北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法實(shí)施細(xì)則
京殘工委[2006]25號(hào)
各區(qū)(縣)政府殘工委，各區(qū)(縣)發(fā)改委、地稅局、國(guó)稅局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、人事局、勞動(dòng)保障局、民政局、殘聯(lián)：
為了做好用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征殘疾人就業(yè)保障金工作，根據(jù)《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》，我們制定了《〈北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：1.北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表(略)
2.北京市在職殘疾人員登記表(略)
北京市人民政府殘疾人工作委員會(huì)北京市發(fā)展和改革委員會(huì)
北京市地方稅務(wù)局北京市國(guó)家稅務(wù)局
北京市財(cái)政局北京市統(tǒng)計(jì)局
北京市審計(jì)局北京市人事局
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市民政局
中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)
北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法實(shí)施細(xì)則
第一條為做好本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳和管理工作，根據(jù)《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》、《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(市政府1994年第10號(hào)令)和《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》(京政發(fā)〔2006〕18號(hào))，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
第三條未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際差額人數(shù)和市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工年平均工資60%的標(biāo)準(zhǔn)繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排1名盲人就業(yè)，按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=上年度全市職工年平均工資×60%×(本單位在職職工總數(shù)×1.7%-殘疾人職工數(shù))。
第四條成立不到1年的單位按月計(jì)算，不滿1個(gè)月的不計(jì)算。安排殘疾人就業(yè)不滿1年的，按實(shí)際就業(yè)時(shí)間計(jì)算，不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算。
第五條殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核、各主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。
第六條每年3月底前，由市政府殘疾人工作委員會(huì)以《通告》的形式，發(fā)布當(dāng)年征繳殘疾人就業(yè)保障金的標(biāo)準(zhǔn)。
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