ISO三體系是什么?企業(yè)為什么要做三體系?
三體系認證又叫三標體系認證或三標一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)安全健康管理體系，三體系是以國家相關產(chǎn)品質(zhì)量法、標準法和計量法等法規(guī)和產(chǎn)品標準(包含國標、行標和企標)為依據(jù)，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經(jīng)營品項和環(huán)境影響等方面進行有效運行和管控，以達到人員安全、質(zhì)量1保證、環(huán)境保護、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。
ISO9000質(zhì)量管理體系認證
我國在90年代將ISO9000系列標準轉(zhuǎn)化為國家標準，隨后，各行業(yè)也將ISO9000系列標準轉(zhuǎn)化為行業(yè)標準。各大企業(yè)紛紛樹起ISO9000這面大旗，如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內(nèi)部審核員培訓、企業(yè)現(xiàn)場審核。這些現(xiàn)象說明了企業(yè)對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。
ISO14000環(huán)境管理體系認證
ISO14000是制定的環(huán)境管理體系標準。已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，通過ISO14000認證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足政府法律要求，改善企業(yè)形象，提高企業(yè)競爭力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上蕞全面和蕞系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準，并引起各國政府、企業(yè)界的普遍重視和積極響應。
ISO45001職業(yè)安全健康管理體系認證
ISO45001.這一ISO標準化組織用來取代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系標準將在2016年出版。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，蕞終目標仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉(zhuǎn)換時間結束前都可以繼續(xù)保持不變。
實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標準的相同點和不同點
1、實施ISO三個標準的相同點：
(1)組織實施管理的總方針和目標相同。
(2)三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。
(3)體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。
(4)都需要有文化的管理體系。
(5)都明確要有文件化的職責分工。
(6)都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。
(7)都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。
(8)都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
(9)都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
(10)都要求組織的蕞高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。
2、實施ISO三個標準蕞大的不同點是其對象不同：
(1)按ISO 9001標準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。
(2)按ISO 14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關方。
(3)按ISO 45001(OHSAS 18001)標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。
ISO三體系認證目的
1、企業(yè)實施ISO三體系標準可達到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象。
2、強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益;增強客戶信心，擴大市場份額。
3、獲得ISO三體系認證已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動及貿(mào)易往來的必備條件之一。
4、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量架構管理化，節(jié)省了各個流程的生產(chǎn)服務管理審核的精力和費用。
5、在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠立于不敗之地、有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術交流。
6、招投標強制性加分項，爭取到更多發(fā)展機會。
ISO三體系認證效益
1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務質(zhì)量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場。
2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)各種管理成本和損失成本;持續(xù)達到排放、減少排污費用，提高效益，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻。
3、職業(yè)健康安全管理體系：提升公司的企業(yè)形象;增強公司凝聚力;減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;進行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接間接損失;善盡企業(yè)的國際社會責任;順應國際貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。
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