面(mian)试是(shi)通(tong)过书面(mian)、面谈或线上(shang)交(jiao)流(视(shi)频(pin)、电话)的形式来考(kao)察一个人的工(gong)作能力与(yu)综合素(su)质,通过面试可以初步判断(duan)应聘者是否(fou)可以融(rong)入自己的团(tuan)队。是一(yi)种(zhong)经过组织者精心策划(hua)的招聘(pin)