如何進行電廠安全生產(chǎn)管理？
進行電廠安全生產(chǎn)管理，首先要正確理解安全生產(chǎn)管理的基本要求，其次在符合要求的基礎(chǔ)上綜合應(yīng)用安全生產(chǎn)管理辦法（比如進行安全組織管理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制等），以降低安全風(fēng)險事故的發(fā)生。
一、安全生產(chǎn)管理基本要求
1、堅定不移地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、消防法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全思想、知識、技能、教育、強化勞動紀律。
2、建立健全安全管理組織，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、修編并嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和管理制度。
4、編制并執(zhí)行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和頻發(fā)事故與惡性事故，把防觸電傷亡大幅度減少誤操作，防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點。
5、做好事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計報表等工作。
6、認真開展安全達標(biāo)活動和安全達標(biāo)復(fù)查工作。
二、安全生產(chǎn)管理實施辦法
（一）安全組織管理
1、各電廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作。
2、電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由各電廠廠長擔(dān)任組長，副廠長擔(dān)任副組長，成員由各部門負責(zé)人、專職技安員、專職治安員組成。
3、各電廠（包括分廠）設(shè)專職安技員1人，車間、班組設(shè)兼職安全員1人，組成三級安全管理網(wǎng)，具體負責(zé)安全管理工作。
（二）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、各電廠廠長是各廠“安全生產(chǎn)”的第一責(zé)任人，對全廠的安全生產(chǎn)負責(zé)，下屬副廠長、各部門負責(zé)人、總值、值長、班長分別對所管轄范圍的安全負完全責(zé)任，是所管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人、防火責(zé)任人、治安保衛(wèi)責(zé)任人。年初與局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、層層落實，最終落實到班組、個人。
2、電廠的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須忠于職守，嚴格制度和執(zhí)行各自崗位責(zé)任制，上下左右全方位的搞好安全生產(chǎn)工作。作到“管生產(chǎn)必須管安全”，并在生產(chǎn)的同時做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比“安全五同時”。
（三）建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度
各電廠應(yīng)按照頒有關(guān)規(guī)程制度（條例、辦法），結(jié)合本廠實際，制定本廠的現(xiàn)場規(guī)程制度辦法、細則、補充規(guī)定等。制定現(xiàn)場規(guī)程制度的原則如下：
第一，部要求統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)程，如《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》等，原則上應(yīng)遵照執(zhí)行，電廠僅就某些實施細則加以補充和解釋。
第二，部頒典型規(guī)程，如《發(fā)電廠檢修規(guī)程》《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗標(biāo)準(zhǔn)》《繼電保護及系統(tǒng)自動裝置檢驗規(guī)程》《電氣儀表檢驗規(guī)程》以及各種運行規(guī)程，各電廠應(yīng)結(jié)合本廠設(shè)備實際實際制定，經(jīng)專業(yè)審查，批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三，部頒供現(xiàn)場參照執(zhí)行的有關(guān)管理制度，如《電業(yè)培訓(xùn)制度》《設(shè)備評級辦法》《備品備件管理辦法》等，電廠應(yīng)結(jié)合實際制訂。
（四）安全管理制度
1、建立健全安全值班制度是強化安全管理的組織措施，對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織考核、事故處理有重大作用。
2、建議各級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制，確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時候不能間斷。當(dāng)班總值是全廠安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、防盜、防火、防洪、防自然災(zāi)害值班的總負責(zé)人。
3、建立值長值班制度，領(lǐng)導(dǎo)指揮運行、安全生產(chǎn)、事故處理。
4、建立治安巡邏值班制，由專職治安員輪流在廠房重點部位晝夜巡邏值班，加強節(jié)假日的四防工作。
5、抓好班前會和班后會。班前會：接班（開工）前，結(jié)合當(dāng)班運行方式，工作任務(wù)，做好事故預(yù)想，布置安全措施，講解安全注意事項；班后會：總結(jié)當(dāng)班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并作好記錄。
6積極開展安全日活動。檢修班每周，運行班組每個輪值進行一次安全日活動，活動內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作，聯(lián)系實際，有針對性，并作好記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動情況。
7、各電廠應(yīng)每月召開一次安全分析會，總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合分析安全趨勢，研究預(yù)防事故的對策。
（五）安全生產(chǎn)檢查制度
1、必須健全和堅持日常的、定期的、專項的安全檢查制度。
2、安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重，根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同，主要檢查以下幾個方面：查安全思想，查規(guī)章制度執(zhí)行情況，查設(shè)備缺陷、隱患，查管理工作漏洞，查安全教育情況，查勞動紀律，節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié)。
3、檢查要防止走過場。對查出的隱患一定要認真整改，按照定人員、定措施、定期限、定經(jīng)費，由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門編制整改計劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（六）反事故措施與安全技術(shù)勞動保護措施計劃的編訂制度
1、電廠編制并執(zhí)行反事故措施計劃，特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故，把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點。
2、各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施、安全勞保措施的計劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)嚴格執(zhí)行，需要報局批準(zhǔn)項目的，經(jīng)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、安全技術(shù)、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動條件，防止傷亡事故，改進及完善防護裝置，保險裝置，信號裝置，危險標(biāo)示，定期進行機電設(shè)備預(yù)防性試驗，加強機電設(shè)備的保護、保養(yǎng)及按計劃大、小修，工作場地保持整潔，差距暢通，布置合理，消防設(shè)備完備，個人防護用品正確使用以及認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，推廣先進自動化安全技術(shù)裝置，有關(guān)事故、障礙等異常情況的防止對策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進，不符合法規(guī)，可能引起事故的必要改進等項目。
4、應(yīng)將安技、勞保措施分別納入大修、技改計劃、培訓(xùn)、運行規(guī)程修編等計劃之中加以安排實施，并保證一定經(jīng)費。
（七）宣傳教育與培訓(xùn)制度
1、搞好安全宣傳教育是實現(xiàn)安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生的重要手段，各電廠、必須根據(jù)實際情況采取各種形式，職工大會、班組會、專題分析會、板報，及時對職工進行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章制度、安全知識及治安保衛(wèi)、防火、防洪的教育，使每個職工切實樹立“安全第一預(yù)防為主”的思想，增強職工安全意識，搞好本職工作。
2、新職工入廠后必須進行三級安全教育，由各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)對其進入廠教育，政治思想和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，遵紀守法和文明禮貌教育，有關(guān)規(guī)程制度和安全生產(chǎn)知識教育，然后再由各電廠車間負責(zé)新工人進一步學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全規(guī)程，安全技術(shù)基礎(chǔ)知識及操作規(guī)程最后轉(zhuǎn)入班組進行上崗前的本工種本崗位的安全教育、現(xiàn)場示范、輔導(dǎo)教育，經(jīng)考試合格才準(zhǔn)予見習(xí)上崗。
3、本廠職工脫離工作崗位連續(xù)一個月及以上者，在恢復(fù)工作前應(yīng)進行安全規(guī)程學(xué)習(xí)經(jīng)考試合格后才準(zhǔn)予上崗。各電廠班組應(yīng)認真貫徹執(zhí)行省頒地方電力《安全工作規(guī)程》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《企業(yè)勞動安全條例》，并每年考試一次，合格者方準(zhǔn)予在崗。
4、對因違反現(xiàn)場操作規(guī)程，安全規(guī)程的人員，應(yīng)增加不定期考試。每年利用枯水期舉辦短期安全技術(shù)培訓(xùn)班，進行廣泛系統(tǒng)的安全知識教育、安全技術(shù)培訓(xùn)，對特殊工作作業(yè)人員應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗。
（八）考核和獎懲制度
1、本局對各電廠實行年度目標(biāo)考核，按照目標(biāo)考核的規(guī)定，對各電廠實施獎懲。
2、各電廠應(yīng)按國家各上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠實際制定完善的“安全生產(chǎn)”考核和獎懲制度。
3、獎勵要和安全責(zé)任制密切掛鉤。在獎金分配上對安全責(zé)任大，貢獻大的要實行傾斜政策如運行人員高于其他人員，主要工種高于一般工種，工作條件艱苦的高于一般的，一線人員高于管理、后勤人員等。
4、局主管部門及各電廠應(yīng)近經(jīng)濟責(zé)任制的規(guī)定，把所屬單位實現(xiàn)安全目標(biāo)和發(fā)生事故的情況作為考核和獎金分配的依據(jù)之一。
5、在安全生產(chǎn)中應(yīng)貫徹重獎重罰的原則，對在安全生產(chǎn)中做出顯著貢獻的集體和個人，應(yīng)給予重獎，對于在工作中嚴重失職，違章指揮等造成事故者，應(yīng)給予重罰。情節(jié)嚴重觸犯刑律者，由司法部門追究其刑事責(zé)任。
安全第一，預(yù)防為主！簡單的口號，卻需要付出極大的努力才能實現(xiàn)。多年來，無數(shù)的電力事故告訴我們，安全生產(chǎn)管理從來不是一個人的事，也不只是領(lǐng)導(dǎo)部門的責(zé)任，而是所有員工共同的義務(wù)。
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