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2023年深圳小升規(guī)后備企業(yè)

   日期:2023-07-29 09:52:29     來源:小升規(guī)     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:122    
核心提示:2023年深圳小升規(guī)后備企業(yè)辦理深圳小升規(guī)手續(xù)1.發(fā)布申請指南2.申請人網(wǎng)上申報3.初審申請人應當向市行政服務(wù)大廳收文窗口提交申請材料(如有

2023年深圳小升規(guī)后備企業(yè)

辦理深圳小升規(guī)手續(xù)

1.發(fā)布申請指南

2.申請人網(wǎng)上申報

3.初審

申請人應當向市行政服務(wù)大廳收文窗口提交申請材料(如有必要)

5.形式審查

6.資質(zhì)審查

7.征求有關(guān)單位意見(根據(jù)需要進行比較:資質(zhì)、統(tǒng)計、是否有重復補貼、失信處罰等)

獎勵計劃是通過審批制定的

9.社會公示

10.申請人提交撥付材料

11.撥付資金

2023年深圳小升規(guī)后備企業(yè)

小升規(guī)申報的獎勵是什么?

對于首次納入?yún)^(qū)域“標準化產(chǎn)業(yè)”統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的工業(yè)企業(yè)(包括小規(guī)模升級、轉(zhuǎn)移和區(qū)外遷移),下一年度報告將穩(wěn)步完成,產(chǎn)值將增加10萬元。

本補貼為免費申請和享受項目。資金的安排和使用堅持公平、公開、公正的原則,在不接受補貼項目的情況下,實行科學決策和績效評估的管理制度,采用免費補貼和事后補貼制度。

小升規(guī)有什么好處

1.經(jīng)地方稅務(wù)部門批準,“小升規(guī)”企業(yè)納稅難的,三年內(nèi)給予城鎮(zhèn)土地使用稅和房地產(chǎn)稅優(yōu)惠。第一年應納稅額減少30%,第二年減少50%,第三年減少70%;

2.支持和引導“小升規(guī)”企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定,經(jīng)認定的“小升規(guī)”企業(yè)享受按15%稅率征收企業(yè)所得稅;

3.經(jīng)地方稅務(wù)機關(guān)批準,當年水利建設(shè)基金減半征收“小升規(guī)”首次規(guī)定的企業(yè),當年繳納,第二年減半征收;

4.企業(yè)基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療單位繳費部分享受三年政策優(yōu)惠期,即單位繳費比例在規(guī)模首次上升后三年內(nèi)暫時下降,每年下降幅度相當于企業(yè)繳費總體規(guī)劃部分一個月的金額。每年六月減征;

5.“小升規(guī)”企業(yè)首次上規(guī)獎勵30萬元(不同時期會有差異);

6.企業(yè)繳納的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等實繳稅款;在各縣(市)區(qū)以上一年度的基礎(chǔ)上,在三年內(nèi)對實繳稅款的地方財政新增部分給予適當?shù)难a貼或獎勵;

7.對符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向,依法辦理就業(yè)登記、參加社會保險并連續(xù)2年履行繳費義務(wù)且勞動關(guān)系穩(wěn)定、積極采取措施開展穩(wěn)定就業(yè)工作,申報年度終止或解除勞動關(guān)系人數(shù)(不包括因退休、死亡、入伍、升學原因)少于單位當年度平均參保人數(shù)1.5%的“小升規(guī)”企業(yè),給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼,補貼期限最長不超過3年,補貼額度為申報年度企業(yè)失業(yè)保險單位實際繳費部分的50%。

2023年深圳小升規(guī)后備企業(yè)

申報專精特新有什么優(yōu)勢

1.節(jié)約成本,放心

與代理機構(gòu)簽訂合同后,檢查.填寫直至公示.申請注冊.結(jié)婚證等都是代理公司的事。申請人可以節(jié)省大量的時間和精力去做其他事情。

2.專業(yè)性好,成功率高

經(jīng)驗豐富的機構(gòu)可以為申請人提供有效和專業(yè)的建議,掌握專精特新公司申請各個階段的關(guān)鍵成功要素。在申請過程中,機構(gòu)將協(xié)助提前審查和糾正需要準備的文件和材料,并更有可能成功申請。

3.保證下一步的工作

如果代理公司承擔代理申報,申請成功后,每年填寫各種系統(tǒng)數(shù)據(jù)和報告,并每三年參與重新評估。如果企業(yè)人員發(fā)生變化,很容易造成工作交接問題,忽視問題,損失無疑無法計算。如果通過專業(yè)機構(gòu)完成申報,一般來說,機構(gòu)希望每年提供專業(yè)的問題服務(wù)咨詢和專業(yè)的專利維護服務(wù),以避免許多企業(yè)不容易注意的問題。

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