長沙創(chuàng)業(yè)扶持政策(長沙市合作創(chuàng)業(yè)補貼)
本篇文章給大家談?wù)勯L沙市合作創(chuàng)業(yè)補貼，以及長沙創(chuàng)業(yè)扶持政策對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
長沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
為確保人才引得進(jìn)、留得住，《意見》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動渠道、加強人才服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。
一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn)，如課題招標(biāo)、項目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術(shù)項目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實施項目等），對常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來較大經(jīng)濟社會效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬元-50萬元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼。
二、大力引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼4000元/月，購房補貼20萬元。全日制碩士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼3000元/月，購房補貼5萬元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。
三、大力引進(jìn)高級職稱人才。工程技術(shù)類和自然科學(xué)類高級職稱人才來常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補貼5000元/月、4000元/月，購房補貼15萬元、10萬元。
四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來常德企業(yè)工作，分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級技師、技師工作和生活補貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購房補貼10萬元、5萬元、3萬元；經(jīng)認(rèn)定的其他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。對獲得省級一類技能比賽二等獎以上名次或省級二類技能比賽一等獎人員來我市企業(yè)工作，給予工作和生活補貼2000元/月。高級工來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼1000元/月。
五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對從世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù))，對年薪在40萬元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補貼，每人每年最高補貼不超過30萬元。對引進(jìn)以上兩類職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來源，按每引進(jìn)1人分別給予20萬元、10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助，同一企業(yè)每年最高補助不超過50萬元。
六、大力支持人才載體建設(shè)。對來常德企業(yè)工作后新建國家級科技創(chuàng)新平臺的領(lǐng)軍人才，給予200萬元補貼；對來常德企業(yè)工作后新建省級科技創(chuàng)新平臺、省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才，給予100萬元補貼。依托同一企業(yè)新建同級別人才載體的不重復(fù)補貼。對來常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項目、產(chǎn)品創(chuàng)新項目的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定項目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益或重大影響的，給予最高100萬元項目創(chuàng)新研發(fā)補助；其科研成果等獲得國家級、省級獎勵補助的，按國家級、省級獎勵補助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。
七、大力暢通人才流動渠道。打破人才流動壁壘，完善人才流動機制。對在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊伍，實施定向培養(yǎng)。
八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調(diào)入同類型單位工作。配偶原不在機關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，根據(jù)人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關(guān)部門安排相應(yīng)的工作；對沒有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)，每年免費提供一次醫(yī)療保健檢查。堅持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購房補貼前可申請租住人才公寓，租期最長不超過6年，由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。
九、大力加強人才服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。充實市人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心工作力量，強化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢、協(xié)調(diào)對接、專員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫，強化人才跟蹤管理，促進(jìn)人才發(fā)揮作用。
十、附則。本意見適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)［含各區(qū)縣（市）］登記注冊、繳納稅收的規(guī)模以上重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬國有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見所指重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開放強市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計、資本市場服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等；所稱學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定；所指引進(jìn)的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動合同，且在我市繳納1年以上社會養(yǎng)老保險費；所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，對我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，經(jīng)濟社會效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補貼為一年一補，連補3年；購房補貼在人才來我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動合同且在我市購置房產(chǎn)后一次性發(fā)放?，F(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級職稱人才和獲得市級以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽稱號人才(其中獲得以上榮譽稱號的專業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱的參照副高職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的，可納入本意見適用范圍，參照上述相應(yīng)條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財政資金發(fā)放的各項補貼資助且低于本意見標(biāo)準(zhǔn)的予以補齊）。本意見施行所需的各項經(jīng)費，屬市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財政全額承擔(dān)；屬其他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類企業(yè)引進(jìn)人才的，市轄區(qū)由市財政、各區(qū)分別承擔(dān)50%；對其他縣（市）根據(jù)人才引進(jìn)工作情況，給予適當(dāng)獎補。各牽頭單位要切實發(fā)揮作用，牽頭對本意見相關(guān)條款分別制定實施細(xì)則，結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工；各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位，細(xì)化政策措施，認(rèn)真完成好各項工作任務(wù)。各項補貼政策的兌現(xiàn)，需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見及實施細(xì)則明確的補貼條件、程序，提供每年度工作績效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟和社會效益等的有效證明資料進(jìn)行申報，經(jīng)牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見印發(fā)前常德出臺的人才政策與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見各項規(guī)定的，經(jīng)人才本人提出申請，其同一類型優(yōu)惠待遇和補貼補助獎勵按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實。各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位要按照本意見認(rèn)真落實，并結(jié)合自身實際出臺相關(guān)配套政策，做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位的績效評估。本意見自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
長沙大學(xué)生人才補貼政策
1、租房與生活補貼
（1）對35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。
（2）對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補貼提高至10萬元。
（3）對市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士，給予同等租房和生活補貼。
2、購房補貼
（2）對35周歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生（機關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）；
（2）對市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士，在長首次購房給予同等購房補貼。
3、生活和安家補貼
對新進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后科研人員給予10萬元生活補貼，出站后留長工作的，給予10萬元安家補貼。
4、大學(xué)生實習(xí)補貼
對有組織地來長實習(xí)實訓(xùn)的國內(nèi)外高校本科及以上在校大學(xué)生，給予每人每月1000元、最長三個月的生活補貼。
拓展資料：對在長高校院所新引進(jìn)或新培養(yǎng)的國家重點人才計劃青年項目入選者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等，給予20萬元獎勵。對個人自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)、小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)貸款支持，最高貸款額度分別為50萬元、100萬元、500萬元，并按規(guī)定給予貼息。
法律依據(jù)：《湖南省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)中國（湖南）自由貿(mào)易試驗區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》第一條??本措施適用于中國（湖南）自由貿(mào)易試驗區(qū)長沙片區(qū)（以下簡稱“片區(qū)”）范圍內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及企業(yè)，其中海外人才包括外籍人才和留學(xué)歸國人才。長沙國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、智能制造海歸小鎮(zhèn)參照執(zhí)行。
長沙大學(xué)生就業(yè)補貼
其他信息：
一.高校畢業(yè)生就業(yè)補貼有：一次性就業(yè)補貼、一次性招工補貼、社會保險補貼、一次性職業(yè)介紹補貼、臨時生活補貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補貼。 二.高校畢業(yè)生可持身份證等有效證件，到戶口所在地的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。勞動和社會保障部門設(shè)立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理高校畢業(yè)生的失業(yè)補貼申請，審核確認(rèn)資格，核定失業(yè)補貼，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補貼、調(diào)查統(tǒng)計、咨詢服務(wù)等。 三.有的大學(xué)生畢業(yè)后沒有就業(yè)，實際上兩年內(nèi)沒有實現(xiàn)首次就業(yè)，就可以享受社會保險補貼和一些企業(yè)招收畢業(yè)生的見習(xí)培訓(xùn)補貼，也可以享受自主創(chuàng)業(yè)和臨時生活補貼。當(dāng)然也有一些符合條件的高校畢業(yè)生家庭有困難的，可以向戶口所在地的勞動保障部門申請困難補助。每個人每個月都有一定的經(jīng)濟補償，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┱哐a貼也會不一樣。
長沙對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策具體實施方式
大學(xué)生是寶貴的人才資源，也是重要的創(chuàng)業(yè)主體。堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路，既是擴大就業(yè)容量、緩解就業(yè)壓力的重大舉措，也是推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的客觀要求。為大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于大力推動創(chuàng)業(yè)富民加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都的若干意見》（長發(fā)〔2008〕23號），按照“市場調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、配套服務(wù)”的基本原則，激發(fā)廣大大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，加快推動創(chuàng)業(yè)式發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)型社會，現(xiàn)就鼓勵和扶持大學(xué)生在長自主創(chuàng)業(yè)提出如下政策意見。
長沙大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最高貸5萬免費培訓(xùn)請撥5122047
長沙是個好創(chuàng)業(yè)的城市嗎?當(dāng)?shù)氐恼徒?jīng)濟政策怎么樣?
您好，長沙當(dāng)然是一個好的創(chuàng)業(yè)城市，長沙市是湖南的省會，經(jīng)濟發(fā)展快，人流量也很大，所以干創(chuàng)業(yè)是最合適不過了。
鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策，對普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營免除5項收費：除了桑拿、按摩、建筑、娛樂、廣告等國家限制的行業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生將可自經(jīng)營之日起1年內(nèi)，免交個體工商戶登記注冊費（包括開業(yè)登記、變更登記、補換營業(yè)執(zhí)照及營業(yè)執(zhí)照副本）、個體工商戶管理費、集貿(mào)市場管理費、經(jīng)濟合同鑒證費、經(jīng)濟合同示范文本工本費。
長沙創(chuàng)業(yè)扶持政策：
全民創(chuàng)業(yè)------鼓勵公民以自然人身份申辦民營企業(yè)和作為出資人興辦中外合資、合作企業(yè)；鼓勵各類經(jīng)營型、管理型人才創(chuàng)辦企業(yè)、經(jīng)濟實體和社會中介組織；支持科技人員以各種形式創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，從事科技成果轉(zhuǎn)化，或兼職從事科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品開發(fā)；鼓勵留學(xué)歸國人才、大中專（含中職）畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民充分利用扶持政策自主創(chuàng)業(yè)。
初始創(chuàng)業(yè)----初始自主創(chuàng)業(yè)的科技人員、大中專（含中職）畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人和農(nóng)村勞動者，均可享受《再就業(yè)優(yōu)惠證》中有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)的扶持政策。初始創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)為創(chuàng)業(yè)扶持期，在此期間市屬行政事業(yè)性收費全免，服務(wù)性收費按照公開、自愿的原則統(tǒng)一歸口收取，稅收中地方所得部分全部用于創(chuàng)業(yè)扶持。大中專（含中職）畢業(yè)生初始自主創(chuàng)業(yè)的，可按照有關(guān)規(guī)定三年內(nèi)減免營業(yè)稅和個人所得稅。創(chuàng)業(yè)扶持期以后，成長性好的企業(yè)可繼續(xù)給予兩年獎勵性政策扶持。
所以在長沙創(chuàng)業(yè)還是挺不錯的，您也可以看看下面的長沙的創(chuàng)業(yè)項目，希望可以幫助到您！
長沙注冊公司優(yōu)惠政策有哪些
您好
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)最高可補貼20萬
補貼對象
帶動就業(yè)人數(shù)較多的、符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向長沙市合作創(chuàng)業(yè)補貼，科技含量高、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的、或者由就業(yè)重點群體(如大學(xué)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等)創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)項目給予優(yōu)先扶持
補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、將擇優(yōu)評定200個左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范項目，按不超過其實際有效投入的50%給予最高10萬元項目扶持 (大學(xué)生合伙創(chuàng)業(yè)最高20萬)；
2、根據(jù)吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)人數(shù)情況給予最高2萬元的一次性開辦費補貼；
3、按照第一年每月800元、第二年每月600元的標(biāo)準(zhǔn)給予符合條件的初創(chuàng)企業(yè)不超過2年的場租補貼(實際租金低于補貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實際租金額度給予補貼)。
長沙經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持 租金補貼最高達(dá)15萬
補貼對象
此政策適用于符合長沙經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)，不含倉儲物流企業(yè)和純商貿(mào)類企業(yè)，不含生活性服務(wù)企業(yè)。符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、工商稅務(wù)關(guān)系登記注冊公司在長沙經(jīng)開區(qū)、按程序辦理長沙市合作創(chuàng)業(yè)補貼了入駐登記，完成了環(huán)評備案、審批、驗收，實現(xiàn)了納稅基數(shù)（租賃型企業(yè)5萬/購買型企業(yè)8萬），按要求整改安全隱患。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、入駐企業(yè)廠房租金補貼
A租金補貼標(biāo)準(zhǔn)：15元/平方米/月，每家企業(yè)每年租金補貼不超過15萬元。
B租金補貼期限：以月度為單位，以租金發(fā)票和租賃合同記錄的租賃期限為準(zhǔn)。租賃期限以月度為單位計算。
C租金繳納憑證：務(wù)必提供租金發(fā)票復(fù)印件。
2、企業(yè)購買廠房補貼
A購買廠房補貼標(biāo)準(zhǔn)：按200元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼，單個企業(yè)補貼總額不超過40萬元。
B購買廠房時間的確認(rèn)：購買廠房時間以簽訂購房合同時間為準(zhǔn)（全部交易完成），同時以貸款合同、購房發(fā)票時間為佐證。2015年1月1日之前購買的廠房不享受購買廠房補貼。
3、企業(yè)孵化培育上臺階獎勵
獎勵標(biāo)準(zhǔn)：年銷售收入首次超過1000萬元的企業(yè)，一次性給予5萬元獎勵；年銷售收入首次超過2000萬元的企業(yè)，一次性給予10萬元獎勵。
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