給員工做健康安全的原則和內(nèi)容是什么?
為員工的健康安全選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容是對員工進(jìn)行有效培訓(xùn)的基礎(chǔ)。在確定培訓(xùn)內(nèi)容時，一方面要參考培訓(xùn)需求分析，另一方面要按照一定的原則開展具體工作。
一、選擇培訓(xùn)內(nèi)容時應(yīng)注意的原則
1、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)完整、系統(tǒng);
2、注意培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)將通用性與專用性相結(jié)合：
3、理論聯(lián)系實(shí)際;
4、因需施教;
5、意識培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)直觀易懂。
二、員工健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容
1、崗位知識技能培訓(xùn)
崗位知識技能培訓(xùn)主要是開展相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)和技能的培訓(xùn)，通過這些培訓(xùn)使員工可以按照正規(guī)的操作規(guī)程、工作方法來進(jìn)行工作。
2、崗位健康安全防護(hù)知識和技術(shù)培訓(xùn)
崗位健康安全知識和技術(shù)培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)在防護(hù)。要將不同崗位可能面臨的危險、當(dāng)面臨危險時如何應(yīng)對、不同崗位可能會對員工健康產(chǎn)生哪些長期危害、需要采取何種保護(hù)措施等內(nèi)容傳達(dá)給員工，使員工了解自己的崗位，了解工作中應(yīng)如何保護(hù)自己。
3、企業(yè)健康安全文化培訓(xùn)
企業(yè)的安全文化可以使企業(yè)的健康安全體系的運(yùn)行處于一種穩(wěn)定的狀態(tài)中，可以培育企業(yè)的安全氛圍。從長遠(yuǎn)來看，健康安全文化的培訓(xùn)會使其與崗位緊密結(jié)合，從根本上保證員工的健康和安全。
4、健康安全意識和態(tài)度培訓(xùn)
安全意識和良好的工作態(tài)度，對實(shí)現(xiàn)企業(yè)的員工健康安全管理目標(biāo)具有重要的作用。健康安全意識和工作態(tài)度培訓(xùn)主要是進(jìn)行思想教育和相關(guān)的法制、規(guī)章教育，使員工明確他們的權(quán)利，明了健康安全的意義所在。
員工健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)全面、系統(tǒng)，結(jié)合員工的實(shí)際需求，同時應(yīng)兼顧技術(shù)、技能和知識、文化方面的培訓(xùn)。
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