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一文了解創(chuàng)新管理體系認(rèn)證

   日期:2024-07-08 21:08:51     來源:認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:1    評(píng)論:0
核心提示:創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)力的根本,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來源,是大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵。企業(yè)的生存和發(fā)展依靠的是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力帶來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

創(chuàng)新

創(chuàng)新是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)力的根本,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來源,是大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵。企業(yè)的生存和發(fā)展依靠的是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力帶來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這些核心競(jìng)爭(zhēng)力的獲得要遵循“人無我有、人有我精、人精我專、人專我轉(zhuǎn)”的競(jìng)爭(zhēng)法則,這里面最根本的是創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新,就不可能建立與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異,也就不可能有所謂的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)就沒有生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)體系

2008年11月,歐盟在布魯塞爾成立了創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(CEN/TC389),致力于創(chuàng)新管理方面的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從2013年開始到2015年陸續(xù)發(fā)布七個(gè)有關(guān)創(chuàng)新管理的歐盟標(biāo)準(zhǔn),分別是:CEN/TS16555-1《創(chuàng)新管理體系》、CEN/TS16555-2《戰(zhàn)略情報(bào)管理》、CEN/TS16555-3《創(chuàng)新思維》、CEN/TS16555-4《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理》、CEN/TS16555-5《合作管理》、CEN/TS16555-6《創(chuàng)造力管理》和CEN/TS16555-《創(chuàng)新管理評(píng)價(jià)》。

英國(guó)、法國(guó)、西班牙等歐盟國(guó)家將CEN/TS16555系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為本國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并在各自國(guó)內(nèi)開展了創(chuàng)新管理體系的認(rèn)證工作。2013年,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(ISO/TC279),負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。目前ISO/TC279已發(fā)布6項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),分別是:

1)ISO56000:2020 《創(chuàng)新管理-基礎(chǔ)和術(shù)語》

2)ISO56002:2019 《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新管理體系:指南》;

3)ISO56003:2019 《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新伙伴關(guān)系的工具和方法-指南》;

4)ISO/TR56004:2019《創(chuàng)新管理評(píng)價(jià)-指南》;

5)ISO56005:2020《創(chuàng)新管理-知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:指南》

6)ISO56006:2021《創(chuàng)新管理.戰(zhàn)略情報(bào)管理的工具和方法.指南》

另外還有2項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)正在制定中,分別是:

1) ISO56007《創(chuàng)新管理-創(chuàng)意管理的工具和方法》

2)ISO56008《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新運(yùn)行測(cè)量的工具和方法-指南》

創(chuàng)新管理體系認(rèn)證適用范圍

1、謀求持續(xù)成功的組織,其通過發(fā)展和展示其有效地管理創(chuàng)新活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力;

2、用戶、客戶和其他相關(guān)方,尋求組織的創(chuàng)新能力的信心;

3、追求改善溝通的組織和相關(guān)方,以便對(duì)創(chuàng)新管理體系的構(gòu)成達(dá)成共識(shí);

4、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新管理體系的培訓(xùn)、評(píng)估或咨詢的提供者;

5、決策者,旨在提高針對(duì)組織的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力以及社會(huì)發(fā)展的支持方案的有效性。

認(rèn)證流程

實(shí)施創(chuàng)新管理體系認(rèn)證的好處

a)不確定性管理能力的提升;

b)增長(zhǎng)、收入、盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力增加;

c)降低成本和浪費(fèi),提高生產(chǎn)率和資源效率;

d)提高可持續(xù)性和順應(yīng)力;

e)提高用戶、顧客、公民和其他相關(guān)方的滿意度;

f)持續(xù)更新產(chǎn)品組合;

g)組織內(nèi)人員的參與和授權(quán);

h)提高吸引協(xié)作伙伴、協(xié)作者和資金的能力;

i)提高組織的聲譽(yù)和價(jià)值;

j)促進(jìn)遵守法規(guī)和其他相關(guān)要求。

創(chuàng)新管理體系認(rèn)證評(píng)價(jià)的內(nèi)容

1、組織環(huán)境

a、理解組織及其環(huán)境;

b、理解相關(guān)方需求和期望;

c、確定創(chuàng)新管理體系范圍;

d、建立創(chuàng)新管理體系。

2、領(lǐng)導(dǎo)作用

a、領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾;

b、創(chuàng)新方針;

c、組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限。

3、策劃

a、應(yīng)對(duì)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)的措施;

b、創(chuàng)新目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃;

c、組織架構(gòu);

d、創(chuàng)新組合。

4、支持

a、資源;

b、能力;

c、意識(shí);

d、溝通;

e、成文信息;

f、工具和方法;

g、戰(zhàn)略情報(bào)管理;

h、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

5、運(yùn)行

a、運(yùn)行策劃和控制;

b、創(chuàng)新倡議;

c、創(chuàng)新過程。

6、績(jī)效評(píng)價(jià)

a、監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià);

b、內(nèi)部審核;

c、管理評(píng)審。

7、改進(jìn)

a、總則;

b、偏差、不合格和糾正措施;

c、持續(xù)改進(jìn)。

創(chuàng)新管理體系認(rèn)證評(píng)價(jià)的等級(jí)

創(chuàng)新管理體系認(rèn)證證書依據(jù)GB/T 37097-2018《企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范》、ISO 56002:2019《創(chuàng)新管理-創(chuàng)新管理體系-指南》標(biāo)準(zhǔn),從組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運(yùn)行、進(jìn)行、績(jī)效評(píng)價(jià)和改進(jìn)等級(jí)評(píng)價(jià),將企業(yè)創(chuàng)新管理體系認(rèn)證設(shè)為AAAAA級(jí)、AAAA級(jí)、AAA級(jí)和A級(jí)。

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本文來源: http://bqlw.net/zs/202307/ccaa_54413.html

 
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