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ISO10015培訓管理體系認證

   日期:2024-07-03 07:23:36     來源:ISO10015認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:0    評論:0
核心提示:ISO10015質量管理-培訓指南是由國際標準化組織于1999年發(fā)布的,ISO10015質量管理-培訓指南專門用于規(guī)范具有培訓人力資源職能的組織的國際標

ISO10015質量管理-培訓指南是由國際標準化組織于1999年發(fā)布的,ISO10015質量管理-培訓指南專門用于規(guī)范具有培訓人力資源職能的組織的國際標準,是ISO9000家族標準中唯一針對提高組織的靈魂——“人”的培訓質量的國際標準。

組織對其能力建設的承諾能否實現(xiàn),其改進員工能力的策略能否落實,關系到組織整體的競爭力,對實現(xiàn)既定戰(zhàn)略有著深遠影響。一個經(jīng)策劃的、系統(tǒng)的培訓體系能夠幫助組織在改進其能力并滿足其經(jīng)營目標方面做出重要貢獻,開展ISO9001體系正是幫助組織進行能力建設,及培訓的方式之一。

而作為ISO9001家族中重要的一員——ISO10015,它能為組織的內部培訓戰(zhàn)略和培訓體系的開發(fā)、實施、保持和改進提供了專業(yè)的指導,這也正是我們推出了ISO10015質量管理-培訓指南的原因所在。

ISO10015培訓管理體系認證益處

通過認證機構提供的培訓管理體系評價,可以幫助組織:

1、規(guī)范人力資源培訓的過程;

2、結合組織自身特點,更加有效地實施培訓管理;

3、幫助組織由傳統(tǒng)粗放式管理,轉化為學習創(chuàng)新型組織;

為企業(yè)自主培訓制度的建立(自我培訓、自我咨詢和自我評價)提供了一套系統(tǒng)的方法工具。

ISO10015培訓管理體系認證條件

1、企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等有效資質文件;

2、申請方應按照國際有效標準(ISO 10015-1999)的要求在組織內建立質量管理體系,并實施運行至少3個月以上;

3、至少完成一次內部審核,并進行了有效的管理評審;

4、管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。

ISO10015認證流程

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