深圳市高層次人才獎勵（海外B類人才）
申報條件
一、發(fā)放對象
2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。
二、發(fā)放條件
國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：
1．在深圳全職工作。
2．在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月。
3．在人才認定（確認）的有效任期內。
4．未享受我市購房優(yōu)惠政策。 其中，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。
支持力度
支持金額：最高200.00萬
資助標準：B類人才，獎勵補貼標準為200萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次。
申報材料
高層次人才申請獎勵補貼的，應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：
（1）《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份；
（2）與深圳的用人單位簽訂的勞動（聘用）合同（收復印件并驗原件）；
（3）市住房建設部門出具的購房優(yōu)惠政策享受情況證明；
（4）我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明；
（5）申請人有效身份證明（包括身份證、護照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等，收復印件并驗原件）。有效身份證明發(fā)生變更的，應當提交相應的證明材料。
獎勵補貼應當在認定后1年內首次申請（2016年度認定的可在2017年底前首次申請），并在其后4個年度內連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼。
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