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2022年ISO勞倫斯·艾徹獎(jiǎng)揭曉(ISO/TC283)——職場中健康、安全和福利的變遷

   日期:2023-07-06 22:18:43     來源:中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:1    評論:0
核心提示:每年,ISO勞倫斯艾徹獎(jiǎng)(Lawtence D Eicher)都會(huì)授予表現(xiàn)最卓越的技術(shù)委員會(huì)。今年的獎(jiǎng)項(xiàng)頒給了職業(yè)健康與安全管理委員會(huì)。TC主席和經(jīng)理馬丁

每年,ISO勞倫斯·艾徹獎(jiǎng)(Lawtence D Eicher)都會(huì)授予表現(xiàn)最卓越的技術(shù)委員會(huì)。今年的獎(jiǎng)項(xiàng)頒給了職業(yè)健康與安全管理委員會(huì)。TC主席和經(jīng)理馬丁·科塔姆和莎莉·斯溫伍德將與我們分享他們的見解。

職場世界在不斷變化,但始終不變的一點(diǎn)就是——必須積極保護(hù)勞動(dòng)者的健康和安全。據(jù)國際勞工組織(ILO)估算,目前全球每年有230萬人因工傷致死,3.4億起職業(yè)意外事故發(fā)生,1.6億人罹患職業(yè)病。

縱觀全球,在不同的行業(yè)和部門之間,各類企業(yè)如何有效地保護(hù)員工存在著顯著的差異。但是所有企業(yè)都需要在職業(yè)健康與安全管理(OH&S)領(lǐng)域持續(xù)努力:任何企業(yè)都不能滿足現(xiàn)狀。職業(yè)健康與安全管理總是可以持續(xù)完善的。事實(shí)上,有效的職業(yè)健康與安全管理將有助于提高企業(yè)韌性和可持續(xù)性,最終推動(dòng)企業(yè)取得更大成功。

職業(yè)健康與安全管理風(fēng)險(xiǎn)的范圍

從歷史上看,職業(yè)健康與安全管理的出發(fā)點(diǎn)往往是預(yù)防工作現(xiàn)場事故和接觸危險(xiǎn)物質(zhì)對健康產(chǎn)生的長期影響。隨著上述風(fēng)險(xiǎn)得到更好的控制,人們的注意力便轉(zhuǎn)向肌肉骨骼損傷或聽力喪失等風(fēng)險(xiǎn)。受新冠病毒大流行的影響,員工心理健康和福祉的重要性也愈發(fā)得到更為廣泛的重視。但是,鑒于這一問題的規(guī)模,重視時(shí)機(jī)似乎有些姍姍來遲。雖然所有這些已知的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)獲得了相當(dāng)程度的重視,但企業(yè)也需要為全球氣候危機(jī)帶來的不斷增加的新風(fēng)險(xiǎn)有所應(yīng)對。

隨著企業(yè)從重視職場物理安全轉(zhuǎn)向管理心理健康和福祉?——包括氣候變化對職業(yè)健康和安全的影響?——此時(shí)此刻正是加強(qiáng)職業(yè)健康和安全管理和分享最佳實(shí)踐的良好機(jī)遇。也正因?yàn)槿绱耍琁SO才要匯集全球?qū)<已兄七@一領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn),并使之成為現(xiàn)實(shí)。

安全和健康的工作場所

ISO/TC 283制定的職業(yè)健康與安全管理指南內(nèi)容包括輔助指南、標(biāo)準(zhǔn)和良好實(shí)踐,無論企業(yè)的規(guī)模大小、所處何處、所屬行業(yè)或業(yè)務(wù)性質(zhì),都能從中受益。對于那些認(rèn)真致力于改善員工健康和安全、減少工作場所風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)造更好工作條件的企業(yè),采用ISO 45001(職業(yè)健康安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn))建立職業(yè)健康與安全管理的總體框架,將有助于企業(yè)提供安全和健康的工作場所,防止因工致傷或致病,同時(shí)工作環(huán)境將得到持續(xù)改善。

因工致傷、致病或致死事故對任何企業(yè)都是難以應(yīng)付的,而對小企業(yè)的負(fù)面影響可能是無法承受的。由ISO和聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織聯(lián)合出版的一份手冊專門為小企業(yè)實(shí)施ISO?45001提供特殊指導(dǎo)。近年來人們認(rèn)識(shí)到,越來越多的工人面臨可能損害其精神健康的社會(huì)心理風(fēng)險(xiǎn)。為了解決這一問題,ISO制定了第一個(gè)工作場所心理健康管理的全球標(biāo)準(zhǔn)?- ISO 45003(職業(yè)健康和安全管理—工作中的心理健康和安全—社會(huì)心理風(fēng)險(xiǎn)管理指南)。

保持機(jī)敏

新型冠狀病毒肺炎的大流行表明,新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)會(huì)隨時(shí)隨地涌現(xiàn),同時(shí)也襯托出國際合作和信息共享的價(jià)值。隨著病毒的傳播,當(dāng)企業(yè)必須迅速采取行動(dòng)保障工人安全時(shí),ISO/TC?283立即為所有職場環(huán)境下的人員(包括為居家或移動(dòng)辦公的人員)制定了安全工作指南(ISO/PAS?45005.全球疫情期間安全工作指南)。目前,該技術(shù)委員會(huì)正在將汲取的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)整合為更加普適的工作場所傳染病管理通用指南(ISO?45006.職業(yè)健康安全管理—預(yù)防和管理工作中的傳染病—組織指南)。

ISO優(yōu)先考慮支持企業(yè)積極預(yù)防因工致傷和致病。一系列職業(yè)健康與安全管理標(biāo)準(zhǔn)不僅為一線工人提供健康保護(hù),同時(shí)還可以提高員工士氣,改善產(chǎn)品和服務(wù),并帶來穩(wěn)定的收入流。確切地說,職業(yè)健康與安全與每個(gè)人都息息相關(guān)。健康即是財(cái)富。

【本文作者系ISO/TC283主席馬丁·科塔姆(Martin Cottam)和經(jīng)理和莎莉·斯溫伍德(Sally Swingewood)】

(原文鏈接:http://www.iso.org/contents/news/2022/09/health-safety-well-being-at-work.html)

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本文來源: http://bqlw.net/news/202209/xwif_27202.html

 
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