2021年深圳市及各區(qū)高層次人才認定補貼政策匯總
越來越多的小伙伴對深圳市高層次人才關(guān)注了。“符合哪些條件可以申請市及區(qū)的高層次人才呢?”“成為高層次人才對自己有哪些幫助呢?”“申請的流程是什么樣子的呢?“今天小編就給大家整理下 深圳市及各區(qū)高層次人才政策情況哦!
深圳市后備級高層次人才條件
近5年，獲得以下獎項者：
(1)省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3名;省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎前3名;
(2)省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第1名;
(3)市(地級市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎第1名;
(4)深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;
(5)國家級教學(xué)成果獎二等獎第1名;
(6)省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎第1名;
(7)深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎第1名;
(8)省高等學(xué)校教學(xué)名師獎;
(9)省(哲學(xué))社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎第1名;
(10)省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎第1名;
(11)中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽);
(12)中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者);
(13)文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人;
(14)省專利獎優(yōu)秀獎第1名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人);
(15)中國十佳服裝設(shè)計師;
(16)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;
(17)中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;
(18)中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;
(19)王選新聞科學(xué)技術(shù)獎人才獎特別貢獻獎;
(20)光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎-中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎;
(21)中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎第1名(須為專利設(shè)計人);
近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目(課題)通過驗收;
(2)國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第二、三負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
(3)國家“973計劃”課題組第二、三負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
(4)國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
(5)“國家軟科學(xué)研究計劃”面上項目第一負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
(6)科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收;
(7)市(地級市以上，下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任; (含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人)
(8)擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員;
(9)省級精品課程負責(zé)人;
(10)高等院校省重點學(xué)科帶頭人;
(11)在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人、在任深圳市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人，且符合下列條件之一者：
a.國家、省、市科技計劃項目核心成員(創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)資助、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用示范、發(fā)改委項目等等);
b.國家、省、市科技獎勵獲得者(技術(shù)發(fā)明獎、專利獎、科技進步獎、青年科技獎、標(biāo)準(zhǔn)獎、市長獎等等)。
其他榮譽：
近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留(來)深博士后;
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;
近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者等(不一一列舉)
為方便閱讀，以下深圳市和各區(qū)的人才認定標(biāo)準(zhǔn)及補貼可單獨按需瀏覽
>>>深圳市國內(nèi)高層次人才認定標(biāo)準(zhǔn)
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寶安區(qū)人才認定申請條件
申請條件：
一、產(chǎn)業(yè)類
(1)科技創(chuàng)新領(lǐng)域
1. 國家級科學(xué)技術(shù)獎一等獎及以上獎項獲得者的完成人，國家級科學(xué)技術(shù)獎二等獎、省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎獲得者的前五位完成人，國家級科學(xué)技術(shù)獎三等獎、省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎獲得者的前三位完成人，省部級科學(xué)技術(shù)獎三等獎、副省級城市科學(xué)技術(shù)獎獲得者的前兩位完成人，寶安區(qū)科學(xué)技術(shù)獎獲得者的第一位完成人。
2. 副省級城市及以上創(chuàng)新科研團隊核心成員(前5名);地級市創(chuàng)新科研團隊的帶頭人。
3. 在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，主持副省級城市及以上重點科技計劃項目的主要負責(zé)人。
4. 在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擁有5件及以上發(fā)明專利或通過PCT申請并獲得2件及以上國際專利，且均為前二位的完成人。
5. 在基礎(chǔ)科學(xué)、工程科技、生物科技、醫(yī)藥科技、信息科技等專業(yè)領(lǐng)域，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格或具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位且在寶安區(qū)國家級高新技術(shù)企業(yè)從事科技研發(fā)工作滿1年的人員。
6. 國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會、分技術(shù)委員會或工作組的委員。
7. 擁有國際或國內(nèi)發(fā)明專利，且年納稅額300萬元及以上的國家級高新技術(shù)企業(yè)首席技術(shù)專家或研發(fā)負責(zé)人(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
8. 項目A輪融資獲得風(fēng)險投資人民幣500萬元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團隊的核心成員(每個團隊限1名)。
9. 獲寶安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前3名團隊的核心成員(每個團隊限1名)。
10. 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)稅前年薪超過100萬元的科技創(chuàng)新和研發(fā)管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
11. 副省級城市及以上認定的工業(yè)設(shè)計中心帶頭人及核心成員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
12. 獲“中國文化產(chǎn)業(yè)年度人物”提名獎及以上人員。
13. 獲“深圳創(chuàng)意設(shè)計新銳獎”、“深圳創(chuàng)意設(shè)計七彩獎”人員。
(2)經(jīng)營管理領(lǐng)域
1. 寶安區(qū)認定的五類百強(“產(chǎn)值百強”、“增加值百強”、“納稅百強”、“出口百強”、“創(chuàng)新百強”)企業(yè)的高級管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
2. 深圳市和寶安區(qū)認定的總部企業(yè)、寶安區(qū)認定的先驅(qū)型企業(yè)高級管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
3. 上市公司的高級管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
4. 深圳市和寶安區(qū)認定的總部企業(yè)、上市公司年薪100萬元以上的中層管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
5. 科技型央企三級及以上公司的高級管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
6. 深圳市認定的國防軍工企業(yè)的高級管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
7. 通過國家標(biāo)準(zhǔn)評估認定的4A級及以上物流企業(yè)、深圳市重點物流企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。
8. 注冊資金超過2億元的法人金融機構(gòu)的高級管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
9. 年營業(yè)收入在3000萬元及以上的會計師事務(wù)所的合伙人(每家事務(wù)所每3年可申報1人)。
10. 國家、省認定的電子商務(wù)示范企業(yè)的高級管理人員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
11. 國家認定的技術(shù)先進型服務(wù)業(yè)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。
12. 年營業(yè)收入在3000萬元及以上的律師事務(wù)所的合伙人(每家事務(wù)所每3年可申報1人)。
13. 國家級文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地)核心管理團隊成員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
14. 深圳市認定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)、“文化+”示范企業(yè)的核心管理團隊成員(每家企業(yè)每3年可申報1人)。
15. 全國百強旅行社的董事長或總經(jīng)理。
16. 全國4A級及以上景區(qū)的董事長或總經(jīng)理。
17. 全國5星級及以上酒店的董事長或總經(jīng)理。
(3)技術(shù)領(lǐng)域
1. 獲得省級及以上技術(shù)能手榮譽稱號的人員。
2. 獲得“鵬城工匠”榮譽稱號的人員。
3. 寶安區(qū)技能大師工作室主持人。
4. 在廣東省或深圳市組織的考試中取得高級技師職業(yè)資格且符合寶安區(qū)技能人才鼓勵優(yōu)先發(fā)展類工種目錄的人員。
5. 在寶安區(qū)舉辦的市級一類職業(yè)技能競賽中獲得技師等級工種前3名且取得技師及以上職業(yè)資格的人員。
二、教育類(略)
三、衛(wèi)生類(略)
四、綜合類
1.經(jīng)認定且在任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才，包括杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才。
2.經(jīng)認定且在任期內(nèi)的深圳市海外高層次人才，包括A、B、C類。
3.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，同時從事相應(yīng)專業(yè)工作的人員。
4.經(jīng)認定的國(境)內(nèi)外博士后出站人員。
5.具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位且在寶安工作滿1年的人員。
6.曾就職于國家級文藝團體、新聞出版和廣播影視機構(gòu)，被正式聘用在編劇、導(dǎo)演、主演、主任編輯、高級記者等崗位5年及以上的人員等。
光明區(qū)“鴻鵠人才”申請標(biāo)準(zhǔn)
一、杰出人才
符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認定為光明區(qū)杰出人才。
(一)諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)獎);
(二)國家最高科學(xué)技術(shù)獲獎?wù)?
(三)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家(包括：美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員。
二、精英人才
符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認定為光明區(qū)精英人才。
A類：1.深圳市國家級領(lǐng)軍人才;
2.深圳市海外高層次人才A類。
B類：1.深圳市地方級領(lǐng)軍人才;
2.深圳市海外高層次人才B類。
C類：深圳市海外高層次人才C類。
D類：深圳市后備級人才。
三、成長型人才
符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認定為光明區(qū)成長型人才。
(一)科技創(chuàng)新類
1.近3年，獲得以下獎項者：
(1)省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎前5名;省、部級技術(shù)發(fā)明獎二等獎前5名;省、部級科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎前5名;
(2)省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名;
(3)市(地級市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎二等獎第1名、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎前3名;
(4)深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎前3位完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎前3名，深圳市青年科技獎前3名;
(5)地市級專利獎金獎(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人，同一專利每單位限報1人，不得重復(fù)申報);
(6)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人。
2.近3年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)省級重大科技專項課題前3名負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
(2)省級科技專題計劃課題前3名負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
(3)全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會、分技術(shù)委員會或工作組的委員;
3.獲得市級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺副主任。(每單位3年內(nèi)限報1人,申報人必須實際從事技術(shù)研發(fā)工作。)
4.獲得市級及以上認定的科技企業(yè)孵化器主要負責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報1人)
5.入駐光明區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)且具有執(zhí)業(yè)專利代理資格的主要負責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報1人)
6.國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)的主要負責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報1人)
7.國家級檢驗檢測中心的主要負責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報1人)
8.博士后出站留(來)光明區(qū)從事科研工作并簽訂3年以上勞動(聘用)合同。
9.項目第一輪融資獲得風(fēng)險投資2000萬元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團隊的核心人才。(每項目限報1人)
10.近3年，獲得光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽團隊組、企業(yè)組一等獎的人才。(每單位限報1人)
11.副省級城市及以上認定的工業(yè)設(shè)計中心的主要負責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報1人)
(二)經(jīng)營管理類
1.上年度年納稅額1000萬以上企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。(每單位3年內(nèi)限報1人)
2.注冊資金超過2億元的法人金融機構(gòu)的高級管理人員。(每單位3年內(nèi)限報1人)
3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險管理師(FRM)資格證書，在光明區(qū)注冊并經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個人所得稅納稅額超過12萬元的人才。
4.獲得經(jīng)濟管理類專業(yè)全日制博士學(xué)位，具有注冊會計師資格且從事會計工作滿3年的人才。
5.年納稅額超過100萬元的律師事務(wù)所的合伙人。(每單位3年內(nèi)限報1人)
6.深圳市認定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。(每單位3年內(nèi)限報1人)
7.近3年，被評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”的機構(gòu)主要負責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報1人)
(三)技術(shù)技能類
1.近3年，獲得省級(副省級)技術(shù)能手或者省(副省級)勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才;地市級技術(shù)能手或者地市級勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。
2.獲得當(dāng)年度深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級技師職業(yè)資格證書的高技能人才。(非由深圳市人力資源和社會保障部門組織的技能鑒定取得的職業(yè)資格證書，持有人須參加并通過市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。)
3.深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評價、或企業(yè)特有工種鑒定(專項能力)，獲得高級技師層次評價的高技能人才。
(四)綜合類
1. 具有注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格，近3年，獲得省級以上優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計獎的主要成員(前3位)。
2.通過高級園林工程師考試及取得相關(guān)證書，近3年，獲得中國風(fēng)景園林學(xué)會頒發(fā)的優(yōu)秀園林工程獎的主要成員(前3位)。
3.通過國家或深圳綠色建筑設(shè)計認證的項目帶頭人。
4.近3年，獲評為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。
龍華區(qū)“龍華舞章”人才認定申請條件
一、近5年，獲得以下獎項者：
1.省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎前5名;省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前5名;省、部科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎前5名;
2.省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名;
3.市(地級市以上) 科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎前3名;
4.深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎前3位完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎前3名，深圳市青年科技獎前3名;
5.國家級教學(xué)成果獎二等獎主要完成人前3名;
6.中國留學(xué)人員科技活動項目擇優(yōu)資助啟動類項目資助的入選申請人;
7.省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎主要完成人前3名;
8.廣東新聞“金梭獎”、“金鐘獎”;
9.深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎、一等獎;
10.省(哲學(xué))社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎前3名;
11.省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎(須為個人獲得)前5名;
12.中國文化藝術(shù)政府獎“文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)三等獎前3名;中國文化藝術(shù)政府獎“文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎 (桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽、鋼琴演奏比賽) 一等獎前3名;
13.中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人前3名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者);
14.文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項13個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎、文藝評論獎)最高等級獎前3位完成人;
15.華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人;
16.中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人;
17.中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人;
18.中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎前3名(須為專利設(shè)計人);
19.地市級專利獎金獎(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人);
20.全國版畫展中國美術(shù)獎提名獎、優(yōu)秀獎，觀瀾國際版畫獎;
21.全國十佳服裝制版師;
22.“大浪杯”中國女裝設(shè)計大賽銅獎及以上獎項;
23.“觀瀾杯”全國紅木設(shè)計雕刻大賽一等獎、二等獎主要完成人前3名;
24.龍華新區(qū)科技創(chuàng)新獎管委會主任獎(企業(yè)家類、技術(shù)領(lǐng)軍人物類)。
二、近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
1.“國家軟科學(xué)研究計劃”出版項目第一負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
2.科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前5名，且完成項目通過驗收;
3.省級重大科技專項課題前3名負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
4.省級科技支撐(攻關(guān))計劃課題前3名負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;
5.全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書長、副秘書長、委員，分技術(shù)委員會副主任委員、秘書長、副秘書長;
6.全國百強旅行社、國家旅游局評定的五星級酒店、國家旅游局評定的4A級及以上旅游景區(qū)的董事長或總經(jīng)理;
7.國家、省(含副省級市)認定的重點電子商務(wù)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理;
8.國家、省(含副省級市)認定的技術(shù)先進型服務(wù)業(yè)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理;
9.通過國家標(biāo)準(zhǔn)評估認定的A級物流企業(yè)、深圳市認定的重點物流企業(yè)董事長或總經(jīng)理;
10.深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)、文化出口企業(yè)10強、優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)的董事長或總經(jīng)理;
11.世界500強或經(jīng)龍華新區(qū)認定的總部企業(yè)，旗下在龍華新區(qū)年納稅額5000萬元人民幣以上且持續(xù)經(jīng)營一年以上的法人，評選出的優(yōu)秀高級管理人員(各法人1年內(nèi)僅可申報1人);
12.龍華新區(qū)認定的納稅、工業(yè)、自主創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)前10強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理;
13.地市級(含副省級市轄區(qū))臨床重點專科(學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點?？?學(xué)科)帶頭人;
14.省級及以上博物館、文物考古研究所、文物展覽館、紀(jì)念館、古建筑研究所、文物保護中心、文物鑒定站、非物質(zhì)文化研究院、圖書館、文化館等機構(gòu)的正副職，并具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。
三、近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第三層次培養(yǎng)對象。
四、近5年，廣東省高等學(xué)校“千百十工程”校級培養(yǎng)對象。
五、近5年，獲得省級(含副省級市)名校長、名教師、中青年骨干教師、名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)榮譽稱號者。
六、近5年，省級(直轄市)教育行政部門授予的“優(yōu)秀班主任”、“十佳班主任”。
七、近5年，在文化、藝術(shù)、體育等特色教育領(lǐng)域，獲得中央或國務(wù)院部委頒發(fā)的國家級一等獎以上或輔導(dǎo)學(xué)生、團隊獲得中央或國務(wù)院部委頒發(fā)的國家級一等獎以上的指導(dǎo)教練。
八、國家、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。
九、獲得特許金融分析師 (CFA)或金融風(fēng)險管理師(FRM)資格證書，在新區(qū)注冊并經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個人所得稅納稅額超過5萬元人民幣者(各法人1年內(nèi)僅可申報1人)。
十、近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前5名，研究小組前5名)者。
十一、近5年，獲得經(jīng)濟管理類專業(yè)大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位，具有注冊會計師資格且從事會計工作滿3年的人員。
十二、近5年，中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”青年人才領(lǐng)域前沿項目負責(zé)人，且項目通過驗收。
十三、近5年，獲得地市級以上勞動模范稱號，且符合下列條件之一：
1.近5年獲得國家發(fā)明專利前2位發(fā)明人;
2.近5年行業(yè)、國家或國際標(biāo)準(zhǔn)前2位起草人;
3.近5年在國內(nèi)權(quán)威核心期刊(北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引來源期刊”、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”、中國科學(xué)院文獻情報中心“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫來源期刊”、萬方數(shù)據(jù)股份有限公司的“中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫”)上發(fā)表不同論文2篇以上第一作者;
4.近5年承擔(dān)地市級以上重大科技計劃項目第一負責(zé)人，且項目通過驗收等。
南山區(qū)“領(lǐng)航人才”認定申請條件
一、A類人才認定標(biāo)準(zhǔn)
(一)已經(jīng)中央、省、市認定的且仍在任期的以下人才：
1.中央“千人計劃”專家、“國家高層次人才特殊支持計劃”的杰出人才和領(lǐng)軍人才;
2.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃”的杰出人才;
3.深圳市認定的高層次專業(yè)人才中的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才;
4.深圳市“孔雀計劃”認定的A類海外高層次人才。
(二)上年度南山區(qū)納稅百強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(三)上市公司(不含“新三板”掛牌企業(yè))的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(四)南山區(qū)認定的總部企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(五)近3年內(nèi)獲“中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎”項目獎一等獎的主要完成單位的主要完成人，每單位限報1人。
(六)近3年內(nèi)，“中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎”個人獎的獲得者。
(七)近3年內(nèi)入選十大最具影響力國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地的企業(yè)董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(八)被評為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的運營企業(yè)董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(九)近2年內(nèi)，被評為國家文化出口重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十)上年度被評為全國“文化企業(yè)30強”企業(yè)董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十一)被認定為國家級工業(yè)設(shè)計中心的企業(yè)負責(zé)人、團隊帶頭人或骨干設(shè)計師，每單位3年內(nèi)限報1人。
(十二)上年度獲美國印制大獎班尼金獎的企業(yè)董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十三)國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人。
(十四)經(jīng)民政部認定的全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才。
(十五)項目A輪融資獲得風(fēng)險投資人民幣5000萬元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團隊的核心成員，每項目限報1人。
二、B類人才認定標(biāo)準(zhǔn)
(一)已經(jīng)中央、省、市認定的且仍在任期的以下人才：
1.中央“青年千人計劃”專家、“國家高層次人才特殊支持計劃”的青年拔尖人才;
2.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃”的領(lǐng)軍人才;
3.深圳市認定的高層次專業(yè)人才中的地方級領(lǐng)軍人才;
4.深圳市“孔雀計劃”認定的B類海外高層次人才。
(二)南山區(qū)評定的有效期內(nèi)的綠色通道企業(yè)，但不屬于南山區(qū)納稅百強企業(yè)、南山區(qū)總部企業(yè)的企業(yè)董事長或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報1人。
(三)上年度年納稅額4000萬以上的優(yōu)勢傳統(tǒng)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(四)近3年內(nèi)，獲“中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎”項目獎二等獎的主要完成單位的主要完成人，每單位限報1人。
(五)在證券公司工作，擁有證券發(fā)行保薦代表人資格，并擔(dān)任高級管理人員3年以上的人員，每單位3年內(nèi)限報1人。
(六)上年度獲清科集團中國股權(quán)投資年度排名之“中國天使投資人10強”、“中國創(chuàng)業(yè)投資家10強”或“中國私募股權(quán)投資家10強”的投資人。
(七)上年度獲清科集團中國股權(quán)投資年度排名之“中介機構(gòu)評選獎項”的機構(gòu)核心人才，每家機構(gòu)限報1人。
(八)在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的且管理資金規(guī)模在10億元人民幣規(guī)模以上的私募基金管理人法定代表人。
(九)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)的主要負責(zé)人，每單位限報1人。
(十)近3年內(nèi)獲深圳市“市長質(zhì)量獎優(yōu)秀評審員”稱號的科技服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才。
(十一)上年度中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的“會計師事務(wù)所綜合評價前百家”的會計師事務(wù)所深圳分所負責(zé)人。
(十二)年納稅額超過200萬元人民幣的律師事務(wù)所合伙人，每單位3年內(nèi)限報1人。
(十三)上年度“深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)”的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十四)上年度“深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)”的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十五)上年度深圳文化出口10強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十六)被廣東省認定為省級工業(yè)設(shè)計中心的企業(yè)負責(zé)人、團隊帶頭人或骨干設(shè)計師，每單位3年內(nèi)限報1人。
(十七)近2年內(nèi)，獲“省長杯”工業(yè)設(shè)計大賽產(chǎn)品組作品總評審前10名的參賽作品主創(chuàng)設(shè)計師。
(十八)經(jīng)評定的有效期內(nèi)的五星級以上酒店董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十九)近3年內(nèi)，經(jīng)商務(wù)部認定的電子商務(wù)示范企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報1人。
(二十)廣東省省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人。
(二十一)近3年內(nèi)，民政部評選的社會工作案例一等獎的獲得者，每項目限報1人。
(二十二)近3年內(nèi)，獲評為“廣東省優(yōu)秀社工導(dǎo)師”、“廣東省優(yōu)秀社工”者。
(二十三)經(jīng)各級民政部門評估為5A級社會組織的核心人才，每單位3年內(nèi)限報1人。
(二十四)項目A輪融資獲得風(fēng)險投資人民幣3000萬元以上的創(chuàng)客或創(chuàng)客團隊的核心成員，每項目限報1人。
(二十五)入選南山區(qū)“領(lǐng)航團隊”的帶頭人。
三、C類人才認定標(biāo)準(zhǔn)
(一)已經(jīng)中央、省、市認定的且仍在任期的以下人才：
1.“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃”的青年拔尖人才;
2.深圳市認定的高層次專業(yè)人才中的后備級人才;
3.深圳市“孔雀計劃”認定的C類海外高層次人才。
(二)近3年內(nèi)入選廣東省創(chuàng)新科研團隊的核心成員。
(三)近3年內(nèi)入選深圳市海外高層次人才團隊的核心成員。
(四)入選南山區(qū)“領(lǐng)航團隊”的核心成員(限一次性申報3人)。
(五)獲廣東省南粵功勛獎、南粵創(chuàng)新獎的團隊核心成員。
(六)“新三板”掛牌企業(yè)董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(七)經(jīng)南山區(qū)評定的有效期內(nèi)的綠色通道企業(yè)核心人才，每單位3年內(nèi)限報1人。
(八)近3年內(nèi)獲得區(qū)級科技獎項的高新技術(shù)企業(yè)的核心研發(fā)人才，每單位3年內(nèi)限報1人。
(九)上年度年納稅額2000萬以上的優(yōu)勢傳統(tǒng)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(十)近3年內(nèi)，獲“中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎”項目獎三等獎的主要完成單位的主要完成人，每單位限報1人。
(十一)年納稅額超過100萬元人民幣的律師事務(wù)所合伙人，每單位3年內(nèi)限報1人。
(十二)近3年內(nèi)獲中國人力資源開發(fā)研究會“中國人力資源開發(fā)與管理最佳服務(wù)商”獎的社會機構(gòu)核心人才，每單位3年內(nèi)限報1人。
(十三)被評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”的機構(gòu)主要負責(zé)人，每單位3年內(nèi)限報1人。
(十四)被深圳市認定為工業(yè)設(shè)計中心的企業(yè)負責(zé)人、團隊帶頭人或骨干設(shè)計師，每單位3年內(nèi)限報1人。
(十五)近2年內(nèi)，獲“省長杯”工業(yè)設(shè)計大賽概念組作品總評審前10名的參賽作品主創(chuàng)設(shè)計師。
(十六)上年度獲中國動漫金龍獎“中國漫畫大獎”主創(chuàng)者、各項綜合大獎金獎的主創(chuàng)者，每單位限報1人。
(十七)上年度“金翎獎”暨年度優(yōu)秀游戲評選大賽獲獎上榜游戲的主創(chuàng)者，每個游戲項目限報1人。
(十八)上年度中國優(yōu)秀游戲制作人大賽專業(yè)組各獎項優(yōu)勝獎獲得者，每團隊限報1人。
(十九)上年度全國百強旅行社的董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(二十)經(jīng)評定的4A級以上景區(qū)董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(二十一)經(jīng)評定的有效期內(nèi)的四星級酒店董事長或總經(jīng)理，每單位限報1人。
(二十二)近3年內(nèi)被認定為廣東省電子商務(wù)示范企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，每單位3年內(nèi)限報1人。
(二十三)深圳市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人。
(二十四)南山區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人。
(二十五)深圳市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”引進的高層次醫(yī)學(xué)團隊核心成員，限一次性申報2人。
(二十六)近3年內(nèi)，民政部評選的社會工作案例二、三等獎的獲得者，每項目限報1人。
(二十七)近3年內(nèi)獲評為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。
(二十八)近3年內(nèi)獲評為“深圳市十佳社工”者。
福田區(qū)福田英才”人才認定申請條件
一、“認定標(biāo)準(zhǔn)”中提及的“深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才”是指：符合《深圳市人才認定標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2)規(guī)定，經(jīng)市人才部門認定且在任的轄區(qū)人才。
二、“認定標(biāo)準(zhǔn)”中提及的“深圳‘孔雀計劃’A類、B類、C類人才”是指：符合《深圳市海外高層次人才認定標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)規(guī)定，經(jīng)市人才部門認定且在任的轄區(qū)人才。
三、“認定標(biāo)準(zhǔn)”中提及的“福田區(qū)A類成長型人才”，包括：
(一)獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持金融業(yè)及企業(yè)上市實施細則)“落戶獎勵”200萬元以上的金融機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。
(二)獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持招商引資實施細則)“落戶獎勵”100萬元以上的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。
(三)獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持科技創(chuàng)新實施細則)“企業(yè)引進獎勵”、“公共技術(shù)服務(wù)平臺配套支持”、“科技計劃配套支持”、“科學(xué)技術(shù)獎配套支持”、“互聯(lián)網(wǎng)重點項目配套支持”的科技型企業(yè)或科研機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員或被認定為市級以上創(chuàng)新科研團隊(載體)的技術(shù)負責(zé)人(每個單位限報1人)。
(四)近5年，獲得省、市(副省級)相當(dāng)于深圳市后備級人才認定標(biāo)準(zhǔn)(見附件2)的榮譽稱號、獎項、職務(wù)及有關(guān)資格條件的區(qū)屬教育系統(tǒng)人員及民辦學(xué)校人員。
(五)近5年，獲得省、市(副省級)相當(dāng)于深圳市后備級人才認定標(biāo)準(zhǔn)(見附件2)的榮譽稱號、獎項、職務(wù)及有關(guān)資格條件的區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員及民營醫(yī)療機構(gòu)人員。
(六)近5年，擔(dān)任省、市(副省級)醫(yī)學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會、護理學(xué)會、口腔醫(yī)學(xué)會、中醫(yī)藥學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會專業(yè)委員會副主委以上職務(wù)的區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)人員。
(七)近5年，獲得省、市(副省級)相當(dāng)于深圳市后備級人才認定標(biāo)準(zhǔn)(見附件2)的榮譽稱號、獎項、職務(wù)及有關(guān)資格條件的區(qū)屬文體系統(tǒng)人員。
(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才。
四、“認定標(biāo)準(zhǔn)”中提及的“福田區(qū)B類成長型人才”，包括：
(一)近5年“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前15%—25%的轄區(qū)企業(yè)人員。
(二)獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持金融業(yè)及企業(yè)上市實施細則)“落戶獎勵”200萬元以下50萬元以上的金融機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。
(三)獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實施細則)“專業(yè)服務(wù)業(yè)”支持獎勵金額排名前25%的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。
(四)獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(其他細則)扶持達到100萬以上的轄區(qū)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。
(五)獲得市級以上認定的轄區(qū)創(chuàng)客個人、創(chuàng)客團隊項目的項目負責(zé)人(每個單位限報1人)。
(六)博士后工作站出站留福田和來福田區(qū)工作并簽訂3年以上勞動(聘用)合同的博士后人員。
(七)近5年，獲得并聘任正高級專業(yè)技術(shù)資格，或獲得并聘任副高級專業(yè)技術(shù)資格且具有全日制研究生學(xué)歷的區(qū)屬教育系統(tǒng)人員。
(八)近5年，擔(dān)任地市級以上重點學(xué)科(?？?學(xué)科帶頭人或在省、市(副省級)三甲醫(yī)院獲得并聘任高級專業(yè)技術(shù)資格，且具有全日制博士研究生學(xué)歷的區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)人員。
(九)近5年，獲得并聘任正高級專業(yè)技術(shù)資格的區(qū)屬文體系統(tǒng)人員。
(十)區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位新引進的35歲以下具有全日制博士研究生學(xué)歷的，或現(xiàn)有的40歲以下具有全日制博士研究生學(xué)歷的人員。
龍崗區(qū)“深龍英才”人才申請條件
A類：
1.諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、其他經(jīng)認定的深圳市杰出人才;
2.國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目、創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才長期項目、高層次外國專家項目的入選者;
3.國家“特支計劃”的杰出人才、領(lǐng)軍人才;
4.廣東省“特支計劃”的杰出人才;
5.深圳市國家級領(lǐng)軍人才;
6.深圳市“孔雀計劃”A 類人才;
7.總部在龍崗區(qū)的世界500強或中國500強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
8.上一年度在龍崗區(qū)營業(yè)收入超 50 億元的企業(yè)集團的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
9.獲得國家認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報 1 人); 10.在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格，且擔(dān)任過國家級名校的全國知名校長;
11.近 10 年，擔(dān)任以下職務(wù)者：(
1)國家級重點醫(yī)學(xué)學(xué)科(?？?、實驗室)帶頭人;
(2)國家級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會主任委員、副主任委員;
(3)全國名老中醫(yī)師承指導(dǎo)老師;
(4)國家級重點學(xué)科(?？?、實驗室)的業(yè)務(wù)科室主任或副主任，且具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)資格。
12.近 10 年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽以及單項國際賽事冠軍且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;
13.近 5 年，擔(dān)任國內(nèi)外知名藝術(shù)院校校長;
14.近 5 年，獲得以下獎項者：全國美展金獎、紐約 ADC、東京 ADC、Pentawards 包裝設(shè)計獎、APIDA 亞太室內(nèi)設(shè)計獎的主要獎項或金獎級別獎項。
B類
1.國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目、青年千人計劃項目入選者;
2.經(jīng)認定且在任期(有效期)內(nèi)的以下人才：
(1)國家“特支計劃”的青年拔尖人才;
(2)廣東省領(lǐng)軍人才;
(3)廣東省“特支計劃”的領(lǐng)軍人才;(4)深圳市地方級領(lǐng)軍人才;(5)深圳市“孔雀計劃”B 類人才。
3.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的帶頭人;
4.深圳市“孔雀計劃”團隊的帶頭人;
5.主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)或市區(qū)認定的總部企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
6.近 3 年，累計獲得專業(yè)投資機構(gòu)風(fēng)險投資 3000 萬元以上的科技型企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
7.獲得省級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報 1 人);
8.在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格，且擔(dān)任過省級名校校長;
9.深圳市年度教師;
10.近 10 年，獲得省(含副省級市)級名醫(yī)、名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)稱號者;
11.近 10 年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)省(含副省級市)級重點學(xué)科(?？?、實驗室)帶頭人;
(2)省級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會主任委員;
(3)國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)特色專科帶頭人;
(4)省級重點學(xué)科(?？啤嶒炇?的業(yè)務(wù)科室主任或副主任，且具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)資格。
12.近 5 年，獲得國家民政部認定的“全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才”;
13.近 10 年，獨立創(chuàng)作書法、美術(shù)、攝影作品在國家級刊物上公開發(fā)表 5 幅以上，并參加國家級展覽獲得金獎?wù)?
14.近 10 年，有 5 件以上作品為國家級美術(shù)館、博物館等收藏的人才;
15.近 10 年，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國際知名常設(shè)獎項一等獎或國家級文化類一等獎或同等次獎項，涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有 5 部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
16.現(xiàn)任中超足球俱樂部或 CBA 籃球俱樂部球隊主教練;
17.在近 5 年上映的票房過億的影視作品或在央視少兒頻道播出的動漫節(jié)目創(chuàng)作團隊中擔(dān)任主創(chuàng)者(每個團隊限報 3 人);
18.近 5 年，擔(dān)任以下職務(wù)之一者：(1)國內(nèi)外高等院校藝術(shù)專業(yè)系主任、教授以上職務(wù);(2)國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)主要負責(zé)人,且上年度個人薪金總收入 100 萬元以上;(3)年收入 8 億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)，或年收入 1 億元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理(總裁),且上年度個人薪金總收入 100 萬元以上(每家企業(yè)限報 1 人)。
19.近 5 年，獲以下獎項者：天工獎、工藝美術(shù)百花獎、美國 IDEA 獎、日本 G-MARK 獎、中國服裝設(shè)計金頂獎、中國國際室內(nèi)設(shè)計雙年展、中國國際珠寶首飾設(shè)計大賽、“創(chuàng)意中國”設(shè)計大獎、中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年度大獎的主要獎項或金獎級別獎項。
C類
1.經(jīng)認定且在任期(有效期)內(nèi)的以下人才：
(1)廣東省“特支計劃”的青年拔尖人才;
(2)深圳市后備級人才;
(3)深圳市“孔雀計劃”C 類人才。
2.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員(每個團隊限報 5 人);
3.深圳市“孔雀計劃”團隊的核心成員(每個團隊限報 5 人);
4.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人;
5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
6. 近 3 年，累計獲得專業(yè)投資機構(gòu)風(fēng)險投資 1500 萬元以上的科技型企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
7.獲得國家級認定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個單位限報 1 人);
8.獲得市級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報 1 人);
9.博士后工作站、流動站的帶頭人，且兼任博士后指導(dǎo)教師者;
10.在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格的教育工作者;
11.由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長、中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師等);
12.近 10 年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)國家級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會常務(wù)委員;
(2)省級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會副主任委員;
(3)深圳市醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會主任委員。
13.近 5 年，擔(dān)任高等醫(yī)學(xué)院校、高等醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院、省級衛(wèi)生計生行政部門直屬醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)業(yè)務(wù)科室(或教研室)主任或副主任職務(wù)，且具備正高級專業(yè)技術(shù)資格者;
14.在國家級、省級重點學(xué)科(?？?、實驗室)工作滿 5 年，具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才，或具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才;
15.近 5 年，獲得中國社會工作聯(lián)合會(原中國社會工作協(xié)會)評選的“中國十大社工人物”;
16.獲得深圳市“工匠之星”稱號的高技能人才;
17.全職引進的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團隊的帶頭人;
18.近 5 年，獨立創(chuàng)作書法、美術(shù)、攝影作品在國家級及以上專業(yè)刊物上發(fā)表 3 幅以上，并參加國家級展覽獲得銀、銅獎;
19.近 5 年，獨立創(chuàng)作書法美術(shù)攝影作品 2 件以上為國家級美術(shù)館、博物館收藏或 5 件以上為省級博物館、美術(shù)館收藏的人才;
20.近 10 年，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國家級文化類二等獎 2 個以上或省級文化類最高獎 2 個以上，涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有 3 部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
21.近 10 年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項 8 目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;
22.近 5 年，直接培養(yǎng)出獲得國際性單項體育組織舉辦青少年世界錦標(biāo)賽冠軍且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;
23.現(xiàn)任中甲足球俱樂部主教練、中超足球俱樂部或 CBA 籃球俱樂部球隊助理教練;
24.近 5 年擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)地市級美協(xié)副主席;
(2)省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)主要負責(zé)人,且上年度個人薪金總收入 50 萬元以上;
(3)年收入 5 億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)，或年收入 5000 萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理(總裁), 且上年度個人薪金總收入 50 萬元以上(每家企業(yè)限報 1 人)。
D類
1.經(jīng)認定且在任期(有效期)內(nèi)的以下人才：
(1)廣東省“特支計劃”的青年拔尖人才;
(2)深圳市后備級人才;
(3)深圳市“孔雀計劃”C 類人才。
2.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員(每個團隊限報 5 人);
3.深圳市“孔雀計劃”團隊的核心成員(每個團隊限報 5 人);
4.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人;
5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
6. 近 3 年，累計獲得專業(yè)投資機構(gòu)風(fēng)險投資 1500 萬元以上的科技型企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報 1 人);
7.獲得國家級認定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個單位限報 1 人);
8.獲得市級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報 1 人);
9.博士后工作站、流動站的帶頭人，且兼任博士后指導(dǎo)教師者;
10.在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格的教育工作者;
11.由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長、中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師等);
12.近 10 年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)國家級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會常務(wù)委員;
(2)省級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會副主任委員;
(3)深圳市醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會二級分會主任委員。
13.近 5 年，擔(dān)任高等醫(yī)學(xué)院校、高等醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院、省級衛(wèi)生計生行政部門直屬醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)業(yè)務(wù)科室(或教研室)主任或副主任職務(wù)，且具備正高級專業(yè)技術(shù)資格者;
14.在國家級、省級重點學(xué)科(專科、實驗室)工作滿 5 年，具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才，或具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才;
15.近 5 年，獲得中國社會工作聯(lián)合會(原中國社會工作協(xié)會)評選的“中國十大社工人物”;
16.獲得深圳市“工匠之星”稱號的高技能人才;
17.全職引進的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團隊的帶頭人;
18.近 5 年，獨立創(chuàng)作書法、美術(shù)、攝影作品在國家級及以上專業(yè)刊物上發(fā)表 3 幅以上，并參加國家級展覽獲得銀、銅獎;
19.近 5 年，獨立創(chuàng)作書法美術(shù)攝影作品 2 件以上為國家級美術(shù)館、博物館收藏或 5 件以上為省級博物館、美術(shù)館收藏的人才;
20.近 10 年，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國家級文化類二等獎 2 個以上或省級文化類最高獎 2 個以上，涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有 3 部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
21.近 10 年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項 8 目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;
22.近 5 年，直接培養(yǎng)出獲得國際性單項體育組織舉辦青少年世界錦標(biāo)賽冠軍且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;
23.現(xiàn)任中甲足球俱樂部主教練、中超足球俱樂部或 CBA 籃球俱樂部球隊助理教練;
24.近 5 年擔(dān)任以下職務(wù)者：
(1)地市級美協(xié)副主席;
(2)省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)主要負責(zé)人,且上年度個人薪金總收入 50 萬元以上;
(3)年收入 5 億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)，或年收入 5000 萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理(總裁), 且上年度個人薪金總收入 50 萬元以上(每家企業(yè)限報 1 人)。
E類
1.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的技術(shù)骨干(每個團隊限報 5 人);
2.獲得市級認定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個單位限報 1 人);
3.主營業(yè)務(wù)收入1000萬元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量30家以上的科技服務(wù)業(yè)機構(gòu)的核心人員(每個單位限報 1 人);
4.獲得中國商業(yè)模式大賽、深圳移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三等次，并在龍崗區(qū)落戶成立公司，員工人數(shù) 10 人以上且上一年度銷售額達到 100 萬元以上的企業(yè)核心人才(每個單位限報 1 人);
5.在跨境電子商務(wù)類企業(yè)工作滿 2 年，績效排名前五者，且該企業(yè)近 3 年獲得龍崗區(qū)“跨境電子商務(wù)專項扶持”累計 50 萬元以上(每個企業(yè)每年限報 1 人);
6.近 5 年，獲得國家民政部評選的“全國優(yōu)秀社會工作案例” 二、三等獎的第一作者;
7.獲得龍崗區(qū)民政局評選的“深龍金牌社工”、“深龍金牌社工督導(dǎo)”或“深龍金牌社工管理人才”;
8.獲得龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)技師國家職業(yè)資格證書的高技能人才;
9.龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評價、或企業(yè)特有工種鑒定(專項能力)，獲得技師層次評價的高技能人才;
10.龍崗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)推薦的在一線技能工作崗位，經(jīng)專家評審達到技師層次相應(yīng)技能水平的高技能人才;
11.近 5 年，擔(dān)任年收入 1 億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)或年收入 2000 萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經(jīng)理(總裁),且上年度個人薪金總收入 20 萬元以上(每家企業(yè)限報 1 人)。
大鵬區(qū)“鵬程計劃”人才認定申請條件
鵬程優(yōu)秀專家：
1.近5年，經(jīng)國家各部委，各省、自治區(qū)、直轄市，計劃單列市或副省級城市認定為地方級領(lǐng)軍人才以上高層次人才。
2.近5年，經(jīng)深圳市人才工作部門認定為鵬城杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才和海外高層次人才。
3.近5年，因在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域作出重大貢獻而獲得國務(wù)院或中央部委、省級政府頒發(fā)的科學(xué)進步類獎項二等獎以上(主要完成人)。
4.近5年，獲得過大鵬新區(qū)授予的“鵬程杰出人才獎”。
5.擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利，其專利技術(shù)國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白，在大鵬新區(qū)鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)辦規(guī)模以上企業(yè)且被認定為高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、首席技術(shù)專家或研發(fā)機構(gòu)主要負責(zé)人。
6.擔(dān)任過世界500強企業(yè)或其獨資、控股企業(yè)的總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或研發(fā)部門主要負責(zé)人，現(xiàn)受聘為大鵬新區(qū)規(guī)模以上企業(yè)高級管理人員，企業(yè)產(chǎn)品的市場占有份額居全區(qū)前3位并具有較好的發(fā)展前景。
鵬城精英人才：
1.近5年，經(jīng)深圳市人才工作部門認定的后備級高層次專業(yè)人才。
2.近5年，因在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域作出顯著貢獻而獲得計劃單列市或副省級城市以上政府頒發(fā)的科學(xué)進步類獎項三等獎以上(主要完成人)，或在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績，科技成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域前沿，獲得業(yè)內(nèi)普遍認可。
3.擁有獨立發(fā)明專利，其專利技術(shù)屬國內(nèi)先進水平，在大鵬新區(qū)鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)辦企業(yè)，所屬企業(yè)的產(chǎn)品市場占有份額居全區(qū)前3位并具有較好的發(fā)展前景。
鵬程后備人才：
1.近3年，因在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域作出重要成果而獲得區(qū)級(或地市級)或以上政府(新區(qū)管委會)頒發(fā)的科學(xué)進步類獎項三等獎以上(主要完成人)，創(chuàng)新能力強、業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬拧?/p>
2.大鵬新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)在任董事長、總經(jīng)理等高級管理人員或研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人，產(chǎn)品的市場占有份額居全區(qū)前10位并具有較好的發(fā)展前景，為企業(yè)取得經(jīng)濟效益作出主要貢獻的人才(原則上每個單位1年內(nèi)限報1人)。
3.擁有技術(shù)發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，其行業(yè)專業(yè)符合《大鵬新區(qū)緊缺人才行業(yè)專業(yè)目錄》，為所在單位發(fā)展作出重要貢獻的人才(原則上每個單位1年內(nèi)限報1人)。
4.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，其行業(yè)專業(yè)符合《大鵬新區(qū)緊缺人才行業(yè)專業(yè)目錄》，為所在單位發(fā)展作出重要貢獻的人才(原則上每個單位1年內(nèi)限報1人)。
5.具有特殊專長，其行業(yè)專業(yè)符合《大鵬新區(qū)緊缺人才行業(yè)專業(yè)目錄》，為所在單位發(fā)展作出重要貢獻的人才(原則上每個單位1年內(nèi)限申報1人)。
02優(yōu)惠政策
貨比補貼
獲得深圳市高層次人才具有不同程度、金額的貨比補貼哦。
住房優(yōu)惠政策
獲得深圳市高層次人才認定，不同的人才對應(yīng)有不同的優(yōu)惠政策哦!
子女入學(xué)優(yōu)惠政策
獲得深圳市及各區(qū)的高層次人才認定，子女入學(xué)也有一定的加分哦
其他優(yōu)惠政策
包括配偶工作關(guān)系、車牌申請等等。詳細情況歡迎下方留言咨詢哦。
申請流程
個人提出申請，并提交相關(guān)證明材料
所在單位加以審核并推薦
相應(yīng)人社局等核準(zhǔn)、公示，發(fā)放證書
后續(xù)優(yōu)惠政策的申請
中企檢測認證網(wǎng)提供iso體系認證機構(gòu)查詢，檢驗檢測、認證認可、資質(zhì)資格、計量校準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺。中企檢測認證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認證、計量、校準(zhǔn)機構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標(biāo)注冊、食品檢測、第三方檢測機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認證、服務(wù)體系認證、產(chǎn)品認證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測認證網(wǎng)為檢測認證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測、認證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識。
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