專(zhuān)利挖掘，包括發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新從技術(shù)和法律層面進(jìn)行剖析、拆分、整理、和篩選，并確定用以申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)方案。

一、提升研發(fā)人員記錄創(chuàng)新的意識(shí)

在企業(yè)的研發(fā)過(guò)程中，研發(fā)人員的創(chuàng)新思路可遇而不可求，與專(zhuān)利代理人的及時(shí)溝通，可以幫助研發(fā)人員意識(shí)到將用于解決問(wèn)題的創(chuàng)新思路及時(shí)記錄。記錄下來(lái)的創(chuàng)新要點(diǎn)在今后還可能為技術(shù)研發(fā)人員提供新的解決問(wèn)題的思路。要特別強(qiáng)調(diào)的是貫穿技術(shù)研發(fā)進(jìn)程地專(zhuān)利挖掘。

提升意識(shí)→記錄創(chuàng)新思路→討論可專(zhuān)利性→進(jìn)一步開(kāi)發(fā)→擴(kuò)展技術(shù)構(gòu)思

專(zhuān)利挖掘工作一般需要研發(fā)人員與專(zhuān)利工作者全面溝通，了解并梳理各個(gè)技術(shù)方向，根據(jù)需求進(jìn)行專(zhuān)利布局，在每個(gè)方向上再進(jìn)一步深入研發(fā)，提取創(chuàng)新方案，最后進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

二、專(zhuān)利技術(shù)交底文檔形成

在專(zhuān)利挖掘過(guò)程中，最好針對(duì)每一個(gè)研發(fā)方向分別建立文檔，方便查詢管理。

例如：

創(chuàng)新方案進(jìn)程文檔用于記載在專(zhuān)利挖掘過(guò)程中所有進(jìn)度內(nèi)容，包括時(shí)間和事項(xiàng)。創(chuàng)新方案進(jìn)程文檔還可以記錄與技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)各方面的原始資料，借助于創(chuàng)新方案過(guò)程文檔就可以判斷創(chuàng)新側(cè)重點(diǎn)、對(duì)產(chǎn)品的影響等。相應(yīng)地，可以在沒(méi)有技術(shù)研發(fā)人員參與的情況下進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)審查和專(zhuān)利權(quán)維護(hù)等工作。

例如：

附件1：XXXXXXX

附件2：XXXXXXX

附件3：XXXXXXX

創(chuàng)新方案評(píng)審結(jié)果文檔例如可以包括三個(gè)部分：概要信息、評(píng)審方案要點(diǎn)記錄、創(chuàng)新技術(shù)方案。

全面的文檔記錄便于有效地管理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)產(chǎn)，并且為后續(xù)的專(zhuān)利申請(qǐng)工作提供良好的支持。

三、未盡的兩點(diǎn)注意事項(xiàng)

第一點(diǎn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作，其不僅需要技術(shù)研發(fā)人員和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員的協(xié)同努力，還需要企業(yè)制度和企業(yè)文化的支持。良好的企業(yè)制度和企業(yè)文化能夠持久地促進(jìn)技術(shù)人員的創(chuàng)新熱情和積極性。

第二點(diǎn)：權(quán)衡專(zhuān)利申請(qǐng)的類(lèi)型。發(fā)明專(zhuān)利：穩(wěn)定性好，保護(hù)周期長(zhǎng)。實(shí)用新型專(zhuān)利，快速授權(quán)，保護(hù)期較短。外觀設(shè)計(jì)：呈現(xiàn)給用戶的第一印象，不容小覷。

總結(jié)

專(zhuān)利挖掘是專(zhuān)利制度的基礎(chǔ)和源泉，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員的精耕細(xì)作以及其與技術(shù)專(zhuān)家的良好配合能從根本上促進(jìn)專(zhuān)利制度的良性發(fā)展。企業(yè)要結(jié)合自身的具體需求來(lái)不斷加強(qiáng)專(zhuān)利挖掘

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