SA8000認(rèn)證內(nèi)審審查項(xiàng)目有哪些？SA8000認(rèn)證輔導(dǎo)

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SA8000認(rèn)證內(nèi)審審查項(xiàng)目：

1、企業(yè)是不是有確立的招聘工人工作流程，并采取措施的方式辨別職工年紀(jì)和年紀(jì)相關(guān)文件：

2、企業(yè)是不是儲(chǔ)存全部職工的個(gè)人檔案，包含年紀(jì)相關(guān)文件副本和新員工入職時(shí)間：

3、企業(yè)是不是創(chuàng)建未成年工名單及崗位，是不是申請(qǐng)辦理未成年工登記備案和按時(shí)分配健康體檢，是不是分配她們從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的或是危害身心健康的工作中

4、職工是不是掌握企業(yè)的嚴(yán)禁童工和維護(hù)未成年工的現(xiàn)行政策和工作流程：

5、若有發(fā)覺(jué)童工，企業(yè)是不是采取措施的防范措施，并通告本地衛(wèi)生行政部門(mén)：

6、職工是不是知曉勞動(dòng)合同書(shū)的條文及企業(yè)要求，是不是了解人身自由雇傭的權(quán)利：

7、企業(yè)是不是儲(chǔ)存職工身份證件正本，職工是不是必須繳納保證金：

8、職工與企業(yè)是不是有超大金額或長(zhǎng)期性的借款方，除開(kāi)以工抵賬外是不是也有其他還錢(qián)方法：

9、根據(jù)有效的辭工申請(qǐng)辦理，職工離去企業(yè)時(shí)可否領(lǐng)到所有薪水：

10、企業(yè)是不是限定職工的行動(dòng)人身自由，如職工下班了不可以離去工廠(chǎng)或?qū)嬍?/p>

以上內(nèi)容僅供參考，希望能給那些想要了解或者想做SA8000認(rèn)證的企業(yè)工廠(chǎng)管理者帶來(lái)幫助，讓他們對(duì)SA8000認(rèn)證內(nèi)審項(xiàng)目有更加深刻的了解，為將來(lái)做SA8000認(rèn)證提前做好充分的準(zhǔn)備，如果想要了解更多或者想要做SA8000認(rèn)證輔導(dǎo)，可以咨詢(xún)我們?cè)诰€(xiàn)人員！

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