下面是審核中的對員工的調(diào)查,通過對話,企業(yè)可以了解審核的關(guān)注點(diǎn)在哪里。員工對公司的滿意度也很重要。
他已經(jīng)為該組織工作了大約2年,與該組織簽署了勞務(wù)合同,并得到了一份副本。 他對公司管理層感到滿意。 該公司提供了一些有關(guān)安全的培訓(xùn)。 但是要在手寫的出勤表上簽名。 他每月按時(shí)領(lǐng)取工資。 他從未受到公司罰款,但他不知道SPT的作用。
她已經(jīng)為該組織工作了半年多,并與該組織簽訂了勞動(dòng)合同,并拿到了一份復(fù)印件。她對公司的管理很滿意。她每周都在考勤表上簽名。她一周工作六天,星期天休息一天,拿加班費(fèi)。她接受了SA8000、健康和安全以及個(gè)人防護(hù)裝備使用方面的培訓(xùn)。
她一直在該組織工作,并從組織獲得了與該組織的免費(fèi),經(jīng)簽署的勞務(wù)聯(lián)系的制服,每個(gè)人都有一份。 她每月無現(xiàn)金收工資。 她每周在考勤表上簽名。 她根據(jù)自己的意愿自由工作。 她參加了工人代表選舉。 工作代表向她介紹了CBA。
他在公司工作了六個(gè)多月了。通常每周工作時(shí)間為5天/40小時(shí),周一至周五,周六每天加班,周日休息。公司提供商業(yè)意外險(xiǎn),并于4月份安排他進(jìn)行健康檢查。今年。他今年參加了兩次消防演習(xí),也參加了安全訓(xùn)練。他了解SA8000.并接受過公司的相關(guān)培訓(xùn)。
他是通過一位同鄉(xiāng)同事介紹加入公司的。他的妻子和他都在這家公司工作,拿到一份合同,接受新員工培訓(xùn)和消防安全培訓(xùn)。公司提供社會(huì)保險(xiǎn)、安全背心、制服和紗布口罩。工作期間有休息時(shí)間。他對公司很滿意。他知道工人代表是誰,也知道如何與管理部門溝通。然而,他不知道小組委員會(huì)的作用。
她多年前加入了公司。 她獲得了合同的副本,接受了新員工的入職說明和消防安全培訓(xùn)。 該公司提供社會(huì)保險(xiǎn),功能豐富的背心,制服和紗布口罩。 她從公司那里獲得了加班費(fèi)和其他福利。 工作時(shí)間休息。 她對公司感到滿意。 公司沒有發(fā)生童工和事故。 但是,她不知道SPT的作用。
他們得到了安全的背心、制服和紗布口罩。他們定期加班。他們參加過消防演習(xí),熟悉SA8000.了解急救人員和工作人員代表,了解急救包的位置,溝通渠道,防護(hù)措施。他們對這家公司很滿意。
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