本文目錄一覽
- 1，iso體系認證三年應(yīng)該審核幾次
- 2，三體系認證需要準備什么材料三體系認證需要準備什么
- 3，ISO質(zhì)量管理體系審核分為哪幾類
- 4，qmsemsohsas三體系運行重點審核條款是哪些條款
1，ISO體系認證三年應(yīng)該審核幾次
獲得證書后，每年進行一次跟蹤審核(2年)，第三年是換證審核。
不需要，首次通過后，每年要進行一次年審，每年年審都能通過，認證公司就不可能把證書收回，也就是說一直有效，除非你要新加入體系，比如加職業(yè)健康安全管理體系或環(huán)境管理體系的時候需要合一或單審，但是質(zhì)量管理體系還是不需要重新申請審核。加入哪一年沒過年審，認證公司有全把證書收回，那你們就要重新審核了。
2，三體系認證需要準備什么材料三體系認證需要準備什么
1、復審沒那么嚴重，四點比較重要的要關(guān)注下:
a是最近1次內(nèi)審，內(nèi)審報告是否符合ISO19011.b，是管理評審報告
2、下面是一些需要的材料列表，作為參考:1.目標指標和方案的更新，實施和考核;2.內(nèi)部審核的有關(guān)資料;
3.管理評審的有關(guān)資料!4.設(shè)備更新和設(shè)備維護的資料;5.產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及設(shè)計更改資料;6.供應(yīng)商的選擇和評估，再評估資料;7.合同、合同評審等資料;8.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)資料;9.計量測量設(shè)備的周期檢定資料;10.顧客滿意度調(diào)查及滿意度匯總分析;11.產(chǎn)品的檢驗(進貨、生產(chǎn)過程檢查、成品檢查)、國家或行業(yè)抽檢結(jié)果;15.不合格處置等;16.上次外審開具的不符合報告的關(guān)閉資料和跟蹤資料;17.法律法規(guī)清單更新情況;18.內(nèi)外部溝通情況;
3，iso質(zhì)量管理體系審核分為哪幾類
以下三種： 內(nèi)部審核：也稱第一方審核，由組織自己或以組織的名義進行，審核的對象是組織的管理體系，驗證組織的管理體系是否持續(xù)的滿足規(guī)定的要求并且正在運行。它為有效的管理評審和糾正、預防措施提供信息，其目的是證實組織的管理體系運行是否有效，可作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ)。 管理評審：是最高管理者為評價管理體系的適宜性、充分性和有效性所進行的活動。管理評審的主要內(nèi)容是組織的最高管理者就管理體系的現(xiàn)狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實及實現(xiàn)情況進行正式的評價，其目的就是通過這種評價活動來總結(jié)管理體系的業(yè)績，并從當前業(yè)績上考慮找出與預期目標的差距，同時還應(yīng)考慮任何可能改進的機會，并在研究分析的基礎(chǔ)上，對組織在市場中所處地位及競爭對手的業(yè)績予以評價，從而找出自身的改進方向。 外部審核：是組織以外的人員或機構(gòu)對組織的質(zhì)量體系進行的審核，又可分為合同環(huán)境下需方對供方質(zhì)量體系的審核(第二方審核)和獨立的第三方機構(gòu)實施的審核(第三方審核)。 質(zhì)量體系是通過過程來實施的。為了建立并實施一個有效的質(zhì)量體系，組織應(yīng)根據(jù)自身的具體情況確定有哪些過程，確定實施這些過程的活動及與其相應(yīng)的職責、權(quán)限、程序和資源。質(zhì)量體系審核是質(zhì)量體系評價的一種方式，是對中心質(zhì)量體系各個要素進行符合性檢查。質(zhì)量體系審核，是實現(xiàn)質(zhì)量方針中所規(guī)定目標的一種管理手段，以確定質(zhì)量體系各要素是否符合標準規(guī)定要求并有效實施，同時與實現(xiàn)規(guī)定的目標相適應(yīng)。
4，qmsemsohsas三體系運行重點審核條款是哪些條款
并不存在重點審核條款，審核主要是審核體系的“符合性、充分性、適應(yīng)性和有效性”。理論上，應(yīng)當在首次審核時對所有條款進行審核。質(zhì)量管理體系QMS:
任何組織都需要管理。當管理與質(zhì)量有關(guān)時，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動，通常包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個體系就叫質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系(EMS，Enviromental Management Systerm): 根據(jù)ISO14001的3.5定義：環(huán)境管理體系是一個組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構(gòu)、規(guī)劃活動、機構(gòu)職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標和指標等管理方面的內(nèi)容。
可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個組織有計劃，而且協(xié)調(diào)動作的管理活動，其中有規(guī)范的動作程序，文件化的控制機制。它通過有明確職責、義務(wù)的組織結(jié)構(gòu)來貫徹落實，目的在于防止對環(huán)境的不利影響。
環(huán)境管理體系是一項內(nèi)部管理工具，旨在幫助組織實現(xiàn)自身設(shè)定的環(huán)境表現(xiàn)水平，并不斷地改進環(huán)境行為，不斷達到更新更佳的高度。 OHSMS18001(Occupational health and safety management systems-specification)——職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范 :職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標準規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)標準是目前可用于第三方認證的唯一OHSMS標準，該標準為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動職業(yè)健康安全和持續(xù)改進。
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