2022年深圳市龍崗區(qū)人才補貼(人才補貼政策)
2022年深圳人才政策緊縮”大家平時如果有關(guān)注,都知道深圳人才政策的緊縮已經(jīng)不是第一次了。
那具體都有哪些方面呢?我們一起來看看。
一、停止發(fā)放租房和生活補貼
5月28日,深圳市人社局發(fā)布公告稱,對現(xiàn)有的人才補貼政策作出調(diào)整:對2021年9月1日及之后新引進人才不再受理發(fā)放租房和生活補貼。
此前,深圳市新引進人才租房和生活補貼的發(fā)放標準為:一次性發(fā)放,本科15000元/人,碩士25000元/人、博士30000元/人。
二、積分落戶年限提高
去年5月深圳市司法局發(fā)布的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》提出,政策性入戶條件方面,夫妻投靠基本要求由結(jié)婚時間及被投靠人入深戶時間滿2年調(diào)整為滿5年,并增加高層次人才、高級職稱、高級技師和碩士以上學(xué)歷人員原則上只享受一次不受時間限制優(yōu)先解決配偶隨遷問題的條件。
《深圳市居住社保積分入戶辦法(征求意見稿)》提出,社保積分入戶方面,將在深圳合法穩(wěn)定居住、就業(yè)的基本年限要求由5年調(diào)整為10年。
三、學(xué)歷門檻提升
《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》提出,將優(yōu)化人才引進入戶條件,將核準類學(xué)歷型人才的底線要求調(diào)整為全日制本科,技術(shù)型人才底線要求調(diào)整為“中級職稱+全日制大?!?,技能型人才的底線要求調(diào)整為技師。
深圳人才政策
深圳人才政策的一再緊縮,說明了,深圳這座城市逐步走向成熟,深圳這兩個字,對于年輕人才來說,就足夠具有吸引力,不再需要通過這些人才福利來吸引人才,自然就有無數(shù)人才義無反顧的前往。
深圳取消人才政策,也側(cè)面反映了,未來對于人才的選拔標準,或許會越來越高。各個地區(qū)不再只是單純地追求人才的數(shù)量,對于人才的質(zhì)量也開始重視起來了。
時代更新?lián)Q代的速度是很快的,有可能現(xiàn)在各個城市還對本科學(xué)歷的學(xué)生有人才政策的扶持,不久之后就只有碩士學(xué)歷才有這項權(quán)利。
歸根到底,要想不被社會所淘汰,我們就要提高自身的綜合素質(zhì),努力跟上社會發(fā)展的步伐。
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