職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證有什么要求
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證簡(jiǎn)介
職業(yè)健康安全管理體系是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系。建立與國(guó)際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系，健全自我約束機(jī)制，企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，找出企業(yè)的職業(yè)健康安全存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患問題，建立風(fēng)險(xiǎn)控制措施和管理方案，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行、應(yīng)急準(zhǔn)備、事故事件等環(huán)節(jié)全過程控制，制定合理科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備運(yùn)行的安全措施，從而改善勞動(dòng)條件，改善工作環(huán)境，提高人員的安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)意識(shí)，減少企業(yè)發(fā)生安全事故，防止員工職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)人類的健康和安全做出了重要貢獻(xiàn)。
ISO45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》已于2018年的3月12日正式發(fā)布，1SO45001的構(gòu)建是在OHSAS1800已有的規(guī)范上，其主要目標(biāo)是相同的，都是為提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效。新版標(biāo)準(zhǔn)將取代OHSAS18001:2007，舊版轉(zhuǎn)版期為三年。
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證收益
通過貝斯通檢測(cè)提供的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，在證明組織內(nèi)部運(yùn)行了有效的職業(yè)健康安全管理體系的同時(shí)，還可獲得如下益處：
1) 樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的知z名度；
2) 改善安全生產(chǎn)管理，消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn)；
3) 有系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)和制度，從而提高組織職業(yè)健康安全管理水平和職業(yè)健康安全績(jī)效；
4) 有助于消除貿(mào)易壁壘,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
5) 在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證流程：
申請(qǐng)?zhí)峤?mdash;合同評(píng)審—簽訂合同—組成審核組—現(xiàn)場(chǎng)審核—技術(shù)委員會(huì)審議—認(rèn)證決定—頒發(fā)證書
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證必備條件：
1) 適用于各行各樣的企業(yè)；
2) 體系運(yùn)行不少于三個(gè)月；
3) 要求獲得ISO45001認(rèn)證注冊(cè)的公司，必須具備有至少連續(xù)3個(gè)月的管理體系記錄，包括內(nèi)部評(píng)審和管理評(píng)審的完整記錄；
4) 環(huán)評(píng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（針對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)）
投標(biāo)加分項(xiàng)目：
1.中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證:十環(huán)標(biāo)志
2.企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)
3.中國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信示范單位
4.守合同重信用企業(yè)
5.ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
6.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
7.OHSAS45001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證有什么要求
ISO45001是國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對(duì)環(huán)境的破壞。
OHSAS18001（ISO45001）為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過專z業(yè)性的調(diào)查評(píng)z估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒z定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)z估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。
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