石油企業(yè)HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理的重點(diǎn)工作是什么？

對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理，既是企業(yè)安全（HSE）管理的要求，也是市場(chǎng)化、國(guó)際化發(fā)展的必然趨勢(shì)。為了推動(dòng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理的發(fā)展，建議企業(yè)在日常管理中做好以下重點(diǎn)工作：

1、做好HSE標(biāo)準(zhǔn)體系表的研究、編制和持續(xù)完善工作

HSE體系表作為石油企業(yè)制修訂HSE標(biāo)準(zhǔn)的藍(lán)圖和規(guī)劃，關(guān)系到企業(yè)HSE標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。建立具有前瞻性、適用性、科學(xué)性、系統(tǒng)性的HSE標(biāo)準(zhǔn)體系，并且形成機(jī)制，使HSE標(biāo)準(zhǔn)體系表得到持續(xù)完善。

2、加強(qiáng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍建設(shè)

一是建立健全有效的激勵(lì)機(jī)制，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，鼓勵(lì)和吸引更多的人才加入到HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作中來(lái)，努力培養(yǎng)一批外語(yǔ)好、能力強(qiáng)、專業(yè)精、積極參與標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的專家隊(duì)伍；

二是要做好標(biāo)準(zhǔn)化人員的培訓(xùn)，提高標(biāo)準(zhǔn)化工作人員素質(zhì)，適應(yīng)HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求；

三是要發(fā)揮HSE專標(biāo)委委員、技術(shù)專家的作用，鼓勵(lì)企業(yè)的專家和技術(shù)人員參加標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立HSE標(biāo)準(zhǔn)化人才專家?guī)?，努力營(yíng)造HSE標(biāo)準(zhǔn)化人才健康成長(zhǎng)的良好氛圍。

3、加強(qiáng)信息化建設(shè)

利用企業(yè)HSE信息系統(tǒng)平臺(tái)建立HSE專標(biāo)委秘書(shū)處網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現(xiàn)HSE標(biāo)準(zhǔn)化工作信息化管理，提高秘書(shū)處工作效率。

4、建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

標(biāo)準(zhǔn)化工作是科技工作的重要組成部分，應(yīng)將標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)費(fèi)納入科研經(jīng)費(fèi)渠道進(jìn)行管理和劃撥。企業(yè)應(yīng)更加重視標(biāo)準(zhǔn)化工作，加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作和技術(shù)管理等標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的資金投入力度，保證秘書(shū)處工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和標(biāo)準(zhǔn)制修訂的經(jīng)費(fèi)需要。

5、加強(qiáng)HSE標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、實(shí)施與監(jiān)督

要建立HSE標(biāo)準(zhǔn)宣貫、實(shí)施與監(jiān)督的工作機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)HSE咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在HSE標(biāo)準(zhǔn)宣貫、培訓(xùn)中的作用，通過(guò)檢查考核，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫實(shí)施。

石油企業(yè)作為高風(fēng)險(xiǎn)工業(yè)企業(yè)之一，其發(fā)展往往與事故相伴而生。人們?cè)谒伎既绾瓮ㄟ^(guò)提高產(chǎn)能、優(yōu)化工藝等帶來(lái)的巨大價(jià)值的同時(shí)，也逐漸意識(shí)到安全（HSE）管理的有效落實(shí)也同樣會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值。HSE標(biāo)準(zhǔn)化管理不僅是企業(yè)安全（HSE）管理過(guò)程中的重要抓手，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，除了上述內(nèi)容外，企業(yè)還需注重綜合考慮現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化和人員標(biāo)準(zhǔn)化的全方位建設(shè)。

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