2023年長(zhǎng)沙小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家對(duì)小微企業(yè)有很多補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策，本文幫大家整理了最新的長(zhǎng)沙小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅政策，可供參考!
1、拓寬青年人才引進(jìn)渠道
1.實(shí)施國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。加大優(yōu)秀青年黨政人才儲(chǔ)備力度，用足用活干部政策，盤活市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位編制資源，每年定向從清華大學(xué)、北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名高校引進(jìn)應(yīng)往屆急需緊缺專業(yè)的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生。設(shè)置人才專項(xiàng)編制，實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)雙向掛職制度。
2.搭建市外高校畢業(yè)生來宛平臺(tái)。在國(guó)內(nèi)高校集中的區(qū)域，依托高校就業(yè)部門設(shè)立人才工作站，效果突出的，每年給予5萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。在南陽(yáng)籍生源集中的地區(qū)建立南陽(yáng)籍高校學(xué)子聯(lián)誼會(huì)，定期舉辦“南陽(yáng)籍青年學(xué)子家鄉(xiāng)行”等活動(dòng)。
3.強(qiáng)化駐宛院校畢業(yè)生留宛措施。加強(qiáng)校企合作，對(duì)職業(yè)院校、技工學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與我市企業(yè)組織“冠名班”“定向班”，定向輸送技能人才，效果突出的，按照每生2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助(每年不超過30個(gè)班次)。每年對(duì)駐宛高校畢業(yè)生“留宛率”較高的給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
4.支持市場(chǎng)化引進(jìn)青年人才。對(duì)我市建成省級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)，給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)國(guó)內(nèi)頭部人力資源服務(wù)企業(yè)來我市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，按照業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)給予10—50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)幫助南陽(yáng)市引進(jìn)青年人才的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
2、加大青年人才支持力度
5.給予博士后經(jīng)費(fèi)資助和安家補(bǔ)助。對(duì)符合條件的博士后研究人員，給予每人2年20—40萬元招收經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)出站當(dāng)年留宛、來宛工作的博士后研究人員，給予20萬元安家補(bǔ)助。
6.給予大中專畢業(yè)生生活補(bǔ)助。對(duì)首次來宛到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、上市及省定上市后備企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“重點(diǎn)企業(yè)”)工作，符合條件的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，3年內(nèi)，分別按照每人每月5000元、3000元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。對(duì)“重點(diǎn)企業(yè)”引進(jìn)的符合條件的高級(jí)技師、技師，分別按照5000元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。
7.給予大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金支持。對(duì)首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的青年人才給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)開業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)被評(píng)定為河南省大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目的，給予2—15萬元資金扶持。
8.給予用人單位就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)吸納符合條件的大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的單位，按照每人每月南陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%—110%的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見習(xí)單位補(bǔ)貼。對(duì)當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
3、壯大青年人才雙創(chuàng)平臺(tái)
9.加大青年企業(yè)家培育力度。依托南陽(yáng)企業(yè)家學(xué)院、“宛商大講堂”等載體，開展青年企業(yè)家培訓(xùn)。每年選送100名左右青年企業(yè)家或大型企業(yè)接班人赴國(guó)內(nèi)一流高校開展高端培訓(xùn)。建立企業(yè)家“傳幫帶”制度，從我市優(yōu)秀企業(yè)家中選聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，每年選拔一批青年企業(yè)家和南陽(yáng)市優(yōu)秀企業(yè)家“結(jié)對(duì)”，到導(dǎo)師所在企業(yè)跟班學(xué)習(xí)。
10.支持高端創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。對(duì)新建博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的建站單位，分別給予30萬元、10萬元補(bǔ)助。對(duì)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，每引進(jìn)1名博士后研究人員給予10萬元科研經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等高能級(jí)科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，分別給予建設(shè)單位最高100萬元和30萬元補(bǔ)助。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家和省工程技術(shù)研究中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟分別給予50萬元和10萬元補(bǔ)助。
11.厚植創(chuàng)業(yè)載體優(yōu)勢(shì)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)和省級(jí)眾創(chuàng)空間、企業(yè)孵化器，分別給予建設(shè)運(yùn)營(yíng)單位50萬元和10萬元的補(bǔ)助。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)星創(chuàng)天地，分別給予建設(shè)單位20萬元、5萬元的補(bǔ)助。
12.舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。每年舉辦“張衡杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，評(píng)選10個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予10—50萬元項(xiàng)目啟動(dòng)資金支持。對(duì)獲得國(guó)家、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的青年人才項(xiàng)目單位分別給予20萬元、10萬元的一次性補(bǔ)助。
4、強(qiáng)化青年人才金融供給
13.設(shè)立專項(xiàng)基金。設(shè)立總規(guī)模10億元的南陽(yáng)市科技創(chuàng)新發(fā)展基金和總規(guī)模1億元的南陽(yáng)市人才發(fā)展基金，采取政府引導(dǎo)、社會(huì)募集、市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化管理的方式，重點(diǎn)支持關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、科技型中小微企業(yè)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。
14.給予人才擔(dān)保貸款和貼息。對(duì)青年人才創(chuàng)辦、符合條件的小微企業(yè)給予最高300萬元，最長(zhǎng)2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)人才企業(yè)開展科技創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等進(jìn)行科技貸款貼息，單個(gè)項(xiàng)目最高支持資金500萬元。
15.開展“人才貸”“人才險(xiǎn)”業(yè)務(wù)。設(shè)立總規(guī)模為5000萬元的“人才貸”增信風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金，通過銀行放大10倍，為人才企業(yè)提供最高不超過1000萬元的純信用貸款。對(duì)人才企業(yè)申請(qǐng)購(gòu)買“人才險(xiǎn)”的，三年內(nèi)，按照人才企業(yè)實(shí)際繳納保費(fèi)金額50%比例，給予人才企業(yè)最高10萬元的補(bǔ)貼。
5、化青年人才發(fā)展生態(tài)
16.實(shí)施青年人才安居工程。采取政府統(tǒng)建、單位自建、保障房劃轉(zhuǎn)、按比例配建、存量改建等多種方式，在全市建設(shè)和籌集人才公寓不少于20000套，配套建設(shè)公辦學(xué)校、醫(yī)院、人才之家、“諸葛書屋”、青年之家等，統(tǒng)籌打造一批青年人才主題社區(qū)。對(duì)在中心城區(qū)購(gòu)買首套新建普通商品住房并完成契稅繳納的博士生、碩士生、本科生、大中專生(含技工院校)，分別給予5萬元、3萬元、2萬元、1萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。全面提高住房公積金保障水平，符合條件的，最高可享受80萬元的住房公積金貸款。
17.實(shí)行“零門檻”落戶。全面放開青年人才落戶限制，對(duì)來宛的大中專畢業(yè)生及其直系親屬無條件落戶，落戶申請(qǐng)優(yōu)先辦理。
18.開展人才分類服務(wù)。及時(shí)開展人才分類認(rèn)定，對(duì)符合條件的青年人才發(fā)放不同類型的“諸葛英才卡(碼)”，分別享受衛(wèi)生、旅游、出行、金融及子女入學(xué)、配偶就業(yè)等各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)。
19.加強(qiáng)人才榮譽(yù)激勵(lì)。對(duì)入選“中原英才計(jì)劃”等省級(jí)人才計(jì)劃的優(yōu)秀青年人才，給予一定的科研經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)參加世界技能大賽的獲獎(jiǎng)選手和獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“中原技能大獎(jiǎng)”“河南省技術(shù)能手”的，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。定期開展市拔尖人才、回創(chuàng)之星、科技功臣、最美科技工作者等評(píng)選活動(dòng)。
20.建設(shè)線上線下“一站式”服務(wù)平臺(tái)。整合人才事項(xiàng)、優(yōu)化服務(wù)流程，建立市、縣兩級(jí)人才服務(wù)中心，開展“只進(jìn)一扇門、服務(wù)全流程”的便捷化服務(wù);建設(shè)“諸葛英才線上智慧服務(wù)平臺(tái)”，開展“人才政策網(wǎng)上看、人才事項(xiàng)網(wǎng)上辦、人才項(xiàng)目網(wǎng)上找”的智能化服務(wù)，為青年人才政策咨詢、申報(bào)兌現(xiàn)提供一站式服務(wù)。
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
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