濱州的公司ISO9001質(zhì)量資質(zhì)認(rèn)證
公司管理體系是什么意思?
管理體系是建立方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的體系。 包括2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的定義管理體系為:Management System。一個(gè)組織的管理體系可包括若干個(gè)不同的管理體系,如質(zhì)量管理體系ISO900
1、環(huán)境管理體系ISO1400
1、職業(yè)健康和安全管理體系ISO4500
1、 信息安全管理體系BS7799/ISO2700
1、汽車(chē)供應(yīng)行業(yè)的質(zhì)量管理體系(/TS16949) 、電信行業(yè)的質(zhì)量管理體系(TL9000)、食品安全管理體系HACCP等,是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱(chēng)。 擴(kuò)展資料: 管理體系的重要性:
1、企業(yè)管理制度有利于為管理者和員工帶給指導(dǎo)企業(yè)每一周的日常運(yùn)行都遵循必須的規(guī)
1,公司管理體系,是公司組織制度和公司管理制度的總稱(chēng)。 2,公司管理體系的規(guī)范性是要求公司管理體系呈穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一的-,長(zhǎng)年一成不變的規(guī)范不一定是適應(yīng)的規(guī)范,經(jīng)常變化的規(guī)范也不一定是好規(guī)范,應(yīng)該根據(jù)公司發(fā)展的需要而實(shí)現(xiàn)相對(duì)的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的變化。 3,在公司的發(fā)展過(guò)程中,公司管理體系應(yīng)是具有相應(yīng)的穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期,這種穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期是受公司的行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特征、公司人員素質(zhì)、公司環(huán)境、公司家的個(gè)人因素等相關(guān)因素綜合影響的。
企業(yè)管理體系,是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱(chēng)。 企業(yè)管理體系的規(guī)范性是要求企業(yè)管理體系呈穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一的,長(zhǎng)年一成不變的規(guī)范不一定是適應(yīng)的規(guī)范,經(jīng)常變化的規(guī)范也不一定是好規(guī)范,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而實(shí)現(xiàn)相對(duì)的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的變化。
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)管理體系應(yīng)是具有相應(yīng)的穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期,這種穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期是受企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特征、企業(yè)人員素質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個(gè)人因素等相關(guān)因素綜合影響的。 擴(kuò)展資料 企業(yè)管理體系還包括以下各大模塊: 崗位評(píng)估——對(duì)各個(gè)崗位的各個(gè)崗位結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行評(píng)估,用來(lái)評(píng)定該崗位人員的實(shí)際職能。 薪酬福利iso認(rèn)證——規(guī)劃公司的薪酬、福利政策
公司過(guò)9000什么意思?
ISO是一個(gè)組織的英語(yǔ)簡(jiǎn)稱(chēng)。其全稱(chēng)是International Organization for Standardization , 翻譯成中文就是“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織“。 ISO 宣稱(chēng)它的宗旨是“在世界上促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化及其相關(guān)活動(dòng)的發(fā)展,以便于iso體系證書(shū)和服務(wù)的國(guó)際交換,在智力、科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開(kāi)展合作。“ ISO 現(xiàn)有117個(gè)成員,包括117個(gè)單位和地區(qū)。 ISO的較高權(quán)力機(jī)構(gòu)是每年一次的“全體大會(huì)“,其日常辦事機(jī)構(gòu)是中央秘書(shū)處,設(shè)在瑞士的日內(nèi)瓦。中央秘書(shū)處現(xiàn)有170名職員,由秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。 9000族系列標(biāo)準(zhǔn)精簡(jiǎn)到如下3個(gè)標(biāo)準(zhǔn):
1. ISO9000:2000《質(zhì)量管理體系棗基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》;
2. ISO9001:2000《質(zhì)量管理體系棗要求》;
3. ISO9004:2000《質(zhì)量管理體系 - 業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》。 近年來(lái),由于ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的作用及其重要性被愈來(lái)愈多的人所認(rèn)識(shí)。
9000認(rèn)證咨詢(xún)就是質(zhì)量體現(xiàn)認(rèn)證咨詢(xún)。通過(guò)了給發(fā)一個(gè)證書(shū),有的iso三體系認(rèn)證需要有這個(gè)證書(shū)才能好銷(xiāo)售。認(rèn)證咨詢(xún)公司上中國(guó)質(zhì)檢總局的網(wǎng)站上去查,一般中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)中心的分支機(jī)構(gòu)收費(fèi)是拿證12000,年審4000,換證8000,三年一換證。船級(jí)社的貴一些,拿證15000,年審8000,換證12000。這個(gè)是最低價(jià)。指的是企業(yè)人數(shù)60人以下的。跟認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)就說(shuō)最少的就行。個(gè)人辦的代理公司沒(méi)用過(guò),不知道怎么樣。一般2個(gè)月下證。準(zhǔn)備6大程序iso三體系認(rèn)證,具體上網(wǎng)上下就行。準(zhǔn)備好了就可以開(kāi)始做了。 出口iso三體系認(rèn)證一般需要做當(dāng)?shù)氐恼J(rèn)可的質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún),其實(shí)9000認(rèn)證咨詢(xún)也不算什么的,國(guó)外對(duì)中國(guó)的一些東西不是很信任的,國(guó)內(nèi)作弊的太厲害,呵呵。所以,9000認(rèn)證咨詢(xún)一般對(duì)國(guó)內(nèi)用戶(hù),如果iso三體系認(rèn)證出口歐美,一般還要做一些用戶(hù)所在國(guó)別比較認(rèn)可的認(rèn)證咨詢(xún),不過(guò),那一般門(mén)檻比較高的。
9000是一個(gè)質(zhì)量體系 ISO9000認(rèn)證咨詢(xún)的大體流程如下: 培訓(xùn)流程: 內(nèi)審員培訓(xùn)---->基本培訓(xùn) 咨詢(xún)流程: 初訪---->簽約---->咨詢(xún)師進(jìn)駐---->制定計(jì)劃---->體系建設(shè)(質(zhì)量手冊(cè)編定、程序iso三體系認(rèn)證編定)---->iso三體系認(rèn)證審定---->運(yùn)行輔導(dǎo)---->自查及糾正---->評(píng)審輔導(dǎo)---->咨詢(xún)總結(jié) 認(rèn)證咨詢(xún)流程: 提交申請(qǐng)---->簽定合同---->審核iso三體系認(rèn)證---->現(xiàn)場(chǎng)審核---->糾正措施---->批準(zhǔn)---->申報(bào)頒證 . ISO9000 質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)程序具體如下:
1.質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)的申請(qǐng):
1.
1.申請(qǐng)人提交一份正式的應(yīng)由其認(rèn)證代表簽署的申請(qǐng)書(shū).申請(qǐng)書(shū)或其附件應(yīng)包括: 1)申請(qǐng)方簡(jiǎn)況, 如組織的性質(zhì)、iso認(rèn)證流程建議、地址、法律地位、以及有關(guān)人力和技術(shù)資源。 2)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢(xún)的覆蓋的iso三體系認(rèn)證或服務(wù)范圍。 3)法人復(fù)印件,必要時(shí)提供資質(zhì)證明、生產(chǎn)許可證復(fù)印件。 4)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)?nèi)藛T名單。 5)最近一次單位iso三體系認(rèn)證質(zhì)量監(jiān)督檢查情況。 6)有關(guān)質(zhì)量體系及活動(dòng)的一般信息。 7)申請(qǐng)人同意遵守認(rèn)證咨詢(xún)要求, 提供評(píng)價(jià)所需要的信息。 8)對(duì)擬認(rèn)證咨詢(xún)體系所適用的標(biāo)準(zhǔn)其他引用iso三體系認(rèn)證說(shuō)明。
1.
2.認(rèn)證咨詢(xún)中心根據(jù)申請(qǐng)人的需要提供有關(guān)公開(kāi)iso三體系認(rèn)證。
1.
3.認(rèn)證咨詢(xún)中心在收到申請(qǐng)方申請(qǐng)材料之日起, 經(jīng)合同評(píng)審以后30周內(nèi)作出申報(bào)完成、不申報(bào)完成或改進(jìn)后申報(bào)完成的決定, 并通知委托方(受審核方)。以確保: A.認(rèn)證咨詢(xún)的各項(xiàng)要求規(guī)定明確, 形成iso三體系認(rèn)證并得到理解; B.認(rèn)證咨詢(xún)中心與申請(qǐng)方之間在理解上的差異得到解決; C.對(duì)于申請(qǐng)方申請(qǐng)的認(rèn)證咨詢(xún)范圍, 運(yùn)作場(chǎng)所及一些特殊要求, 如申請(qǐng)方使用的語(yǔ)言等,認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)有能力實(shí)施認(rèn)證咨詢(xún); D.必要時(shí)認(rèn)證咨詢(xún)中心要求受審核方補(bǔ)充材料和說(shuō)明。
1.
4.雙方簽訂“質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)合同”。 當(dāng)某一特定的認(rèn)證咨詢(xún)計(jì)劃或認(rèn)證咨詢(xún)要求需要做出解釋時(shí),由認(rèn)證咨詢(xún)中心代表負(fù)責(zé)按認(rèn)可機(jī)構(gòu)承認(rèn)的iso三體系認(rèn)證進(jìn)行解釋?zhuān)⑾蛴嘘P(guān)方面發(fā)布。
1.
5.對(duì)收到的信息將用于現(xiàn)場(chǎng)審核評(píng)定的準(zhǔn)備。認(rèn)證咨詢(xún)中心承諾保密并妥善保管。
2.現(xiàn)場(chǎng)審核前的準(zhǔn)備
2.
1.在現(xiàn)場(chǎng)審核前, 申請(qǐng)方的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立的iso三體系認(rèn)證化質(zhì)量體系,運(yùn)行時(shí)間應(yīng)達(dá)到3個(gè)月,至少提前2個(gè)月向認(rèn)證咨詢(xún)中心提交質(zhì)量手冊(cè)及所需相關(guān)iso三體系認(rèn)證。
2.
2.認(rèn)證咨詢(xún)中心準(zhǔn)備組建審核組, 指定專(zhuān)職審核員或?qū)徍私M長(zhǎng)作為正式審核的一部分進(jìn)行質(zhì)量手冊(cè)審查、審查以后填寫(xiě)《質(zhì)量手冊(cè)審查表》通知受審核方, 并保存記錄。
2.
3.認(rèn)證咨詢(xún)中心應(yīng)準(zhǔn)備在iso三體系認(rèn)證審查通過(guò)以后, 與受審核方協(xié)商確定審核日期并考慮必要的管理安排。在初次審核前,受審核方應(yīng)至少提供一次內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審的實(shí)施記錄。
2.
4.認(rèn)證咨詢(xún)中心任命一個(gè)合格的審核組, 確定審核組長(zhǎng)、組成審核組代表認(rèn)證咨詢(xún)中心實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核。 A.審核組成員由單位申報(bào)審核員擔(dān)任。 B.必要時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家協(xié)助審核。 C.審核組成員、專(zhuān)家姓名。 由認(rèn)證咨詢(xún)中心提前通知受審核方并提醒受審核方對(duì)所指派審核員和專(zhuān)家是否有異議。如以上人員與受審核方可能發(fā)生利益沖突時(shí), 受審方有權(quán)要求更換人員, 但必須征得系認(rèn)證咨詢(xún)中心的同意。
2.
5.認(rèn)證咨詢(xún)中心正式任命審核組, 編制審核計(jì)劃, 審核計(jì)劃和日期應(yīng)得到受審核方的同意, 必要時(shí)在編制審核計(jì)劃之前安排初訪受審核方, 察看現(xiàn)場(chǎng), 了解特殊要求。
3.現(xiàn)場(chǎng)審核: 審核依據(jù)受審核方選定的認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn), 在合同確定的iso三體系認(rèn)證范圍內(nèi)審核受審核方的質(zhì)量體系,主要程序?yàn)?
3.
1.召開(kāi)首次會(huì)議: A.介紹審核組成員及分工。 B.明確審核目的, 依據(jù)iso三體系認(rèn)證和范圍。 C.說(shuō)明審核方式, 確認(rèn)審核計(jì)劃及需要澄清的問(wèn)題。
3.
2.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核. 收集證據(jù)對(duì)不符合項(xiàng)寫(xiě)出不符合報(bào)告單.對(duì)不符合項(xiàng)類(lèi)型評(píng)價(jià)的原則是: A.嚴(yán)重不符合項(xiàng)主要指:質(zhì)量體系與約定的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)或iso三體系認(rèn)證的要求不符; 造成系統(tǒng)性區(qū)域性嚴(yán)重失效的不符合或可造成嚴(yán)重后果的不符合,可直接導(dǎo)致iso三體系認(rèn)證質(zhì)量不合格。 B.輕微的(或一般的)不符合項(xiàng)主要指:孤立的人為錯(cuò)誤;iso三體系認(rèn)證偶爾未被遵守造成后果不嚴(yán)重, 對(duì)系統(tǒng)不會(huì)產(chǎn)生重要影響的不符合等。
3.
3.審核組編寫(xiě)審核報(bào)告做出審核結(jié)論, 其審核結(jié)論有三種情況: 1)沒(méi)有或僅有少量的一般不符合, 可建議通過(guò)認(rèn)證咨詢(xún)。 2)存在多個(gè)嚴(yán)重不符合, 短期內(nèi)不可能改正, 則建議不予通過(guò)認(rèn)證咨詢(xún)。 3)存在個(gè)別嚴(yán)重不符合, 短期內(nèi)可能改正, 則建議推遲通過(guò)認(rèn)證咨詢(xún)。
3.
4.向受審核方通報(bào)審核情況、結(jié)論。
3.
5.召開(kāi)末次會(huì)議, 宣讀審核報(bào)告, 受審方對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
3.
6.認(rèn)證咨詢(xún)中心跟蹤受審方對(duì)不符合項(xiàng)采取糾正措施的含金量。
4.認(rèn)證咨詢(xún)批準(zhǔn)
4.
1.認(rèn)證咨詢(xún)中心對(duì)審核結(jié)論進(jìn)行審定、批準(zhǔn)自現(xiàn)場(chǎng)審核后一個(gè)月內(nèi)最遲不超過(guò)二個(gè)月通知受審核方, 并納入認(rèn)證咨詢(xún)后的監(jiān)督管理。
4.
2.認(rèn)證咨詢(xún)中心負(fù)責(zé)認(rèn)證咨詢(xún)合格后申報(bào)登記頒發(fā)由認(rèn)證咨詢(xún)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)的認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū), 并在指定的出版物上公布質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)申報(bào)單位名錄。 公布和公告的范圍包括:認(rèn)證咨詢(xún)合格企業(yè)名單及相應(yīng)信息(iso三體系認(rèn)證范圍、質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)日期、證書(shū)編號(hào)等)。
4.
3.對(duì)不能批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢(xún)的企業(yè), 認(rèn)證咨詢(xún)中心要給予正式通知, 說(shuō)明未能通過(guò)的理由, 企業(yè)再次提出申請(qǐng), 至少需經(jīng)6個(gè)月后才能申報(bào)完成。
5.認(rèn)證咨詢(xún)范圍的擴(kuò)大、縮小和認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)
5.1獲證企業(yè)若需擴(kuò)大或縮小體系認(rèn)證咨詢(xún)范圍時(shí),由獲證方提出書(shū)面申請(qǐng),提出以擴(kuò)大或縮小認(rèn)證咨詢(xún)范圍相應(yīng)的質(zhì)量手冊(cè),由合同管理部審查接受后,需擴(kuò)大認(rèn)證咨詢(xún)范圍的簽訂擴(kuò)大認(rèn)證咨詢(xún)范圍合同,需縮小認(rèn)證咨詢(xún)范圍的,辦理咨詢(xún)?cè)贤氖掷m(xù)?,F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)將負(fù)責(zé)審核擴(kuò)大認(rèn)證咨詢(xún)范圍相關(guān)要素和部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間,具體實(shí)施按《質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)(審核)實(shí)施與控制程序》進(jìn)行。審核通過(guò)后,給予更換認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū),證書(shū)內(nèi)更改覆蓋范圍,注明換證日期,但證書(shū)有效期不變。
5.2獲證企業(yè)需申報(bào)體系認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)(主要指認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)由GB/T19002-1994 idt ISO 9002:1994 改為 GB/T19001-1994 idt ISO 9001或GB/T19003-1994 idt ISO 9003:1994 改為GB/T19002-1994 idt ISO 9002:1994)須由獲證方提出書(shū)面申請(qǐng),并提供與認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的質(zhì)量手冊(cè)。現(xiàn)場(chǎng)審核員審核認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)的要素及相關(guān)部門(mén),具體實(shí)施按《質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)(審核)實(shí)施與控制程序》進(jìn)行,審核通過(guò)后給予更換認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū),更改認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn),注明換證日期,但證書(shū)有效期不變。
一個(gè)朋友開(kāi)公司要申報(bào)iso9001質(zhì)量資質(zhì),管我借證書(shū),這是什么意思?
因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)開(kāi)展需要辦理咨詢(xún)相關(guān)資質(zhì),而iso9001質(zhì)量資質(zhì)辦理咨詢(xún)的前提是需要有一定相關(guān)從業(yè)或職稱(chēng)證書(shū)的人員,跟你借證書(shū)就是去辦理咨詢(xún)相關(guān)資質(zhì)
就是借用一下你的證書(shū),你朋友的公司肯定沒(méi)有人有這個(gè)證書(shū),辦iso9001質(zhì)量資質(zhì)的時(shí)候需要用到。一般不會(huì)有什么問(wèn)題的。
園林iso認(rèn)證公司就是要設(shè)立類(lèi)的資質(zhì)的,就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的許可證。你的證書(shū)給她,你就是掛靠了,你拿錢(qián),她公司用你們的證件辦理咨詢(xún)資質(zhì)才能攬業(yè)務(wù),知道不?
開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)審查意見(jiàn)的公示什么意思?
現(xiàn)在流程多了,要求專(zhuān)家評(píng)審什么的很麻煩,合格的企業(yè)有個(gè)公示期,期間沒(méi)有人投訴沒(méi)人有異議十周左右就可以拿到證書(shū)
公司管理體系是什么意思?
企業(yè)管理體系,是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱(chēng)。 企業(yè)管理體系的規(guī)范性是要求企業(yè)管理體系呈穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一的,長(zhǎng)年一成不變的規(guī)范不一定是適應(yīng)的規(guī)范,經(jīng)常變化的規(guī)范也不一定是好規(guī)范,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而實(shí)現(xiàn)相對(duì)的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的變化。 在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)管理體系應(yīng)是具有相應(yīng)的穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期,這種穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期是受企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特征、企業(yè)人員素質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個(gè)人因素等相關(guān)因素綜合影響的。 擴(kuò)展資料企業(yè)管理體系還包括以下各大模塊: 崗位評(píng)估——對(duì)各個(gè)崗位的各個(gè)崗位結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行評(píng)估,用來(lái)評(píng)定該崗位人員的實(shí)際職能。 薪酬福利iso認(rèn)證——規(guī)劃公司的薪酬、福利政策、期權(quán)等方面的
管理體系是建立方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的體系。 包括2000版ISO9001族標(biāo)準(zhǔn)的定義管理體系為:Management System。一個(gè)組織的管理體系可包括若干個(gè)不同的管理體系,如質(zhì)量管理體系ISO900
1、環(huán)境管理體系ISO1400
1、職業(yè)健康和安全管理體系ISO4500
1、 信息安全管理體系BS7799/ISO2700
1、汽車(chē)供應(yīng)行業(yè)的質(zhì)量管理體系(/TS16949) 、電信行業(yè)的質(zhì)量管理體系(TL9000)、食品安全管理體系HACCP等,是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱(chēng)。 擴(kuò)展資料: 管理體系的重要性:
1、企業(yè)管理制度有利于為管理者和員工帶給指導(dǎo)企業(yè)每一周的日常運(yùn)行都遵循必須的規(guī)
公司管理體系,是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱(chēng),主流商業(yè)管理課程均對(duì)如何建立企業(yè)管理體系有詳細(xì)指導(dǎo)。 分類(lèi) : 敞開(kāi)體系:體系與環(huán)境之間既有能量轉(zhuǎn)換,又有物質(zhì)交換。 封閉體系:體系與環(huán)境之間有能量轉(zhuǎn)換,沒(méi)有物質(zhì)交換。 孤立體系:體系與環(huán)境之間既無(wú)能量轉(zhuǎn)換,又無(wú)物質(zhì)交換。 背景: 因?yàn)橹巧痰母叩?、?jīng)驗(yàn)的多寡以及擁有資源等因素并非是企業(yè)管理和商業(yè)經(jīng)營(yíng)走向成功的決定性因素,而擁有足夠的責(zé)任感去解決問(wèn)題、尋求必要的結(jié)果,才是破解一切商業(yè)發(fā)展障礙的主要?jiǎng)恿?。?zé)任不可傳授,但可以培養(yǎng),可以在企業(yè)內(nèi)部建立責(zé)任管理機(jī)制。 目標(biāo):
1、界定和闡述責(zé)任的內(nèi)涵
2、分析責(zé)任病毒產(chǎn)生的原因
3、分清過(guò)程和結(jié)果
4、
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