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行為管理在煤礦企業(yè)安全管理中的實(shí)施步驟是什么?

   日期:2024-08-15 21:44:47     來(lái)源:HSE認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:902    評(píng)論:0
核心提示:行為管理在煤礦企業(yè)安全管理中的實(shí)施步驟是什么? 煤礦從業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,由于作業(yè)人

行為管理在煤礦企業(yè)安全管理中的實(shí)施步驟是什么?

煤礦從業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,由于作業(yè)人員的不安全行為、違章行為,使得人為因素誘發(fā)的煤礦事故,占到了企業(yè)安全管理總體事故的98%左右。由此可見,對(duì)礦工行為進(jìn)行管理,是提高煤礦企業(yè)安全管理的重要保證。行為管理實(shí)施的具體步驟如下:

1、行為管理前期準(zhǔn)備階段

(1)建立行為管理小組。

煤礦要成立由礦長(zhǎng)、主管安全工作的企業(yè)安全管理人員、生產(chǎn)組長(zhǎng)、一線工人等人員組成的行為安全管理小組,來(lái)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理煤礦企業(yè)各部門行為安全管理的執(zhí)行狀況;

(2)領(lǐng)導(dǎo)小組接受行為安全管理培訓(xùn)。

對(duì)煤礦企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組培訓(xùn),主要包括如何實(shí)施觀察、如何評(píng)估以及解決,行為安全管理實(shí)施環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

(3)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)行為的評(píng)估。

通過(guò)對(duì)煤礦企業(yè)的安全數(shù)據(jù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和分析,對(duì)影響安全的行為進(jìn)行評(píng)估,有利于企業(yè)安全管理明確高風(fēng)險(xiǎn)工作的區(qū)域環(huán)境和行為,有利于提高煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)行為。

2、具體觀察階段

(1)編制行為安全觀察表。行為安全觀察小組成員要根據(jù)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)狀況,依據(jù)煤礦生產(chǎn)的企業(yè)安全管理規(guī)章制度、礦工不安全行為的發(fā)生幾率、事故調(diào)查報(bào)告,來(lái)確定關(guān)鍵行為。比如,礦工的身體機(jī)能是否正常、防護(hù)裝備是否應(yīng)用、工具和使用設(shè)備是否正確應(yīng)用,操作是否符合工作流程。在描述關(guān)鍵行為的時(shí)候,要做到真實(shí)、可靠、可控制、可觀察,并以此來(lái)設(shè)計(jì)安全觀察表。安全觀察表要容易攜帶、書寫清晰、且能適用于實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng);

(2)下達(dá)安全指令。行為安全觀察小組要注重對(duì)安全行為的實(shí)施情況進(jìn)行審核,同時(shí)注重將審核后的觀察表下達(dá)給煤礦企業(yè)的各段隊(duì);

(3)培訓(xùn)觀察員。觀察員的企業(yè)安全管理培訓(xùn)包括,準(zhǔn)確明白礦工關(guān)鍵行為,以及確認(rèn)哪些行為是安全的,掌握不安全行為的正確干預(yù)方法;掌握安全行為觀察、記錄的方法;

(4)數(shù)據(jù)記錄。觀察員要注重將關(guān)鍵行為安全的次數(shù)、不安全行為的次數(shù),所形成的數(shù)據(jù)要整理到工作本上。

3、行為安全管理的干預(yù)和反饋

(1)行為觀察。行為觀察員在對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行安全行為觀察過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有威脅生命安全的行為和環(huán)境時(shí),要立即制止,并對(duì)其進(jìn)行糾正和指導(dǎo);

(2)分析觀察數(shù)據(jù)并總結(jié)。行為安全管理小組,利用先進(jìn)軟件定期對(duì)礦工的安全行為進(jìn)行觀察,其中包括對(duì)所有礦工的安全行為進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并分析其變化趨勢(shì),這有利于為企業(yè)安全管理改進(jìn)提供必要的依據(jù);

(3)公布觀察結(jié)果。企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期將觀察數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行公布,提高礦工的安全意識(shí),并注重改正自身的不安全行為;

(4)注重獎(jiǎng)勵(lì)。在預(yù)定的安全行為得到改進(jìn)的時(shí)候,煤礦企業(yè)要注重對(duì)參與到安全工作當(dāng)中的觀察員、安全操作的礦工,給予一定的精神嘉獎(jiǎng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

(5)適當(dāng)調(diào)整礦工的關(guān)鍵行為。企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組要注重對(duì)安全觀察表中的礦工關(guān)鍵行為進(jìn)行調(diào)整,例如,將新的頻繁發(fā)生的容易引發(fā)安全事故的行為,及時(shí)納入到安全觀察表中。

煤礦作為我國(guó)重要的行業(yè),將行為安全管理納入煤礦企業(yè)安全管理中,對(duì)煤礦企業(yè)的不安全行為進(jìn)行有效控制,有利于提升煤礦企業(yè)安全管理水平,提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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