安陽公益性崗位補(bǔ)貼辦理法律怎么規(guī)定
在安陽市有很多的公益性崗位，當(dāng)然國家也是為這些崗位的人推出了一定的補(bǔ)貼的。那么大家知道安陽公益性崗位補(bǔ)貼辦理法律怎么規(guī)定嗎，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。
一、安陽公益性崗位補(bǔ)貼辦理法律怎么規(guī)定
1、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號(hào))
加強(qiáng)對困難人員的就業(yè)援助對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。
2、《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))
第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出。
第八條：享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
3、《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號(hào))
通過公益性崗位托底安置。各地要指導(dǎo)貧困縣按照有關(guān)政策和資金管理的規(guī)定，統(tǒng)籌利用各類資金開發(fā)公益性崗位，為貧困勞動(dòng)力提供幫扶，貧困地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)將新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置貧困勞動(dòng)力。
二、安陽公益性崗位補(bǔ)貼的辦理流程
1、組織報(bào)名。符合申報(bào)條件的人員攜帶相關(guān)材料，填寫《公益性崗位就業(yè)申請表》，參加市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位組織的專項(xiàng)招聘會(huì)或提交相關(guān)材料;
2、資格審查。市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對申請材料進(jìn)行審核;
3、擬用公示。人力資源社會(huì)保障部門對公益性崗位安置人員在門戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳和所轄社區(qū)進(jìn)行不少于7天的公示。公示內(nèi)容包括：人員姓名、隱藏部分字段的身份證號(hào)碼、安置單位名稱、安置時(shí)間等信息;
4、錄用聘任。人力資源社會(huì)保障部門通知擬錄用人員，出具《公益性崗位人員錄用報(bào)到通知單》。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
以上就是本次小編為大家分享的安陽公益性崗位補(bǔ)貼辦理法律怎么規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，大家可以看看以上的文件，如果大家符合條件，那么就可以按照規(guī)定申請補(bǔ)貼，希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進(jìn)行法律咨詢。
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