ISO休系認(rèn)證辦現(xiàn)步驟
一、四大步驟
1.了解認(rèn)證要求
ISO三體系認(rèn)證是國際上最先進的評價標(biāo)準(zhǔn)，由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO) 發(fā)布的七大體系中的三大體系:ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、IS014000環(huán)境體系認(rèn)證和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，統(tǒng)稱為ISO三體系認(rèn)證。
在認(rèn)證過程中，企業(yè)需要對ISO三體系認(rèn)證要求有所了解，即通過了解ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及其要求，以便落實認(rèn)證要求.
2.制定認(rèn)證計劃
認(rèn)證計劃是ISO三體系認(rèn)證的重要內(nèi)容，它是指企業(yè)在實施SO認(rèn)證時所遵循的計劃，其目的是使企業(yè)能夠有效地實施ISO認(rèn)證，以保證認(rèn)證的成功性。
認(rèn)證計劃的制定，一般應(yīng)包括企業(yè)的認(rèn)證目標(biāo)、認(rèn)證費用、認(rèn)證過程、認(rèn)證時間等，以及企業(yè)如何利用認(rèn)證結(jié)果改善質(zhì)量、環(huán)境和安全等方面。
3.實施認(rèn)證
實施認(rèn)證是ISO三體系認(rèn)證的核心環(huán)節(jié)，其目的是確保企業(yè)的管理系統(tǒng)能夠滿足認(rèn)證要求。實施認(rèn)證的具體內(nèi)容包括:
(1)審核企業(yè)管理體系: 將企業(yè)管理體系與ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進行對比，確保企業(yè)管理體系符合認(rèn)證要求
(2) 組織認(rèn)證:此階段主要是進行實地考察，以確保企業(yè)的管理體系能夠滿足認(rèn)證要求。
(3) 準(zhǔn)備認(rèn)證材料: 企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備好認(rèn)證要求的文件，以便提供給認(rèn)證機構(gòu)進行審核。
(4) 提交認(rèn)證申請: 企業(yè)應(yīng)向認(rèn)證機構(gòu)提交認(rèn)證申請，以便認(rèn)證機構(gòu)進行審核。
4.維護認(rèn)證
維護認(rèn)證是ISO三體系認(rèn)證的最后一步，也是認(rèn)證最重要的一步。企業(yè)在獲得ISO認(rèn)證后，應(yīng)按認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求不斷改進管理體系，并定期對管理體系進行審核，以確保管理體系的有效實施。
二、具體流程
1.簽訂認(rèn)證協(xié)議
企業(yè)應(yīng)與認(rèn)證機構(gòu)簽訂認(rèn)證協(xié)議，確定雙方在認(rèn)證過程中應(yīng)盡的義務(wù)和權(quán)利，并明確認(rèn)證有關(guān)費用的支付情況。
2.建立文件體系
根據(jù)ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，企業(yè)應(yīng)建立符合ISO認(rèn)證要求的文件體系，以便進行管理體系的實施和維護。
3.培訓(xùn)相關(guān)人員
企業(yè)應(yīng)對涉及認(rèn)證的相關(guān)人員進行培訓(xùn)，讓相關(guān)人員有一定的認(rèn)證概念，以便在認(rèn)證過程中能夠做好各項工作
4.制定認(rèn)證文件
企業(yè)應(yīng)根據(jù)ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，制定符合ISO認(rèn)證要求的文件，以便認(rèn)證機構(gòu)審核使用.
5.實施認(rèn)證
在實施認(rèn)證之前，企業(yè)應(yīng)先將文件體系落實到實際工作當(dāng)中，并進行實施跟蹤，確保管理體系的有效運行。
6.認(rèn)證評審
認(rèn)證評審是ISO三體系認(rèn)證的最后一步，企業(yè)應(yīng)向認(rèn)證機構(gòu)提交認(rèn)證申請，以便認(rèn)證機構(gòu)對企業(yè)的管理體系進行審核
7.頒發(fā)認(rèn)證證書
認(rèn)證機構(gòu)審核通過后，會向企業(yè)頒發(fā)ISO三體系認(rèn)證證書，以證明企業(yè)的管理體系符合ISO認(rèn)證要求。
8.維護認(rèn)證
獲得ISO認(rèn)證后，企業(yè)應(yīng)按認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求不斷改進管理體系，并定期對管理體系進行審核，以確保管理體系的有效實施。
綜上所述，ISO三體系認(rèn)證辦理步驟主要包括: 了解認(rèn)證要求、制定認(rèn)證計劃、實施認(rèn)證、簽訂認(rèn)證協(xié)議、建立文件體系、培訓(xùn)相關(guān)人員、制定認(rèn)證文件、實施認(rèn)證、認(rèn)證評審、頒發(fā)認(rèn)證證書和維護認(rèn)證。
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