軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室在申請(qǐng)CNAS資質(zhì)時(shí)，需要做好“人”、“機(jī)”、“環(huán)”、“法”、“料”這五方面的準(zhǔn)備。這里的“人”指的是人員能力準(zhǔn)備;“機(jī)”指的是檢驗(yàn)檢測(cè)工具準(zhǔn)備;“環(huán)”指的是檢驗(yàn)檢測(cè)環(huán)境準(zhǔn)備;“法”指的是檢驗(yàn)檢測(cè)方法準(zhǔn)備;“料”指的是檢驗(yàn)檢測(cè)樣品準(zhǔn)備。本文，我們就針對(duì)“人”這一方面展開介紹，為大家盤點(diǎn)一下軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)CNAS資質(zhì)時(shí)，需要在人員方面做好哪些準(zhǔn)備?
首先我們先來了解一下，軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室需要設(shè)置哪些人員。
軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室需要設(shè)置四類人員，第一類是授權(quán)人員，也就是授權(quán)簽字人;第二類是技術(shù)人員，有技術(shù)負(fù)責(zé)人，主要技術(shù)人員，普通技術(shù)人員;第三類是質(zhì)量人員，有質(zhì)量負(fù)責(zé)人，主要質(zhì)量人員，質(zhì)量監(jiān)督員;以及文檔管理員、設(shè)備管理員、綜合人員、內(nèi)審員。不同人員有不同的數(shù)量、資歷、學(xué)歷要求，詳見CNAS-CL01:2018和CNAS-CL01-A019文件的要求。
需要注意的是，官方指導(dǎo)文件中明確指出，“申請(qǐng)認(rèn)可時(shí)，各個(gè)開展檢測(cè)/校準(zhǔn)/鑒定活動(dòng)的場(chǎng)所其管理體系均應(yīng)正式運(yùn)行 6 個(gè)月以上，且進(jìn)行過覆蓋該場(chǎng)所所有活動(dòng)的內(nèi)審和管理評(píng)審。”也就是說，軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室在申請(qǐng)CNAS資質(zhì)時(shí)，所有人員需要在本實(shí)驗(yàn)室的主體下已經(jīng)繳納社保滿6個(gè)月。哪些崗位人員可以復(fù)用，如何通過人員復(fù)用降低人員成本，可以私信我獲取具體的人員配置方案。
CNAS指導(dǎo)文件中，對(duì)人員的要求有哪些。CNAS-CL01:2018和CNAS-CL01-A019文件中規(guī)定了6條內(nèi)容(附在文末)，為方便大家明確如何具體落地實(shí)施，下圖是根據(jù)CNAS文件要求整理CNAS專家進(jìn)行核查的時(shí)候可能會(huì)核查到的點(diǎn)。大家在實(shí)際操作時(shí)，可根據(jù)文件具體要求，結(jié)合核查點(diǎn)，做好人員方面的準(zhǔn)備。
CNAS-CL01:2018《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則》和CNAS-CL01-A019《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在軟件檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說明》文件中針對(duì)人員的具體要求有：
1、所有可能影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的人員，無論是內(nèi)部人員還是外部人員，是否行為公正、有能力并按照實(shí)驗(yàn)室管理體系要求工作?
2、實(shí)驗(yàn)室是否將影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)結(jié)果的各職能的能力要求形成文件，包括對(duì)教育、資格、培訓(xùn)、技術(shù)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的要求?
軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室的人員應(yīng)滿足以下要求：
a、 從事軟件測(cè)試人員，應(yīng)具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的大專(含)以上學(xué)歷、并獲得國家或行業(yè)承認(rèn)的軟件測(cè)試技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合格資質(zhì)或計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)的高級(jí)工程師，具備與軟件測(cè)試任務(wù)相適應(yīng)的被測(cè)試軟件背景知識(shí)和軟件測(cè)試技術(shù)。
b、 各類人員其他應(yīng)滿足的要求包括：
(1)從事軟件測(cè)試項(xiàng)目管理、測(cè)試需求分析、測(cè)試策劃和測(cè)試設(shè)計(jì)活動(dòng)的人員，一般應(yīng)有2年(含)以上軟件開發(fā)工作經(jīng)歷或3年以上軟件測(cè)試技術(shù)工作經(jīng)歷;(2)軟件測(cè)試執(zhí)行人員，一般應(yīng)有3個(gè)月(含)以上軟件測(cè)試技術(shù)崗位實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷，并至少實(shí)習(xí)完成1個(gè)軟件測(cè)試項(xiàng)目;(3)負(fù)責(zé)軟件測(cè)試結(jié)果評(píng)價(jià)(評(píng)估)、方法確認(rèn)、質(zhì)量核查的人員，以及軟件測(cè)試報(bào)告審核人和批準(zhǔn)人，一般應(yīng)有3年(含)以上軟件測(cè)試技術(shù)工作經(jīng)歷。
c、實(shí)驗(yàn)室對(duì)軟件檢測(cè)人員進(jìn)行的培訓(xùn)，應(yīng)包括安全保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及軟件測(cè)試有關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
d、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)：
(1)至少具有5名軟件檢測(cè)人員;(2)由熟悉軟件項(xiàng)目管理、開發(fā)、測(cè)試及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的技術(shù)人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施軟件檢測(cè)任務(wù);(3)由熟悉軟件檢測(cè)過程以及軟件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，軟件質(zhì)量評(píng)價(jià)和軟件測(cè)試質(zhì)量評(píng)價(jià)的人員，負(fù)責(zé)對(duì)軟件檢測(cè)人員實(shí)施質(zhì)量核查，審核軟件測(cè)試過程和形成的軟件測(cè)試工作產(chǎn)品是否符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;(4)由熟悉軟件測(cè)試需求、測(cè)試結(jié)果評(píng)價(jià)和判定準(zhǔn)則的人員負(fù)責(zé)對(duì)軟件測(cè)試輸入和測(cè)試結(jié)果進(jìn)行核查。
3、實(shí)驗(yàn)室是否確保人員具備其負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的能力，以及評(píng)估偏離影響程度的能力?
4、實(shí)驗(yàn)室管理層是否向?qū)嶒?yàn)室人員傳達(dá)其職責(zé)和權(quán)限?
5、實(shí)驗(yàn)室是否有以下活動(dòng)的程序，并保存相關(guān)記錄：
確定能力要求?人員選擇?人員培訓(xùn)?人員監(jiān)督?人員授權(quán)?人員能力監(jiān)控?
6、實(shí)驗(yàn)室是否授權(quán)人員從事特定的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，包括但不限于下列活動(dòng)：開發(fā)、修改、驗(yàn)證和確認(rèn)方法?分析結(jié)果，包括符合性聲明或意見和解釋?報(bào)告、審查和批準(zhǔn)結(jié)果?
以上就是本期為大家整理的軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室在申請(qǐng)CNAS資質(zhì)時(shí)需要做好的人員方面的準(zhǔn)備，后面還將繼續(xù)為大家針對(duì)各類人員需要滿足的條件等細(xì)節(jié)內(nèi)容為大家展開介紹，歡迎關(guān)注我，也歡迎大家通過評(píng)論或私信留言交流。
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