班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗，那怎么衡量班組工作的好壞呢?下面我們分享：車(chē)間班組績(jī)效考核管理辦法，有圖表，歡迎大家分享收藏!
為加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷提高班組的管理水平，形成各班組“相互學(xué)習(xí)、相互競(jìng)爭(zhēng)、相互趕超”的良好氛圍，打造出技術(shù)水平先進(jìn)，員工責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀現(xiàn)代化班組。全面提高車(chē)間員工素質(zhì)，特制定本辦法。
一、車(chē)間成立班組管理績(jī)效考評(píng)小組，組組織構(gòu)成為：
組長(zhǎng)：主任
副組長(zhǎng)：書(shū)記
成員：副主任 技術(shù)員 核算員
檢修一車(chē)間班組管理考核實(shí)行班組管理績(jī)效考評(píng)小組打分制。每班每月滿(mǎn)分為100分。班組管理績(jī)效考評(píng)小組根據(jù)各班組實(shí)際工作情況，按照檢修一車(chē)間班組管理考核細(xì)則進(jìn)行打分?？己艘元?jiǎng)罰對(duì)等為原則。各班組扣除分?jǐn)?shù)記為獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)，加給工作表現(xiàn)突出的班組。獎(jiǎng)金按各班組出勤工日以班組為單位進(jìn)行分配，各班組績(jī)效獎(jiǎng)金與當(dāng)月得分掛鉤。
二、考核細(xì)則
1、安全管理
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1 |
班組安全組織機(jī)構(gòu)健全 |
班組無(wú)兼職安全員扣0.5分 |
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2 |
不發(fā)生責(zé)任事故 |
發(fā)生責(zé)任事故扣8分 |
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3 |
班長(zhǎng)在布置工作的同時(shí)學(xué)習(xí)安全措施 |
工作前不學(xué)習(xí)安全措施，每次扣0.5分。 |
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4 |
安全管理制度齊全。 |
無(wú)安全管理制度扣0.5分 |
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5 |
不發(fā)生人身輕傷事故 |
發(fā)生人身輕傷事故扣10分 |
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6 |
班組無(wú)三違行為 |
出現(xiàn)三違每人次扣0.5分 |
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7 |
嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率100%。 |
工作票不合格每份扣1分 |
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8 |
認(rèn)真開(kāi)展安全自查 |
無(wú)安全自查工作計(jì)劃扣0.5分； |
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無(wú)自查總結(jié)扣0.2分； |
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無(wú)整改措施扣0.2分； |
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整改措施未完成每項(xiàng)扣0.5分。 |
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9 |
進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)著裝符合安規(guī)要求 |
不符和要求每人次扣0.5分 |
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10 |
所轄區(qū)域消防設(shè)施齊全，無(wú)損壞，符合規(guī)定。 |
不齊全每處扣0.5分； |
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損壞（或挪作它用）一處扣0.5分； |
2、文明生產(chǎn)管理
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1 |
制定衛(wèi)生清掃制度，所轄區(qū)域無(wú)痰跡、無(wú)雜物。 |
所轄區(qū)域有痰跡、雜物每處扣0.2分； |
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有衛(wèi)生死角每處扣0.5分； |
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亂倒垃圾每次扣0.5分。 |
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2 |
班容班貌整潔,休息室、實(shí)操室、檢修間達(dá)到:門(mén)窗、桌椅、文件柜、地板、墻壁清潔，桌椅放置、資料柜擺放、上墻圖表懸掛、柜桌內(nèi)物品擺放整齊。 |
達(dá)不到要求扣0.5分； |
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3 |
所管轄設(shè)備完好、整潔,標(biāo)志齊全 |
設(shè)備不整潔,有灰塵油跡,一處扣0.5分； |
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設(shè)備不完整,標(biāo)志不齊全一處扣0.5分； |
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4 |
所管轄場(chǎng)地做到“四無(wú)”(無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污)“四全”(安全遮攔全、溝道蓋板全、設(shè)備標(biāo)志全、照明設(shè)施全)工完場(chǎng)清。 |
所管轄場(chǎng)地達(dá)不到“四無(wú)”要求,每處扣0.5分； |
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所管轄場(chǎng)地達(dá)不到“四全”要求,每處扣0.5分； |
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檢修現(xiàn)場(chǎng)要做到工完場(chǎng)清(含班組檢修間),不符合要求每處扣0.5分。 |
3、班組基礎(chǔ)工作
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1 |
安全規(guī)程、 操作規(guī)程齊全 |
每缺少一種扣0.5分 |
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2 |
按期保質(zhì)保量完成檢修修任務(wù),檢修評(píng)優(yōu)率達(dá)100%。 |
未完成扣1分 |
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3 |
設(shè)備中修資料完整，記錄詳細(xì)、總結(jié)齊全、規(guī)范。 |
記錄內(nèi)容不完整每項(xiàng)扣0.5分； |
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記錄字跡潦草,模糊每處扣0.2分。 |
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4 |
設(shè)備定期檢查、維護(hù)、試驗(yàn)制度齊全、規(guī)范，有落實(shí)，有記錄，有檢查。 |
每少一項(xiàng)扣0.5分； |
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不規(guī)范每處扣0.2分。 |
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5 |
備品清冊(cè)和圖紙齊全 |
借閱手續(xù)不齊全，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣0.2分。 |
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6 |
設(shè)備臺(tái)帳、檢修技術(shù)記錄齊全、符合規(guī)定。 |
每少一項(xiàng)扣0.5分； |
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7 |
設(shè)備檢修記錄齊全 |
達(dá)不到要求扣0.5分 |
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8 |
工器具管理良好,帳物相符。 |
工器具擺放有序,帳、卡、物相符,達(dá)不到要求每件扣0.2分； |
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使用不合格的工器具每次扣0.2分 |
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人為原因損壞工器具發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分 |
4、班組基礎(chǔ)管理
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1 |
班組工作安排、布置妥當(dāng)。 |
無(wú)月度檢修計(jì)劃扣0.5分； |
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無(wú)月度檢修工作總結(jié)扣0.5分。 |
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2 |
班組組織健全,職責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)核心作用好。 |
班委會(huì)組織不健全扣0.5分； |
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班委成員分工不明確扣0.5分。 |
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3 |
每月召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，記錄詳細(xì) |
未召開(kāi)扣0.5分； |
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無(wú)記錄扣0.2分； |
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記錄不符合要求每處扣0.1分。 |
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4 |
檢修一車(chē)間班組管理考核細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，獎(jiǎng)金堅(jiān)持按勞分配原則 |
未執(zhí)行檢修一車(chē)間班組管理考核細(xì)則扣0.5分 |
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對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象不進(jìn)行記錄、考核扣1分； |
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獎(jiǎng)金分配不公開(kāi)扣0.2分； |
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5 |
班組長(zhǎng)工作日志記錄真實(shí)、清晰整潔，符合規(guī)定。 |
班組長(zhǎng)工作日志記錄少記一次扣0.5分； |
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記錄不真實(shí)每次扣0.2分； |
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記錄不符合規(guī)定每處扣0.1分。 |
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6 |
堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)，班后會(huì)，并做好記錄。 |
未召開(kāi)班前會(huì)，班后會(huì)每次扣1分。 |
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7 |
制定年、月培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行。 |
無(wú)年度培訓(xùn)計(jì)劃扣0.5分；無(wú)月度培訓(xùn)計(jì)劃扣0.5分； |
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每少完成一項(xiàng)月度培訓(xùn)計(jì)劃扣0.2分。 |
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8 |
培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)，有針對(duì)性，培訓(xùn)記錄真實(shí)、規(guī)范。 |
培訓(xùn)內(nèi)容空洞，不切合實(shí)際檢修工作扣0.5分； |
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培訓(xùn)記錄弄虛作假扣0.5分； |
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記錄不符合規(guī)定每處扣0.2分。 |
5、思想政治工作及民主管理
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1 |
遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,廠規(guī)廠紀(jì),無(wú)違法違紀(jì)行為,班組團(tuán)結(jié)協(xié)作好,積極參加各種活動(dòng)。 |
發(fā)生違紀(jì)違法行為視情節(jié)一人次扣1分； |
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工作時(shí)間打架斗毆每人次扣1分； |
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私拿公物視程度每人次扣2分； |
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酒后上班每人次扣0.5分； |
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不服從工作分配和指揮每人次扣0.5分； |
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遲到、早退、脫崗、睡崗每人次扣0.5分； |
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工作期間干私活每人次扣0.5分； |
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工作時(shí)間打牌或賭博每人次扣2分； |
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不執(zhí)行出入廠制度每人次扣0.5分； |
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不正確對(duì)待上級(jí)部門(mén)檢查,有抵觸情緒,視其情節(jié)扣1分。 |
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2 |
堅(jiān)持文件、制度學(xué)習(xí)制度，按計(jì)劃組織學(xué)習(xí)。 |
未按照文件、制度學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí),扣0.5分； |
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堅(jiān)持每月一次文件、制度學(xué)習(xí),每少一次扣0.5分；百家管理； |
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記錄內(nèi)容空洞每次扣0.5分； |
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不學(xué)習(xí)而作假記錄扣0.5分。 |
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3 |
考勤公開(kāi)，做到填寫(xiě)及時(shí)準(zhǔn)確 |
考勤不及時(shí)、不真實(shí)、不公開(kāi)每次扣1分。 |
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4 |
請(qǐng)假手續(xù)不符合規(guī)定 |
請(qǐng)假手續(xù)不符合規(guī)定每人次扣0.5分 |
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5 |
上班時(shí)間著裝符合規(guī)定 |
不符合規(guī)定每人次扣0.5分 |
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6 |
積極參加工會(huì)組織的安全、合理化建議、文體等各種集體活動(dòng) |
不積極參加集體組織活動(dòng)每人次扣0.5分 |
6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
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1 |
工作的技能和經(jīng)驗(yàn) |
根據(jù)各班組工作表現(xiàn)，將所有班組被考核分?jǐn)?shù)作為獎(jiǎng)勵(lì)分加給工作表現(xiàn)突出的班組 |
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2 |
工作責(zé)任心和進(jìn)取心 |
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3 |
工作紀(jì)律性 |
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4 |
工作的協(xié)作性 |
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5 |
工作的效率 |
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6 |
工作中的應(yīng)變和指導(dǎo)控制能力 |
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢(xún)，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢(xún)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專(zhuān)利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專(zhuān)利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓代理查詢(xún)法律法規(guī)，咨詢(xún)輔導(dǎo)等知識(shí)。
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