燃氣企業(yè)如何強化hse管理體系運行？
目前，燃氣企業(yè)普遍都建立了hse管理體系，并且也已經(jīng)運行了一段時間。但是就結(jié)果來看，效果并沒有達到預期，沒有達到hse管理體系中“安全第一，預防為主”的管理目標。下面，列舉一些強化hse管理體系運行的方式和做法供燃氣企業(yè)借鑒。
1、理順安全管理與監(jiān)督機制。
事故的根本原因是管理機制、體系等方面的缺陷，與管理者的安全意識、重視程度以及在資源配置方面所提供的保障有著直接的關(guān)系。傳統(tǒng)監(jiān)督體系的弊端：一是安全管理部門服務與監(jiān)督合二為一，自己監(jiān)督自己，難免監(jiān)督不力；二是監(jiān)督者與被監(jiān)督者存在于同一體內(nèi)，有明確的利害關(guān)系，不能有效發(fā)揮監(jiān)督的作用；三是依賴文件監(jiān)督，逐級下發(fā)文件，制度“寫在紙上、貼在墻上”，執(zhí)行起來卻流于形式。在hse管理體系推動下，一些燃氣企業(yè)設(shè)立了安全總監(jiān)，危險作業(yè)項目派駐安全監(jiān)督，基層單位安排培訓合格的安全監(jiān)督員，形成所謂的HSE“異體監(jiān)督”體制。但上述人員行政上是本單位的一員，仍屬于“同體監(jiān)督”，其職責權(quán)利必然受到制約，難免產(chǎn)生包庇、漠視等問題。深化HSE監(jiān)督不僅要建立組織，落實制度，還需要監(jiān)督機制、激勵機制、投入機制等建立和完善，使企業(yè)安全監(jiān)督具有權(quán)威性，能夠履行職責、發(fā)揮作用，成為生產(chǎn)受控管理的重要保證。
2、認清安全與生產(chǎn)的關(guān)系。
安全與生產(chǎn)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。安全是前提，是保證，是產(chǎn)生效益的根基。安全是企業(yè)最大的效益，有了安全，企業(yè)才能保證持續(xù)發(fā)展，生產(chǎn)才能實現(xiàn)；沒有生產(chǎn)，安全就是無源之水。近年來，國家對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)和責任者處罰力度加大，經(jīng)濟賠償和事故責任追究都直接影響企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)要想真正地獲取最大的經(jīng)濟效益，做好自身安全工作尤為重要。但在具體工作中，往往存在著一些錯誤思想，具體表現(xiàn)為對待安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，為了多創(chuàng)效益趕工期、提進度、冒險蠻干仍時有發(fā)生。這種錯誤思想和做法的根本原因就在于沒有擺正企業(yè)安全與生產(chǎn)的關(guān)系。企業(yè)安全管理關(guān)鍵在于領(lǐng)導，hse管理體系建立、執(zhí)行的核心動力在于領(lǐng)導的承諾。
3、加大企業(yè)hse培訓力度。
深入剖析近年來安全事故的典型案例，主要是員工操作技能不熟練，業(yè)務不過關(guān)，技術(shù)不過硬，對違章操作造成的嚴重危害認識不足，魯莽行事，心存僥幸，從而引發(fā)安全事故。加強培訓教育、強化員工安全意識和技能是提高隊伍整體素質(zhì)的有效手段。企業(yè)要建立安全環(huán)保長效機制，hse管理體系是關(guān)鍵，hse培訓是重點。通過hse培訓教育，提高員工行為安全能力、安全技術(shù)保障能力、生產(chǎn)作業(yè)全過程控制能力和應急救援快速反應能力，來防止重大事故的發(fā)生。要實現(xiàn)此項目標要實現(xiàn)從理論教學向?qū)嵺`教學的轉(zhuǎn)型；從書本培訓向現(xiàn)場模擬培訓的轉(zhuǎn)型；從專業(yè)管理知識向?qū)I(yè)技術(shù)知識的轉(zhuǎn)型。因此，有重點地加大對培訓機構(gòu)的扶持和投入力度，使培訓機構(gòu)的培訓能力與燃氣行業(yè)的跨躍式發(fā)展相適應。同時，燃氣企業(yè)自身也要摸索行之有效的基層培訓教育模式。
4、推行hse管理體系建設(shè)，重在強化體系執(zhí)行。
一是要建立HSE組織機構(gòu)，明確主管部門和相關(guān)部門的職責及權(quán)限，使各部門間職責無交叉、無重疊，保證hse管理體系得到有效的貫徹實施；二是要制定合理的HSE工作目標，用戰(zhàn)略目標指明HSE方面的總體發(fā)展方向，用具體目標規(guī)定各級組織應完成的任務。目標要進行分解，并且可測量、可跟蹤；三是要建立有效的HSE激勵機制，發(fā)揮員工的主觀能動性參與體系運行管理，提高體系執(zhí)行力，采取精神激勵、情感激勵、物質(zhì)激勵和民主激勵相結(jié)合的方式激發(fā)員工對HSE的熱情和上進心；構(gòu)建以人為本的安全文化，為員工搭建公平競爭、平等互利的發(fā)展平臺，關(guān)心員工的工作環(huán)境，解決他們在生活和工作中的實際困難。
hse管理體系執(zhí)行是關(guān)鍵。燃氣企業(yè)還需要多借鑒國內(nèi)外企業(yè)HSE管理的先進理念和方法，要努力解決好hse管理體系運行中體系文本與實際管理“兩層皮”的脫節(jié)現(xiàn)象，發(fā)揮體系管理系統(tǒng)整合、優(yōu)化提升的優(yōu)勢，提高hse管理體系運行績效，在謀求企業(yè)核心競爭力提升的同時，采取積極有效的措施，構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，保障企業(yè)員工及相關(guān)方的利益。
中企檢測認證網(wǎng)提供iso體系認證機構(gòu)查詢，檢驗檢測、認證認可、資質(zhì)資格、計量校準、知識產(chǎn)權(quán)貫標一站式行業(yè)企業(yè)服務平臺。中企檢測認證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認證、計量、校準機構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標準品供應商，法規(guī)咨詢、標準服務、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標注冊、食品檢測、第三方檢測機構(gòu)、網(wǎng)絡信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認證、服務體系認證、產(chǎn)品認證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認證標準等信息，中企檢測認證網(wǎng)為檢測認證商標專利從業(yè)者提供多種檢測、認證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導等知識。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局 、國家認證認可監(jiān)督管理委員會、質(zhì)量認證中心
免責聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
