2022深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼(博士學(xué)歷補(bǔ)貼10萬/人)
深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實施辦法
第一條為做好新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼的申請、審核、發(fā)放和監(jiān)督管理。
第三條本辦法所稱新引進(jìn)博士人才，是指2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員（以下統(tǒng)稱國內(nèi)新引進(jìn)博士人才），以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的港澳臺和外籍人才（以下統(tǒng)稱海外新引進(jìn)博士人才）。
新引進(jìn)博士人才的年齡需在35歲(含)以下，年齡計算以引進(jìn)時間為判斷時點。其中，國內(nèi)新引進(jìn)博士人才的引進(jìn)時間以首份引進(jìn)審核文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。引進(jìn)審核文件是指應(yīng)屆畢業(yè)生介紹信、留學(xué)人員行政介紹信、在職人才招調(diào)通知、招收進(jìn)站博士后人員備案通知書、接收出站博士后人員備案通知書等。海外新引進(jìn)博士人才的引進(jìn)時間以首次在深圳通過工作單位繳納社會保險的日期為準(zhǔn)。
第四條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼申請的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管。
第八條新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件如下：
（一）國內(nèi)新引進(jìn)博士人才：
1.取得深圳戶籍。
2.具有博士研究生學(xué)歷。
3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，在引進(jìn)后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上(不含補(bǔ)繳，下同)。
4.續(xù)發(fā)申請時仍具有深圳戶籍、在深圳全職工作且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。
學(xué)歷、引進(jìn)身份等條件以辦理引進(jìn)手續(xù)時核準(zhǔn)的信息為準(zhǔn)。
（二）海外新引進(jìn)博士人才：
1.具有以下身份之一：
(1)香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)。
(2)赴港澳定居的內(nèi)地居民(已注銷內(nèi)地戶籍)。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)。
(3)臺灣地區(qū)居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn)。
(4)外國國籍人士。以護(hù)照或外國人永久居留證為準(zhǔn)。
申請人身份信息應(yīng)當(dāng)與申報繳納個人所得稅、社會保險所使用的身份信息保持一致。申請人使用多個不同身份信息登記納稅、繳納社會保險的，須分別在稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)并檔、在社保部門進(jìn)行信息變更或合并后申報，并提交其他身份信息文件。
2.具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。其中以國(境)外學(xué)歷學(xué)位申請的，應(yīng)當(dāng)取得我國承認(rèn)的國(境)外博士學(xué)歷學(xué)位，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》為準(zhǔn);以國內(nèi)學(xué)歷申請的，以國家教育部學(xué)歷查詢網(wǎng)站出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》記載的學(xué)歷為準(zhǔn)。
3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，引進(jìn)后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。
4.續(xù)發(fā)申請時仍在深圳全職工作，且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。
社會保險是指新引進(jìn)博士人才通過工作單位依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷5個社保險種(社保政策允許的特殊情況除外)。
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