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企業(yè)hse管理體系文件編制的步驟和方法有哪些?

   日期:2024-08-15 18:47:39     來源:HSE認(rèn)證     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:900    評論:0
核心提示:企業(yè)hse管理體系文件編制的步驟和方法有哪些? hse管理體系文件的編制實際上就是將hse管理體系的全部要素所

企業(yè)hse管理體系文件編制的步驟和方法有哪些?

hse管理體系文件的編制實際上就是將hse管理體系的全部要素所涉及的內(nèi)容形成制度、程序、規(guī)程等文件。為了編制出一份適用性和可操作性強(qiáng)的體系文件,要求企業(yè)文件編寫人員要清楚和了解企業(yè)hse管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)的實際情況,并基于hse初始狀態(tài)評審得出的結(jié)果、hse法律法規(guī)要求,綜合考慮相關(guān)方的建議。

國內(nèi)石油企業(yè)在著手編寫文件之前,首先要對hse管理體系所需要的文件進(jìn)行通盤規(guī)劃,必要時可確定一份hse體系文件編制計劃表,以明確編寫文件的總量和各類文件的具體數(shù)量,明確各類文件的層次關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系,并確定文件所應(yīng)具有的實際特性。

根據(jù)危害辨識和風(fēng)險評估所判定出的hse重大風(fēng)險,結(jié)合石油企業(yè)二總體經(jīng)營戰(zhàn)略以及hse管理的宗旨和方向,可初步擬定企業(yè)的hse方針。繼而,考慮經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性,制訂切實可行的hse目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。此外,為了使hse重大風(fēng)險得以有效控制,企業(yè)還要有針對性的制訂相應(yīng)的運行控制程序。需要企業(yè)注意的是,對于同一個目標(biāo)可以分解成多個指標(biāo),而對于同一個目標(biāo)也可以由多個管理方案或多個運行控制程序來實現(xiàn)。

Hse管理體系文件框架策劃完成之后,需要對編寫任務(wù)進(jìn)行明確分工。在實際操作中,可將企業(yè)hse管理體系要素逐項展開,分解為具體的hse管理活動,再將各項管理活動的管理職能分解落實到企業(yè)各職能部門,與各項管理活動直接相關(guān)的體系文件則由相應(yīng)的職能部門負(fù)責(zé)組織編寫,文件中要對該項活動的主控部門、配合部門和參與部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確規(guī)定。

Hse管理體系文件編制要做到定人、定時和定工作量,各文件起草部門按規(guī)范的要求和職能分配情況,分別編寫文件草案后再統(tǒng)一組織會審、修改和最終定稿。企業(yè)要注意的是,hse管理體系文件是由不同層次的文件相互作用、相互依存而構(gòu)成的有機(jī)整體,為了保證不同層次文件之間的路徑引導(dǎo)和內(nèi)容接口是否明確。此外,在文件編制時,還要充分體現(xiàn)PDCA循環(huán),即計劃、實施、檢查、改進(jìn)的原則,因為只有通過PDCA持續(xù)改進(jìn)的方式,才能最終使企業(yè)hse管理工作得到不斷提高。

總之,企業(yè)要按照hse管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點及其危險性和復(fù)雜性、企業(yè)規(guī)模、人員能力等實際情況進(jìn)行hse管理體系文件的編制,并持續(xù)改進(jìn),防止“兩層皮”現(xiàn)象的發(fā)生,從而確保有效控制企業(yè)hse風(fēng)險。



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