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山西省五至十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

   日期:2023-04-18 15:07:02     來源:創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:50    評(píng)論:0
核心提示:山西省五至十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)山西省五至十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助

山西省五至十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

山西省五至十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》已經(jīng)2004年1月19日省人民政府第17次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。

第二十一條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為33個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第二十二條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同,且距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

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本文來源: http://bqlw.net/news/202010/xwif_11125.html

 
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