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2023年度四川省鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)遴選工作的通知

   日期:2024-08-26 06:41:28     來(lái)源:項(xiàng)目申報(bào)     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:2    評(píng)論:0
核心提示:關(guān)于開展2023年度四川省鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)遴選工作的通知根據(jù)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施

關(guān)于開展2023年度四川省鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地申報(bào)遴選工作的通知

根據(jù)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等規(guī)定,為進(jìn)一步推動(dòng)高技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興,現(xiàn)就開展2023年度四川省鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地(以下簡(jiǎn)稱基地)遴選認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、遴選程序

(一)組織申報(bào)。各市(州)應(yīng)結(jié)合本地鄉(xiāng)村振興工作需要,科學(xué)合理確定本轄區(qū)內(nèi)對(duì)象范圍,廣泛組織動(dòng)員申報(bào)。省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)基地同步開展申報(bào)遴選工作。

(二)遴選推薦。各市(州)人力資源社會(huì)保障部門牽頭,會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局,依據(jù)《四川省省級(jí)鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地遴選參考標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件1)組織基地遴選推薦工作,于2024年1月12日前,將本地省級(jí)鄉(xiāng)村振興高技能人才基地申報(bào)材料(申報(bào)書“附件2”、推薦函及附件材料一式3份)以書面及電子版形式報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳。

(三)評(píng)審認(rèn)定。省級(jí)基地由人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局組織專家進(jìn)行評(píng)審,擬定建議名單后進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議,由人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局按程序聯(lián)合發(fā)文認(rèn)定。

對(duì)認(rèn)定后的基地建設(shè)發(fā)展支持政策,另行發(fā)文明確。

二、工作要求

(一)政府統(tǒng)籌。各市(州)要圍繞鄉(xiāng)村振興工作需要,結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和高技能人才培育工作需要,統(tǒng)籌推進(jìn)基地申報(bào)遴選工作,廣泛動(dòng)員各類主體申報(bào),保證遴選建設(shè)質(zhì)量。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。各有關(guān)單位要切實(shí)履行工作職責(zé),嚴(yán)守工作紀(jì)律,按時(shí)提交申報(bào)材料,逾期申報(bào)無(wú)效,杜絕虛假、舞弊行為,一經(jīng)查實(shí),已認(rèn)定的基地取消其資格,未認(rèn)定的取消其申報(bào)資格。

(三)提高效率。各地應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際參照本通知細(xì)化本級(jí)基地遴選標(biāo)準(zhǔn)盡快安排布置相關(guān)工作并組織實(shí)施,高效推進(jìn)各級(jí)基地遴選認(rèn)定工作,認(rèn)定結(jié)果報(bào)上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案。

附件1:四川省省級(jí)鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地遴選參考標(biāo)準(zhǔn)(試行)

第一章 總  則

第一條  為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地(以下簡(jiǎn)稱基地)遴選認(rèn)定工作,提升高技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力,制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條  基地是產(chǎn)業(yè)園區(qū)高技能人才培育基地的一種類型,是集技能培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、課程開發(fā)、競(jìng)賽集訓(xùn)、人才服務(wù)、鄉(xiāng)村技術(shù)技能傳承推廣、工匠精神傳播等功能于一體的綜合平臺(tái),旨在引領(lǐng)帶動(dòng)鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)工作,助力構(gòu)建以高技能人才為核心的鄉(xiāng)村振興現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)片區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第三條  按照“政府主導(dǎo)、高端引領(lǐng)、產(chǎn)教融合、布局合理、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)”的原則,重點(diǎn)依托在文化、旅游、康養(yǎng)、體育、農(nóng)業(yè)等方面特色突出、功能完善、承載能力強(qiáng)、具有引領(lǐng)和帶動(dòng)效應(yīng)的園區(qū)、景區(qū)、示范基地、工坊、申報(bào)主體等建設(shè)基地。

第二章 功能作用

第四條  基地應(yīng)服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),為產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)提供菜單式、精準(zhǔn)化、全周期技能人才培育。針對(duì)鄉(xiāng)村振興急需緊缺職業(yè)(工種),重點(diǎn)開展高技能人才特別是技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師或相應(yīng)技能水平人員培育。

第五條  基地應(yīng)深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興高技能人才供需資源,為重點(diǎn)人群、企業(yè)提供面向鄉(xiāng)村振興相關(guān)領(lǐng)域的針對(duì)性培訓(xùn)服務(wù),提升重點(diǎn)人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,提升技能人才參與技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品孵化能力。

第六條  基地應(yīng)開展公共服務(wù)和宣傳推廣工作,建立鄉(xiāng)村振興技術(shù)人才交流互動(dòng)平臺(tái),開展新職業(yè)、新技術(shù)宣傳推廣活動(dòng),為高技能人才提供多樣化服務(wù)。廣泛利用宣傳矩陣,全方位、多角度開展宣傳,營(yíng)造職業(yè)能力創(chuàng)新改革項(xiàng)目建設(shè)的良好輿論氛圍。

第七條  基地應(yīng)以鄉(xiāng)村振興為重點(diǎn),在文化、旅游、體育、康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域開展鄉(xiāng)村振興高技能人才培育工作,培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村工匠、非遺傳承人、鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員、體育專業(yè)人才、康養(yǎng)服務(wù)行業(yè)人才、農(nóng)村電商人才等,打造一批“天府新農(nóng)人”,服務(wù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。

第三章 認(rèn)定條件

第八條  基本條件

(一)具有明確的管理主體?;毓芾碇黧w應(yīng)由縣級(jí)人民政府或委托相關(guān)職能部門牽頭管理。

(二)具有明確的運(yùn)營(yíng)主體?;剡\(yùn)營(yíng)主體應(yīng)由政府管理部門與具備文化、旅游、體育、康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)等方面人才培育工作基礎(chǔ)和一定行業(yè)影響的院校、科研院所等專業(yè)供給單位共同組成。

(三)具有固定的場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備。培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn),最低應(yīng)滿足年培訓(xùn)能力2000人次的需要,其他條件特別優(yōu)秀,有較強(qiáng)人才培養(yǎng)能力的,可破格認(rèn)定。

(四)具有完備的課程體系。有針對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的重點(diǎn)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)課程;平原、丘陵、盆周山區(qū)、高原地區(qū)應(yīng)具有體現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和傳統(tǒng)技能技藝的課程資源;課程體系不少于3個(gè)。

(五)具有完善的組織管理體系。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,崗位職責(zé)明確;有規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度;遵守國(guó)家法律法規(guī),近3年未受過(guò)刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

第九條  專項(xiàng)條件

除滿足上述基本條件外,還應(yīng)滿足以下條件之二:

(一)具有非遺工坊、非遺傳承所(點(diǎn))等載體;

(二)具有省級(jí)文明旅游示范單位、旅游度假區(qū)、A級(jí)旅游景區(qū)、省級(jí)鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村等載體;

(三)具有國(guó)家級(jí)、省級(jí)森林康養(yǎng)基地,國(guó)家級(jí)、省級(jí)智慧健康養(yǎng)老示范基地,醫(yī)養(yǎng)示范小鎮(zhèn)等載體;

(四)具有省級(jí)體育旅游示范基地、省級(jí)體育產(chǎn)業(yè)示范基地等載體;

(五)具有國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等載體。

第四章 保障機(jī)制

第十條  基地應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系,配備具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任基地負(fù)責(zé)人,不斷完善培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

第十一條 基地應(yīng)將基地建設(shè)工作納入本單位年度工作計(jì)劃及目標(biāo),建立人才培育質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,建立監(jiān)督、審計(jì)及績(jī)效評(píng)估制度。

第十二條  基地應(yīng)有明確、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)和資金來(lái)源,可通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù),探索市場(chǎng)化培育模式,滿足基地日常運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展需要。

附件2:四川省省級(jí)鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地

申 報(bào)  書

申報(bào)單位(公章)

填 報(bào) 人

主管單位(公章)

填報(bào)時(shí)間

人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處 制

2023年

填 寫 要 求

一、請(qǐng)按照要求,如實(shí)填寫,仔細(xì)核對(duì)。

二、文字描述要說(shuō)清時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果,抓住重點(diǎn),數(shù)字要精準(zhǔn)無(wú)誤,敘述簡(jiǎn)要。

三、此表請(qǐng)使用A4紙,雙面印,左側(cè)裝訂,一式三份連同電子文檔一并上報(bào)。

申報(bào)單位

 

屬性

□政府辦

□行業(yè)、企業(yè)辦

□其它

通訊地址

 

郵政編碼

 

法人代表

信息

姓  名

 

職  務(wù)

 

辦公電話

 

傳  真

 

手  機(jī)

 

電子郵箱

 

管理主體

 

單位性質(zhì)

 

運(yùn)營(yíng)主體

 

單位性質(zhì)

 

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

 

聯(lián)系電話

 

職務(wù)

 

是否為技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)

£是 £否

等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)職業(yè)(工種)數(shù)量

 

教學(xué)場(chǎng)所

面  積

m2

培訓(xùn)規(guī)模

人次/年

設(shè)施設(shè)備

數(shù)量(臺(tái)/套)

 

總  值

萬(wàn)元

課程體系

   
   
   

項(xiàng)目載體

1.               (請(qǐng)根據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)第九條填報(bào))

國(guó)家級(jí)□   省級(jí)□   市級(jí)□

2.

國(guó)家級(jí)□   省級(jí)□   市級(jí)□

3......

 

1.申報(bào)背景

(請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興面臨的形勢(shì)任務(wù),對(duì)技能人才需求、職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃推進(jìn)等方面總體情況及有關(guān)數(shù)據(jù),不超過(guò)3000字,下同)

 

 

 

 

 

(可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

2.組織管理

(請(qǐng)簡(jiǎn)述組織管理、管理主體、運(yùn)營(yíng)主體、制度體系建設(shè)等情況)

 

 

(可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

3.工作基礎(chǔ)

(請(qǐng)簡(jiǎn)述培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、課程體系及項(xiàng)目載體等情況)

 

 

(可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

4.技能培訓(xùn)

(請(qǐng)簡(jiǎn)述技能人才培訓(xùn)工種、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)形式及配套資源建設(shè)等情況)

 

 

(可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

5.技能評(píng)價(jià)

(請(qǐng)簡(jiǎn)述技能人才技能評(píng)價(jià)資質(zhì)、評(píng)價(jià)規(guī)模及評(píng)價(jià)規(guī)范管理能力等情況)

 

(可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

6.技能競(jìng)賽

(請(qǐng)簡(jiǎn)述鄉(xiāng)村振興相關(guān)技能競(jìng)賽組織能力、辦賽條件及競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化等情況)

 

 

 

(可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

7.合作交流

(請(qǐng)簡(jiǎn)述合作企業(yè)、技術(shù)推廣及人才交流等情況)

 

 

 

(可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

8.建設(shè)規(guī)劃

(請(qǐng)結(jié)合上述7個(gè)方面,簡(jiǎn)述本單位到2025年底項(xiàng)目實(shí)施的指導(dǎo)思想、基本思路、建設(shè)總體目標(biāo)、階段目標(biāo)、項(xiàng)目產(chǎn)出可量化、可監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)指標(biāo)等)

 

 

      (可加附頁(yè),另附相關(guān)證明材料,并標(biāo)注證明材料頁(yè)碼)

申報(bào)

單位

意見

 

簽字(蓋章):     

     年    月    日

申報(bào)單位

主管部門意見

(申報(bào)單位主管部門或所在地縣級(jí)人民政府意見)

 

 

簽字(蓋章):      

年    月    日

 

 

簽字(蓋章):          年    月    日

 

簽字(蓋章):          年    月    日

市級(jí)人社部門審核意見

 

簽字(蓋章):      

年    月    日

市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核意見

市級(jí)鄉(xiāng)村振興部門審核意見

 

 

簽字(蓋章):       

年   月   日

 

 

簽字(蓋章):       

年   月   日

 

 

簽字(蓋章):       

年   月   日

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