穩(wěn)崗補貼如何準確計算
對于勞動者來說有一定的經(jīng)濟補貼那是很開心的一件事，但是最近關(guān)于穩(wěn)崗補貼的事情比較受大家關(guān)注。那么穩(wěn)崗補貼在企業(yè)方面應該怎么來進行確定呢?又是怎么來進行計算的呢?小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。
穩(wěn)崗補貼如何準確計算
穩(wěn)崗補貼標準為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
相關(guān)知識：申請穩(wěn)崗補貼需要具備哪些條件
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2、上年度企業(yè)解除勞動關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼的時間、地點
企業(yè)應于次年6月30日前(2015年延長至12月25日前)向受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的市或區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出穩(wěn)崗補貼書面申請。2014年符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請。同一年度內(nèi)申請一次，逾期不申請的，視作自動放棄。
“穩(wěn)崗補貼”和“穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼”主要有哪些區(qū)別
項目穩(wěn)崗補貼穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼
適用
范圍所有企業(yè)1000人以下的企業(yè)
補貼
標準企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費的30%或50%
申請
條件1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2、上年度企業(yè)解除勞動關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。1、依法參加社會保險并按規(guī)定連續(xù)2年履行繳費義務(wù);
2、上年度企業(yè)解除勞動關(guān)系率低于3%。
企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補貼嗎
不可以。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，應及時向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金使用情況表》。
通過本文的內(nèi)容介紹大家對于穩(wěn)崗補貼都了解了一些吧，在實際中對于企業(yè)和勞動者來說都是比較重要的問題，企業(yè)可以得到更加好的發(fā)展，而勞動者也能獲得更多的補貼收入，希望大家可以重視這點。如果您有其他問題，歡迎咨詢專業(yè)律師。
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