OHSAS18001認(rèn)證職業(yè)健康安全管理體系需要提交什么材料?
由OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)及其衍生而來的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證系統(tǒng)，是近年來又一項風(fēng)靡全球的國際標(biāo)準(zhǔn)，OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)是由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織于1999年聯(lián)合推出的一項國際性標(biāo)準(zhǔn)，在目前ISO尚未制定的情況下，發(fā)揮著準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)的作用。
ohsas18001的特點(diǎn)
作為企業(yè)全面管理的重要組成部分，職業(yè)安全衛(wèi)生管理具有十分重要的地位，那么作為一個管理體系有哪些突出特點(diǎn)呢?
1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準(zhǔn)，以切實(shí)保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn)，減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力，從而進(jìn)一步保障企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。OHSAS體系運(yùn)作的目的和著眼點(diǎn)，是企業(yè)員工的健康和安全，企業(yè)財產(chǎn)的安全。很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實(shí)，那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業(yè)獲益匪淺。
2、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實(shí)，可操作性強(qiáng)，對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動和促進(jìn)作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標(biāo)準(zhǔn)，無論從體系的設(shè)計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學(xué)合理，尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認(rèn)證的企業(yè)，在進(jìn)行建立OHSAS體系中，就會更加得心應(yīng)手。
3、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個優(yōu)勢是必然的。通過對企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識，對企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險的評價以及風(fēng)險控制措施制定實(shí)施，按照PDCA的循環(huán)運(yùn)作，逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風(fēng)險，使員工的健康、安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全有了體系上的保障。
4、體系的運(yùn)作，實(shí)際是對法律法規(guī)遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對企業(yè)的規(guī)范要求，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)，這樣，會從根本上改善企業(yè)同員工，同員工家屬，同社區(qū)，同政府的關(guān)系，提高企業(yè)聲譽(yù)。
5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制，體現(xiàn)了企業(yè)決策層，最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強(qiáng)調(diào)了相關(guān)方(供應(yīng)商、承包商)及協(xié)商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有機(jī)的體系。
做ohsas18001所需的資料
·組織法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
·申請認(rèn)證所覆蓋范圍的產(chǎn)品、服務(wù)簡介以及組織的概況;
·簡要的工藝流程圖、地理位置圖、廠區(qū)平面圖、組織結(jié)構(gòu)圖;
·填寫好的認(rèn)證申請書、合同書;
·生產(chǎn)許可證復(fù)印件(如果需要);
·職業(yè)健康安全狀況證明材料;
·職業(yè)健康安全預(yù)評價報告以及相關(guān)部門批文復(fù)印件;
·三同時設(shè)施技術(shù)方案以及運(yùn)行驗(yàn)收報告;
·體系運(yùn)行期間未受過職業(yè)健康安全處罰的證明;
·上一年度以來職業(yè)健康安全條件監(jiān)測報告;
·上一年度以來相關(guān)方的投訴和抱怨記錄;
·職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件;
·危險源及其風(fēng)險以及重大危險源及其風(fēng)險清單;
·使用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求;
·內(nèi)審方案及報告和管理評審報告。
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