ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書是一種由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布的認(rèn)證，旨在幫助組織以更加有效和可持續(xù)的方式管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。以下是關(guān)于ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書的詳細(xì)介紹：

一、定義與意義

ISO45001認(rèn)證即職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，通過(guò)對(duì)依據(jù)新版ISO45001標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)安全法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)建立起來(lái)的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行審核，依據(jù)審核通過(guò)的結(jié)論給予頒發(fā)ISO45001認(rèn)證證書的過(guò)程。該認(rèn)證證書代表了組織已經(jīng)達(dá)到了全球認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，并且具備了高質(zhì)量的職業(yè)健康安全管理體系。它有助于組織減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并最大程度地減少事故、傷害和疾病的發(fā)生，同時(shí)提高員工意識(shí)和參與程度，為組織建立更公眾身份和形象。

二、作用與好處

減少風(fēng)險(xiǎn)：減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防人身傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低直接或間接損失。

符合法規(guī)：更大程度地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求，消除貿(mào)易壁壘，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

提升形象：提高企業(yè)聲譽(yù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，建立國(guó)際公信力。

改善關(guān)系：改善企業(yè)與員工、公眾、政府及非政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。

社會(huì)責(zé)任：提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象，使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品建立正面情感，使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。

三、特點(diǎn)與要求

科學(xué)化、系統(tǒng)化：用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，以切實(shí)保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn)。

可操作性強(qiáng)：ISO 45001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實(shí)，可操作性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中危害因素的識(shí)別、對(duì)企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定實(shí)施，按照PDCA(計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng))的循環(huán)運(yùn)作，逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)。

法律法規(guī)遵守：體系的運(yùn)作實(shí)際是對(duì)法律法規(guī)遵守提供保障，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)要求。

四、認(rèn)證流程

準(zhǔn)備階段：企業(yè)需要了解ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的要求，確定適用范圍和組織結(jié)構(gòu)，成立職業(yè)健康安全管理體系文件編寫小組，并了解認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證流程和要求。

文件編寫：企業(yè)需要編寫一系列文件以滿足ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求，包括職業(yè)健康安全策略、職業(yè)健康安全手冊(cè)、程序文件和工作指導(dǎo)書等。

體系實(shí)施：企業(yè)需要實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，并根據(jù)文件制定的流程進(jìn)行操作，同時(shí)監(jiān)控職業(yè)健康安全的效果并不斷完善體系。

內(nèi)部審核：企業(yè)需要進(jìn)行內(nèi)部審核，確保職業(yè)健康安全管理體系符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的要求，并為認(rèn)證做好準(zhǔn)備。

提交申請(qǐng)：企業(yè)需要向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)證，并提交所有必要的文件和資料。

現(xiàn)場(chǎng)審核：認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核結(jié)束后給出認(rèn)證結(jié)論和認(rèn)證證書。

五、認(rèn)證機(jī)構(gòu)選擇

在選擇ISO45001認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí)，企業(yè)需要考慮以下因素：

認(rèn)證資質(zhì)：確保認(rèn)證機(jī)構(gòu)具備ISO45001認(rèn)證資質(zhì)。

周期長(zhǎng)短：根據(jù)組織要求的取得認(rèn)證證書的周期長(zhǎng)短選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

費(fèi)用預(yù)算：根據(jù)組織自己確定的預(yù)算選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

審核嚴(yán)格程度：考慮認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)體系完善程度的要求(審核嚴(yán)格程度的不同)，避免選擇過(guò)于糾結(jié)小細(xì)節(jié)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

六、適用范圍

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書適用于各行各業(yè)，且不限制企業(yè)的規(guī)模大小。其認(rèn)證范圍包括企業(yè)組織架構(gòu)、管理職責(zé)和權(quán)限;企業(yè)的方針、目標(biāo)及指標(biāo)的制定與實(shí)施;生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境條件的管理和控制;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理與控制;危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制措施的實(shí)施等。

綜上所述，ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書對(duì)于提升企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平、減少風(fēng)險(xiǎn)、符合法規(guī)、提升形象等方面具有重要意義。企業(yè)在申請(qǐng)認(rèn)證時(shí)應(yīng)充分了解相關(guān)要求和流程，并選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。

ISO45001變更控制流程的關(guān)鍵步驟

變更的策劃

各責(zé)任部門應(yīng)在計(jì)劃和實(shí)施變更前對(duì)變更進(jìn)行策劃，策劃內(nèi)容包括：明確變更的目的;確定變更的實(shí)施方案;識(shí)別變更潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;所需的相關(guān)資源;職責(zé)和權(quán)限的分配或再分配。

變更的申請(qǐng)、審批

當(dāng)計(jì)劃或?qū)嵤┳兏?，由變更因素所屬部門填寫變更申請(qǐng)單，啟動(dòng)變更，變更申請(qǐng)的信息包括：變更的項(xiàng)目、變更的目的、涉及的相關(guān)部門與單位、變更所需的資源、變更的依據(jù)、變更的實(shí)施方案及各階段的完成時(shí)限、變更的潛在風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制措施、變更機(jī)遇分析等。

組織機(jī)構(gòu)的變更、關(guān)鍵或重要人員的變更提交人力資源部審核，其主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

供應(yīng)商的變更提交供應(yīng)部審核，其主管經(jīng)理批準(zhǔn)(主要原材料需提交總經(jīng)理批準(zhǔn)，具體內(nèi)容執(zhí)行程序見(jiàn)《采購(gòu)控制程序》)。

管理體系程序的變更提交品保部審核，體系負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

變更的評(píng)審

需要評(píng)審的變更申請(qǐng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人可根據(jù)變更內(nèi)容組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審變更實(shí)施方案、風(fēng)險(xiǎn)及措施等，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由變更責(zé)任部門組織實(shí)施。評(píng)審形式由變更組織者視因素決定采取會(huì)議評(píng)審或評(píng)審流程，評(píng)審應(yīng)形成評(píng)審記錄并保存。

變更的實(shí)施

變更實(shí)施部門應(yīng)按照評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的變更實(shí)施方案進(jìn)行，如實(shí)施方案更改，則應(yīng)重新對(duì)實(shí)施進(jìn)行評(píng)審。在變更實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)注意變更潛在風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施，防止不期望結(jié)果的發(fā)生。在變更實(shí)施完成后，由變更實(shí)施部門填寫變更實(shí)施情況，風(fēng)險(xiǎn)措施的控制情況，并評(píng)價(jià)變更實(shí)施結(jié)果。

變更實(shí)施效果驗(yàn)證

體系負(fù)責(zé)人組織變更的實(shí)施以及風(fēng)險(xiǎn)控制的效果進(jìn)行驗(yàn)證，并提交總經(jīng)理以及與變更相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人評(píng)審。當(dāng)評(píng)價(jià)未達(dá)到預(yù)期效果時(shí)，由責(zé)任部門重新策劃或評(píng)估變更。

變更資料的管理

變更項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所形成的文件、記錄或資料，按《文件控制程序》、《記錄控制程序》執(zhí)行。體系負(fù)責(zé)人、與變更因素有關(guān)的部門應(yīng)考慮在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，將本公司的變更情況對(duì)相關(guān)方告知，告知的內(nèi)容還應(yīng)包括變更之后遺留或新的風(fēng)險(xiǎn)。

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