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眉山iso9001質(zhì)量管理體系認證標準,眉山質(zhì)量體系認證標準

   日期:2024-08-04 21:10:32     來源:ISO9001認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:900    評論:0
核心提示:眉山iso9001質(zhì)量管理體系認證標準,眉山質(zhì)量體系認證標準ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證標準?就是國際質(zhì)量管理體系,目前最新版本是ISO9001

眉山ISO9001質(zhì)量管理體系認證標準,眉山質(zhì)量體系認證標準

ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證標準?

就是國際質(zhì)量管理體系,目前最新版本是ISO9001:2008版本。有興趣聯(lián)絡lxj413926@16

3

ISO前 言  國際標準化組織(ISO)是由各國標準化團體(ISO成員團體)組成的世界性的聯(lián)合會。制定國際標準工作通常由ISO的技術委員會完成。各成員團體若對某技術委員會確定的項目感興趣,均有權參加該委員會的工作。與ISO保持聯(lián)系的各國際組織(官方的或非官方的)也可參加有關工作。ISO與國際電工委員會(IEC)在電工技術標準化方面保持密切合作的關系。國際標準遵照ISO/IEC導則第2部分的規(guī)則起草。技術委員會的主要任務是制定國際標準。由技術委員會通過的國際標準草案提交各成員團體投票表決,國際標準草案需取得至少75%參加表決成員團體的同意,才能作為國際標準正式發(fā)布。本iso三體系認證中的某些內(nèi)容有可能涉及一些ISO環(huán)境體系認證權問題,對此應引起注意。ISO不負責識別任何這樣的ISO環(huán)境體系認證權問題。ISO9001由ISO/TC176/SC2質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術委員會質(zhì)量體系分委員會制定。ISO9001第四版替代第三版標準(ISO9001:2000),并在條文中增加了澄清,同時加強了與ISO14001:2004的兼容性。附錄B中給出了第三版和第四版之間的詳細變化。 引 言0.1總則采用質(zhì)量管理體系應當是組織的一項戰(zhàn)略性決策。一個組織質(zhì)量管理體系的iso認證和實施受下列因素的影響:——組織的業(yè)務環(huán)境、該環(huán)境的變化或與該環(huán)境有關的風險,——組織的不同需求,——組織的特定目標,——所提供的iso三體系認證,——所采用的過程,——組織的規(guī)模和組織結構。統(tǒng)一質(zhì)量管理體系的結構或iso三體系認證不是本國際標準的目的。本標準所規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對iso三體系認證要求的補充。“注”是幫助理解、澄清有關要求的參考性信息。本標準能用于內(nèi)部和外部,包括認證咨詢機構評定組織滿足顧客要求、適用iso三體系認證的法律法規(guī)要求和組織自身要求的能力。本標準的制定已經(jīng)考慮了ISO 9000和ISO 9004中所闡明的質(zhì)量管理原則。 0.2過程方法本標準鼓勵在建立、實施質(zhì)量管理體系以及改進其有效性時采用過程方法,旨在通過滿足顧客要求,增強顧客滿意。為使組織有效運行,需確定和管理眾多相互關聯(lián)的活動。通過使用資源和實施管理,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一項或一組活動,可以視為一個過程。通常,一個過程的輸出可直接形成下一個過程的輸入。為了產(chǎn)生期望的結果,組織內(nèi)諸過程組成的系統(tǒng)的應用,連同這些過程的識別和相互作用,以及對這些過程的管理,可稱之為“過程方法”。過程方法的一個優(yōu)點就是實現(xiàn)了對過程系統(tǒng)中單個過程之間的聯(lián)系以及過程的組合和相互作用進行連續(xù)的控制。在質(zhì)量管理體系中應用過程方法時,該方法強調(diào)以下方面的重要性:a)    理解和滿足要求;b)    需要從增值的角度考慮過程;c)    獲得過程績效和有效性的結果;    d)基于客觀的測量,持續(xù)改進過程。圖1所反映的以過程為基礎的質(zhì)量管理體系模式展示了4-8章中所提出的過程聯(lián)系。該展示反映了在規(guī)定輸入要求時,顧客起著重要的作用。對顧客滿意的監(jiān)視要求對顧客關于組織是否已滿足其要求的感受的信息進行評價。該模式雖覆蓋了本標準的所有要求,但卻未詳細地反映各過程。  注:此外,稱之為“PDCA”的方法可適用于所有過程。PDCA模式可簡述如下:    P-策劃:根據(jù)顧客的要求和組織的方針,為提供結果建立必要的目標和過程;    D-實施:實施過程;    C-檢查:根據(jù)方針、目標和iso三體系認證要求,對過程和iso三體系認證進行監(jiān)視和測量,并報告結果;A-處置:采取措施,以持續(xù)改進過程業(yè)績。 以過程為基礎的質(zhì)量管理體系模式 0.3與ISO 9004的關系ISO 9001和ISO 9004都是質(zhì)量管理體系標準,這兩項標準相互補充,但也可單獨使用。ISO 9001規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求,可供組織內(nèi)部使用,也可用于認證咨詢或合同目的。ISO 9001所關注的是質(zhì)量管理體系在滿足顧客要求方面的有效性。在本國際標準的發(fā)布時,ISO 9004處于修訂過程中。修訂后的ISO9004標準將為任何組織在復雜、苛刻和不斷變化的環(huán)境下達成永續(xù)成功管理提供指南。ISO9004將比ISO9001為質(zhì)量管理提供更廣闊的關注。ISO9004致力于通過組織系統(tǒng)化及持續(xù)改進的績效達成各利益相關方的需求和期望以及他們的滿意。然而,用于認證咨詢、法規(guī)或合同不是 ISO9004的目的。 0.4 與其他管理體系的相容性為了使用者的便利,本標準在制定過程中充分考慮了ISO 14001:2004標準的內(nèi)容,以增強兩個標準的相容性。附錄A表明了ISO 9001:2008與ISO 14001:2004之間的對應關系。本標準不包括針對其他管理體系的特定要求,例如環(huán)境管理、職業(yè)健康與安全管理、認證老師管理或風險管理有關的特定要求。然而本標準使組織能夠?qū)⒆陨淼馁|(zhì)量管理體系與相關的管理體系要求結合或一體化。組織為了建立符合本標準要求的質(zhì)量管理體系,可能會改變現(xiàn)行的管理體系。 1 范圍

1.1總則本標準為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求:a) 需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的iso三體系認證;b) 通過體系的有效應用,包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)顧客滿意。要求,旨在增強注1:在本標準中,術語“iso三體系認證”僅適用于a) 預期提供給顧客,或顧客所要求的iso三體系認證b) iso三體系認證實現(xiàn)過程所產(chǎn)生的任何預期輸出。注2:法律法規(guī)要求可稱作法定要求。 

1.2 應用本標準規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同iso三體系認證的組織。當本標準的任何要求因組織及其iso三體系認證的特點而不適用時,可以考慮對其進行刪減。如果進行了刪減,而且這些刪減僅限于本標準第7章的要求,同時不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的iso三體系認證的能力或責任, 方可聲稱符合本標準。 2 規(guī)范性引用iso三體系認證下列iso三體系認證中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用iso三體系認證,僅標注的版本適用于本標準。凡是不注日期的引用iso三體系認證(包括任何修改),其最新版本適用于本標準。ISO 9000:2005 質(zhì)量管理體系 基礎和術語 3 術語和定義本iso三體系認證采用ISO 9000中的術語和定義。本標準所出現(xiàn)的術語”iso三體系認證”也可指”服務”。       4 質(zhì)量管理體系

4.1 總要求組織應按本標準的要求建立質(zhì)量管理體系,形成iso三體系認證,加以實施和保持,并持續(xù)改進其有效性。組織應:a) 確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中的應用(見

1.2);b) 確定這些過程的順序和相互作用;c) 確定為確保這些過程的有效運作和控制所需的準則和方法;d) 確??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過程的運作和監(jiān)視;e) 監(jiān)視、適用時測量和分析這些過程;f) 實施必要的措施,以實現(xiàn)對這些過程所策劃的結果和對這些過程的持續(xù)改進。組織應按本標準的要求管理這些過程。針對組織所選擇的任何影響iso三體系認證符合要求的外包過程,組織應確保對其實施控制。對此類外包過程控制的類型和程度應在質(zhì)量管理體系中加以規(guī)定。注1:上述質(zhì)量管理體系所需的過程包括與管理活動、資源提供、iso三體系認證實現(xiàn)和測量、分析和改進有關的過程。注2:外包過程是經(jīng)組織識別為質(zhì)量管理體系所需的,但選擇由組織的外部方實施的過程。注3:確保對外包過程的控制并不免除組織滿足顧客和法律法規(guī)要求的責任。對外包過程控制的類型和程度可受下列因素影響:a)    外包過程對組織提供滿足要求的iso三體系認證的能力的潛在影響;b)    對外包過程控制的分擔程度;c)    通過應用

7.4條款實現(xiàn)所需控制的能力。 

4.2iso三體系認證要求

4.

2.1總則質(zhì)量管理體系iso三體系認證應包括: a) 形成iso三體系認證的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標; b) 質(zhì)量手冊; c)本標準所要求的形成iso三體系認證的程序和記錄; d) 組織確定的為確保其過程的有效策劃、運作和控制所必需的iso三體系認證,包括記錄; e)本標準所要求的質(zhì)量記錄(見

4.

2.4)。注1:本標準出現(xiàn) “形成iso三體系認證的程序”之處,即要求建立該程序,形成iso三體系認證,并加以實施和保持。一個iso三體系認證可包括一個或多個程序的要求。一個形成iso三體系認證的程序的要求可以被包含在多個iso三體系認證中。 注2:不同組織的質(zhì)量管理體系iso三體系認證的多少與詳略程度取決于:a) 組織的規(guī)模和活動的類型;b) 過程及其相互作用的復雜程度;c) 人員的能力。注3.iso三體系認證可采用任何形式或類型的媒體。

4.

2.2質(zhì)量手冊 組織應編制和保持質(zhì)量手冊,質(zhì)量手冊包括: a) 質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細節(jié)與理由(見

1.2); b) 為質(zhì)量管理體系建立的形成iso三體系認證的程序或?qū)ζ湟茫?nbsp;c) 質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述。

4.

2.3iso三體系認證控制 質(zhì)量管理體系所要求的iso三體系認證應予以控制。記錄是一種特殊類型的iso三體系認證,應依據(jù)

4.

2.4的要求進行控制。應編制形成iso三體系認證的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:a) iso三體系認證發(fā)布前得到批準,以確保iso三體系認證是充分與適宜的;為iso三體系認證的充分性與適宜性,在iso三體系認證發(fā)布前進行批準。b) 必要時對iso三體系認證進行評審與更新,并再次批準;c) 確保iso三體系認證的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別;d) 確保在使用處可獲得有關版本的適用iso三體系認證;e) 確保iso三體系認證保持清晰、易于識別;f) 確保組織所確定的策劃和運行質(zhì)量管理體系所需的外來iso三體系認證得到識別,并控制其分發(fā);g) 防止作廢iso三體系認證的非預期使用,若因任何原因而保留作廢iso三體系認證時,對這些iso三體系認證進行適當?shù)臉俗R。

4.

2.4記錄控制為符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行提供證據(jù)而建立的記錄,應予以控制。組織應編制形成iso三體系認證的程序,以規(guī)定記錄的標識、貯存、保護、申報、保存和處置所需的控制。記錄應保持清晰、易于識別和申報。 5 管理職責

5.1管理承諾 較高管理者應通過以下活動,對其建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性的承諾提供證據(jù):a) 向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;b) 制定質(zhì)量方針;c) 確保質(zhì)量目標的制定;d) 進行管理評審;e) 確保資源的獲得。

5.2以顧客為關注焦點較高管理者應以增強顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見

7.

2.1和

8.

2.1)。

5.3 質(zhì)量方針較高管理者應確保質(zhì)量方針: a) 與組織的宗旨相適應; b) 包括對滿足要求和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾; c) 提供制定和評審質(zhì)量目標的框架; d) 在組織內(nèi)得到溝通和理解; e) 在持續(xù)適宜性方面得到評審。

5.4 策劃

5.

4.1質(zhì)量目標 較高管理者應確保在組織的相關職能和層次上建立質(zhì)量目標,質(zhì)量目標包括滿足iso三體系認證要求所需的內(nèi)容(見

7.1 a)。質(zhì)量目標應是可測量的,并與質(zhì)量方針保持一致。

5.

4.2質(zhì)量管理體系策劃較高管理者應確保: a) 對質(zhì)量管理體系進行策劃,以滿足質(zhì)量目標以及

4.1的要求。 b) 在對質(zhì)量管理體系的申報進行策劃和實施時,保持質(zhì)量管理體系的完整性。

5.5  職責、權限和溝通

5.

5.1 職責和權限 較高管理者應確保組織內(nèi)的職責、權限得到規(guī)定和溝通。

5.

5.2管理者代表較高管理者應指定一名本組織的管理者,無論該成員在其他方面的職責如何,應具有以下方面的職責和權限:a) 確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;b) 向較高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求;c) 確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。    注:管理者代表的職責可包括與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。

5.

5.3內(nèi)部溝通較高管理者應確保在組織內(nèi)建立適當?shù)臏贤ㄟ^程,并確保對質(zhì)量管理體系的有效性進行溝通。

5.6管理評審

5.

6.1 總則較高管理者應按策劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評審應包括評價質(zhì)量管理體系改進的機會和申報的需要,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。應保持管理評審的記錄(見

4.

2.4)。

5.

6.2評審輸入管理評審的輸入應包括以下方面的信息:a) 審核結果;b) 顧客反饋;c) 過程的業(yè)績和iso三體系認證的符合性;d) 預防和糾正措施的狀況;e) 以往管理評審的跟蹤措施;f) 可能影響質(zhì)量管理體系的申報。g) 改進的建議。

5.

6.3評審輸出管理評審的輸出應包括與以下方面有關的任何決定和措施:a) 質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進;b) 與顧客要求有關的iso三體系認證的改進;c) 資源需求。 6 資源管理

6.1 資源的提供組織應確定并提供以下方面所需的資源:a) 實施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性;b) 通過滿足顧客要求,增強顧客滿意。

6.2 人力資源

6.

2.1總則基于適當?shù)慕逃?、培訓、技能和?jīng)驗,從事影響iso三體系認證與要求的符合性工作的人員應是能夠勝任的。注:在質(zhì)量管理體系中承擔任何任務的人員都可能直接或間接地影響iso三體系認證與要求的符合性。

6.

2.2能力、培訓和意識組織應:a) 確定從事影響iso三體系認證與要求的符合性工作的人員所必要的能力;b) 適用時,提供培訓或采取其他措施以獲得所需的能力;c) 評價所采取措施的有效性;d) 確保組織的人員認識到所從事活動的相關性和重要性,以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標作出貢獻;e) 保持教育、培訓、技能和經(jīng)驗的適當記錄(見

4.

2.4)。

6.3 基礎設施組織應確定、提供并維護為達到iso三體系認證符合要求所需的基礎設施。適用時,基礎設施包括:a) 建筑物、工作場所和相關的設施;b) 過程設備(硬件和軟件);c) 支持性服務(如運輸、通訊或信息系統(tǒng))。

ISO9001質(zhì)量管理體系標準?

ISO9001是ISO9000族標準所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標準之一。ISO9000族標準是國際標準化組織(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/TC176(國際標準化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術委員會)制定的國際標準。

ISO9000族標準是國際標準化組織(ISO)于1987年頒布的在全世界范圍內(nèi)通用的關于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的系列標準。

ISO9001標準是世界上許多經(jīng)濟發(fā)達單位質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗的科學總結,具有通用性和指導性。實施ISO9001標準,可以促進組織質(zhì)量管理體系的改進和完善,對促進國際...

ISO9001質(zhì)量管理體系標準/ISO14001環(huán)境管理體系標準?

主要是要想做好管控資料,其次是做一些單據(jù)整理。還有就是各個場所的整理,必須要做到對9001和14001的了解,便于提問時可以做到很準確的回答。一般的年審都是比較容易過的,除非有重大事情發(fā)生,才會責令整改或吊銷認證咨詢。當然還有一點就是RMB和吃飯了,就要看你們老板了,如果照顧不好,要想找問題隨便就可以找出來。

眉山本地iso認證咨詢?

眉山本地沒有的,都是上成都找的,每年都要年審,其實只是走過場,給她們包吃住兩三天,在塞個紅包就年審過關

ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標準?

ISO9001:2008新標準申報講解

1.ISO9001:2008的新標準將于2008年10月31目正式發(fā)布。 (標準已於2008年11月14日正式發(fā)布)

2.標準修改的較少,無理由需要“過渡階段”,ISO將用6~12個月時間來結束ISO9001:2000版的使用。

3.對于大多數(shù)組織而言,通常正常的監(jiān)督評審過渡即可,不需要額外時間。

4.審核員只要培訓新版的修改之處即可。

5.以下為申報條款:

3.0術語與定義,取消了供應鏈。(供方-組織-顧客)

4.1增加了外包過程的控制,借助

7.

4.1的方法對外包方法進行管控。外包并不能減少組織需承擔的責任。

4.

2.1申報了一個單一的iso三體系認證可以包括一個或多個程序的要求,一個iso三體系認證化程序的要求也可以在多個iso三體系認證中體現(xiàn)。(如糾正預防管理程序)

4.

2.3增加了

4.

2.3f確保對質(zhì)量體系策劃和運行所必要的外來iso三體系認證得到識別,并控制其分發(fā)。

5.

5.2管理者代表:即新標準要求管理者代表應是組織內(nèi)的下屬員工或合同制的全日制員工(不可兼職)。

6.

2.1基于教育、培訓、技能和經(jīng)驗,從事影響iso三體系認證質(zhì)量符合性的工作人員應是能夠勝任的(范圍較大)。

6.

2.2能力、意識和培訓:評價培訓所要求的有效性;確保達到必要的能力(指實際操作方面的能力加嚴)。

6.3 增加了

6.3c:增加了支持性服務(如運輸 或通訊或信息系統(tǒng)/ERP系統(tǒng))、策劃、提供、維護全方面評價。

7.

2.1與iso三體系認證有關的要求的確定:增加了交付后的活動包括保修條款及履行合同的責任,如維修服務和輔助服務(如回收或iso三體系認證的最終處置)。

7.

5.1生產(chǎn)和服務提供的控制:生產(chǎn)和服務包括iso三體系認證的防護(包裝-倉儲-搬運-回收手冊)。

7.

5.2生產(chǎn)和服務提供過程的確認:闡明確認特殊過程的重要性,特殊過程(如焊接、培訓、熱處理等)還有特殊工程的識別。(如:服務、焊工、司機、儀校工程師、內(nèi)審員資格的確認)

7.

5.4顧客財產(chǎn):增加了注解-闡明iso體系認證和私人信息為顧客財產(chǎn)(如保險公司,等)。

7.6監(jiān)視和測量裝置的控制:增加了測量用計算機軟件使用的要求(如公司的軟件測試站使用的軟件適宜性的驗證及配置的管理)。

8.

2.1:監(jiān)控顧客的感受可能包括從如下的來源輸入,如顧客滿意度調(diào)查、已提交iso三體系認證質(zhì)量信息、用戶意見調(diào)查,失去業(yè)務的分析、表揚、保證聲明、銷售報告等。

8.

2.2內(nèi)部審核:增加了審核記錄的保存范圍(如內(nèi)審計劃、簽到表、內(nèi)審報告、查檢表、不符合報告等記錄)。

8.

2.3過程的監(jiān)視和測量:

1.刪掉了最后一句話,即,“以確保iso三體系認證的符合性”

2.注解中增加了采用過程控制方法時需考慮的要點,此注釋希望組織確定過程監(jiān)視測量方法時需要考慮到應用的價值。(即范圍加大包括:質(zhì)量體系所有過程)。

8.3 不合格品的控制:未滿足顧客要求的不合格品,只有得到客戶同意放行的條件才能放行,組織內(nèi)部在未得到客戶同意時不能放行,如放行是不符合標準要求的,要開立主要不符合項。

告訴我郵箱,好發(fā)給你,這上面是不好上偉PDF版本的.

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