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如何分析不符合項(xiàng)根本原因分法?

   日期:2024-08-20 19:02:32     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:0    評論:0
核心提示:5 WHY分析法1、什么是5WHY分析法所謂5why分析法,又稱5問法,也就是對一個(gè)問題點(diǎn)連續(xù)以5個(gè)為什么來自問,以追究其根本原因。5why法的關(guān)鍵所

5 WHY分析法

1、什么是5WHY分析法

所謂5why分析法,又稱“5問法”,也就是對一個(gè)問題點(diǎn)連續(xù)以5個(gè)“為什么”來自問,以追究其根本原因。

5why法的關(guān)鍵所在:鼓勵(lì)解決問題的人要努力避開主觀或自負(fù)的假設(shè)和邏輯陷阱,從結(jié)果著手,沿著因果關(guān)系鏈條,順藤摸瓜,直至找出原有問題的根本原因。

2、5WHY分析法的運(yùn)用

如圖,沿著“為什么——為什么”的因果路徑逐一提問,先問第一個(gè)“為什么”,獲得答案后,再問為何會發(fā)生,以此類推,問5次“為什么”,或者更多,以此來挖掘出問題的真正原因。

雖為5個(gè)為什么,但使用時(shí)不限定只做“5次為什么的探討”,主要是必須找到根本原因?yàn)橹?,公眾號【?shí)驗(yàn)室ISO17025】提醒,有時(shí)可能只要3次,有時(shí)也許要10次,如古話所言:打破砂鍋問到底。

經(jīng)典案例

讓我們來看看豐田汽車公司前副社長大野耐一是怎么通過運(yùn)用5WHY法來找到工廠設(shè)備停機(jī)的根本原因:

有一次,他在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)機(jī)器總是停轉(zhuǎn),雖然修過多次,但仍不見好轉(zhuǎn)。于是他詢問工人機(jī)器停機(jī)的原因。

于是出現(xiàn)了下面的問答對話:

★問題一:為什么機(jī)器停了?

答案一:因?yàn)闄C(jī)器超載,保險(xiǎn)絲燒斷了。

★問題二:為什么機(jī)器會超載?

答案二:因?yàn)檩S承的潤滑不足。

★問題三:為什么軸承會潤滑不足?

答案三:因?yàn)闈櫥檬ъ`了。

★問題四:為什么潤滑泵會失靈?

答案四:因?yàn)樗妮嗇S耗損了。

★問題五:為什么潤滑泵的輪軸會耗損?

答案五:因?yàn)殡s質(zhì)跑到里面去了。

經(jīng)過連續(xù)五次不停地問“為什么”,才找到問題的真正原因和解決的方法,在潤滑泵上加裝濾網(wǎng)。

如果員工沒有以這種追根究底的精神來發(fā)掘問題,他們很可能只是換根保險(xiǎn)絲草草了事,真正的問題還是沒有解決。

3、使用5Why分析法的注意事項(xiàng)

通過上述的案例,您是否覺得5Why分析法很簡單呢?如果你只是把它簡單地想成不斷提問題就行了,那很可能會逐漸偏離了主題,不利于問題的解決。偏離主題的提問(為什么),不等于5WHY分析法。

所以在使用5WHY分析法時(shí),我們有3點(diǎn)要特別注意:

在注意了以上三個(gè)方面之后,我們來看看成功的5WHY分析法是如何進(jìn)行的?

在進(jìn)行5-Why分析前,必須要身處現(xiàn)場,親自動(dòng)手,真正去發(fā)現(xiàn)事物所呈現(xiàn)出來的現(xiàn)實(shí),并且依據(jù)固有的技術(shù)理論去探究事件的應(yīng)有狀態(tài),制定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)??梢娙魏蔚母纳贫茧x不開現(xiàn)場的依托,脫離了現(xiàn)場的改善注定會誤入歧途。

4、5-Why其實(shí)不簡單

5-Why分析并不像表面看起來那么簡單,提問者不僅要問5個(gè)“為什么”,還需要準(zhǔn)確把握問題的核心,提出正確的問題。

比如:針對第一個(gè)回答-超過了負(fù)荷,保險(xiǎn)絲斷了,如果問“為什么不選用更好的保險(xiǎn)絲?”,那么這個(gè)問題就變成了關(guān)于零部件的購買和使用問題了;

針對案例一的第二個(gè)回答-軸承的潤滑不夠,如果問“為什么只是軸承部分潤滑不夠呢?”,那么這個(gè)問題又演變成了軸承部分的設(shè)計(jì)和維護(hù)問題了;

又或者問“為什么要采用潤滑油來潤滑呢?”那么這個(gè)問題又變成了潤滑方式的重新定義了。

《麥肯錫傳奇》中有這么一段描述:“企業(yè)倒閉最常見的原因不是因?yàn)閷φ_的問題提出了錯(cuò)誤的答案,而是因?yàn)閷﹀e(cuò)誤的問題提出了正確的答案。我見過太多的企業(yè)一次次做出看似最佳但卻是建立在錯(cuò)誤假設(shè)之上的決策,結(jié)果一點(diǎn)一點(diǎn)地把自己逼進(jìn)了死路……麥肯錫要幫助客戶免遭倒閉的厄運(yùn),就必須要找準(zhǔn)問題……”。

可見找準(zhǔn)問題點(diǎn)是避免改善和決策誤入歧途的不二法門。

此外,5-Why分析還需要提問者能準(zhǔn)確把握對方的回答是否是真正的原因,否則很容易被對方的錯(cuò)誤回答帶入歧途。

比如:案例一的第二個(gè)問題-為什么超負(fù)荷呢?,如果對方的答案是“因?yàn)榕殴み^多,機(jī)器的承受能力不足”,那么就演變成了減少排工或者增加機(jī)器的承受能力的問題;

第三個(gè)問題-為什么潤滑不夠?,如果對方的答案是“因?yàn)闈櫥偷钠焚|(zhì)存在缺陷,非常粘稠”,那么就演變成要求潤滑油供應(yīng)商改善品質(zhì)的問題了。

第五個(gè)問題-為什么磨損了呢?,相信很多現(xiàn)場工程師會自作聰明地告訴你,“這屬于正常磨損,完全在接受范圍之內(nèi)。”,那么這個(gè)問題可能就came Over了。

知道真正原因,還必須清楚最根本的原因,案例二中,除了拉上窗簾,還有沒有其它解決辦法呢?使用沒有腐蝕性的清潔劑、捕殺燕子、殺死蜘蛛、殺死飛蟲......這些都可以視為有效地改進(jìn)措施,但是“陽光——拉上窗簾”才是最根本的原因和最有效的改進(jìn)措施。

可見任何的改善都離不開現(xiàn)場的依托,脫離了現(xiàn)場的改善注定會誤入歧途。

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