有無(wú)指定、培訓(xùn)要求、出證周期、公司所在地區(qū)，所以要了解企業(yè)基本情況才好報(bào)價(jià)。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，這個(gè)報(bào)價(jià)是結(jié)合企業(yè)需求、服務(wù)機(jī)構(gòu)成本等多項(xiàng)因素結(jié)合的結(jié)果。今天，我們主要從企業(yè)需求來(lái)談這個(gè)問(wèn)題，有些企業(yè)只是出于單純拿證的目的來(lái)尋求第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助，服務(wù)機(jī)構(gòu)主要做的事情在于怎樣使得企業(yè)符合體系標(biāo)準(zhǔn)，大部分的時(shí)間成本用于調(diào)查、收集、編寫(xiě)體系材料等相關(guān)工作，很少涉及到具體的輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行體系落地等重要工作，那自然，認(rèn)證的費(fèi)用就會(huì)少很多。如果，企業(yè)確實(shí)是有需求，讓三體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)實(shí)在在的應(yīng)用在企業(yè)的各項(xiàng)管理、流程監(jiān)控等方面，從而達(dá)到優(yōu)化管理、提升工作效率、增產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本等系列好處，那就需要專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)老師團(tuán)隊(duì)。咨詢(xún)老師們深入企業(yè)內(nèi)部，展開(kāi)各項(xiàng)調(diào)研等系列工作，提出具體的方案，并輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行落地實(shí)行。這不是隨隨便便一個(gè)人就能辦到的事情，是需要專(zhuān)業(yè)度的。咨詢(xún)老師們的水平嚴(yán)重影響體系落地的質(zhì)量和效果。如若為了達(dá)到好的效果，自然費(fèi)用是少不了的。

具體需要看你社保人數(shù)，行業(yè)，線上線下

25以下價(jià)格大致16800左右，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，要么多加2000塊全包，

如果可以線上的話，差旅費(fèi)會(huì)省了

還有所謂的國(guó)際證價(jià)格更便宜，但是認(rèn)監(jiān)委查不到。投標(biāo)應(yīng)急的，只要標(biāo)書(shū)沒(méi)有明確寫(xiě)出認(rèn)監(jiān)委備案的，都可以用，價(jià)格便宜，出證快，不用年審

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