2021年度重慶市兩江新區(qū)人才激勵(lì)政策集中申報(bào)兌現(xiàn)通知

重慶市兩江新區(qū)人才工領(lǐng)導(dǎo)小組公室于2022年6月8日印發(fā)了關(guān)于《開(kāi)展2021年度人才激勵(lì)政策集中申報(bào)兌現(xiàn)工作》的通知（渝兩江人才辦發(fā)〔2022〕1號(hào)），為方便企業(yè)查閱"兩江人才"十條政策兌現(xiàn)條件和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目部匯編如下，僅供參考。

一、申報(bào)范圍

(一)申報(bào)對(duì)象

1.2021年度內(nèi)符合條件的高層次人才,即獲得市級(jí)以上人才認(rèn)定的一至四類高層次人才,外國(guó)專家、重慶英才等;管委會(huì)直屬公立學(xué)校教育優(yōu)秀人才;管委會(huì)直屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生優(yōu)秀人才;成長(zhǎng)型青年人才,即駐區(qū)企業(yè)新招聘的應(yīng)屆博士、碩士、學(xué)士。

2.符合條件工作站(點(diǎn))及單位。

(二)兌現(xiàn)項(xiàng)目

1.高層次人才:安家補(bǔ)助(租房補(bǔ)貼)、個(gè)人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、"重慶英才計(jì)劃"配套獎(jiǎng)勵(lì)、崗位津貼、國(guó)家級(jí)及市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)配套獎(jiǎng)勵(lì)、健康體檢費(fèi)、在站博士后生活補(bǔ)貼、出站博士后科研經(jīng)費(fèi);成長(zhǎng)型青年人才:一次性租房補(bǔ)助。教育優(yōu)秀人才和衛(wèi)生優(yōu)秀人才兌現(xiàn)申報(bào)工作由主管部門另行通知。

2.工作站(點(diǎn))及單位:留創(chuàng)支持、高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、人力資源機(jī)構(gòu)第三方引才補(bǔ)助、人力資源機(jī)構(gòu)市級(jí)榮譽(yù)配套獎(jiǎng)、院士工作站配套補(bǔ)助、博士后工作站開(kāi)辦資助、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高層次人才外專資助、博士后工作站(流動(dòng)站)合作導(dǎo)師工作補(bǔ)貼、重慶英才計(jì)劃配套支持。

二、申報(bào)時(shí)間

即日起至2022年7月1日。

三、申報(bào)方式

高層次人才、成長(zhǎng)型青年人才、工作站(點(diǎn))及單位向組織人事部申報(bào);教育優(yōu)秀人才向教育局申報(bào);衛(wèi)生優(yōu)秀人才向社會(huì)發(fā)展局申報(bào)。

四、申報(bào)材料

(一)個(gè)人申報(bào)

1.高層次人才填寫個(gè)人申報(bào)表(詳見(jiàn)附件2),由所在單位統(tǒng)一申報(bào)并填寫匯總表,提交相關(guān)佐證材料。

2.成長(zhǎng)型青年人才由所在單位統(tǒng)一填寫申報(bào)表、匯總表并提交相關(guān)佐證材料。

(二)單位申報(bào)

工作站(點(diǎn))及單位填寫單位申報(bào)表并提交相關(guān)佐證材料上述申報(bào)材料需提交紙質(zhì)版、電子版(申報(bào)表及匯總表需另附可編輯版本)各一份、按序成冊(cè)、相關(guān)復(fù)印件均需加蓋公章。

五、申報(bào)流程

1.主動(dòng)申報(bào)。申報(bào)單位和個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送相關(guān)材料。

2.部門受理高層次人才、成長(zhǎng)型青年人才、工作站(點(diǎn))及單位將相關(guān)材料報(bào)送至兩江新區(qū)"一站式"人才服務(wù)平臺(tái)。

3.審核兌現(xiàn)。經(jīng)相關(guān)部門審核并提請(qǐng)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序兌現(xiàn)。

六、相關(guān)要求

(一)各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)人才激勵(lì)政策兌現(xiàn)申報(bào)工作的重要意義,要高度重視,精心組織,確保政策落實(shí)到位。

(二)申報(bào)單位和個(gè)人應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),受理部門應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),對(duì)提供虛假材料、徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將取消相應(yīng)政策待遇,追回相關(guān)資金,并按有關(guān)規(guī)定。追究有關(guān)人員責(zé)任。

(三)教育優(yōu)秀人才、衛(wèi)生優(yōu)秀人才申報(bào)材料應(yīng)于申報(bào)截止日前由受理部門按程序送審后報(bào)組織人事部匯總。

附件一、重慶市"兩江人才"十條(試行)

重慶市"兩江人才"分為6類，制定10條激勵(lì)政策:

A類、獲得重慶市以上人才認(rèn)定的一至四類高層次人才,外國(guó)專家、重慶英才等;

B類、高端產(chǎn)業(yè)人才,根據(jù)"黃金十條"簽訂的投資協(xié)議中約定的企業(yè)高管;

C類、管委會(huì)直屬公立學(xué)校教育優(yōu)秀人才;

D類、管委會(huì)直屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生優(yōu)秀人才;

E類、高技能人才;

F類、成長(zhǎng)型青年人才,駐區(qū)企業(yè)新招聘的應(yīng)屆博士、碩士、學(xué)士。

第一條【團(tuán)隊(duì)引進(jìn)】

A類中,高層次人才帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(含柔性引進(jìn)5人以上)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定,以科研經(jīng)費(fèi)、基金投資、貸款貼息、人才獎(jiǎng)勵(lì)金等方式給予落地政策組合獎(jiǎng)、第一、二類人才最高給予3000萬(wàn)元的支持額度、第三、四類人才最高給予1000萬(wàn)元的支持額度,特別優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)外一流科學(xué)家及團(tuán)隊(duì)可以"一事一議、一人一策"方式進(jìn)行認(rèn)定和支持,給予最高1億元的經(jīng)費(fèi)資助。

第二條【安家補(bǔ)助】

A類高層次人才一至四類與新區(qū)用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同,或創(chuàng)辦企業(yè)且注冊(cè)在兩江新區(qū),按照人才類別可申請(qǐng)最高200平方米的免租金人才房;未入住人才房的,按照對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼;購(gòu)買首套商品住房的可獲得最高200萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi),全額獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)房地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)部分。

C類引進(jìn)的教育優(yōu)秀人才,調(diào)入并與學(xué)校簽訂5年以上聘用合同經(jīng)考核合格的,可按人才等次申請(qǐng)最高40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

D類引進(jìn)的衛(wèi)生優(yōu)秀人才,與用人單位簽訂5年以上人才協(xié)議的,可按人才等次申請(qǐng)享受最高120萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

E類引進(jìn)的高技能人才與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,經(jīng)審核認(rèn)定,給予一類人才最高50萬(wàn)、二類人才20萬(wàn)的安家補(bǔ)助。對(duì)于企業(yè)為高技能人才繳納住房公積金的,按其實(shí)際繳納額的50%給予補(bǔ)助,每月最高補(bǔ)助不超過(guò)500元,期限不超過(guò)3年。

F類對(duì)兩江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)新招聘引進(jìn)國(guó)內(nèi)36所"雙一流大學(xué)"和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的部分國(guó)(境)外高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)兩年內(nèi)首次參加工作且簽訂3年以上用工合同的,經(jīng)審核認(rèn)定,按學(xué)歷學(xué)位分別給予博士3萬(wàn)、碩士2萬(wàn)、學(xué)士1萬(wàn)元的一次性租房補(bǔ)助。

第三條【創(chuàng)業(yè)支持】

高層次人才一至四類帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金到兩江新區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè),經(jīng)管委會(huì)認(rèn)定,其個(gè)人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自繳納年度起,連續(xù)5年按兩江新區(qū)地方留成部分100%的額度給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)進(jìn)駐留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的留學(xué)人才創(chuàng)辦企業(yè),優(yōu)先推薦申報(bào)市級(jí)以上留創(chuàng)支持項(xiàng)目,并配套留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2050萬(wàn)元資助或最高100萬(wàn)元貼息貸款支持,對(duì)特別優(yōu)秀的項(xiàng)目給予最高200萬(wàn)元資助,給予最高300平方米、最長(zhǎng)3年的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。

第四條【引才激勵(lì)】

對(duì)引進(jìn)人才在2年內(nèi)通過(guò)兩江新區(qū)申報(bào)獲得A類人才認(rèn)定的,給予用人單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)其中:獲得高層次人才一至四類認(rèn)定的,按就高不重復(fù)的原則,給予每人次最高30萬(wàn)元或按引進(jìn)人才年薪(稅后)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);引進(jìn)、申報(bào)獲得"重慶英才"認(rèn)定的,給與人才本人1:1配套經(jīng)費(fèi)激勵(lì)支持;引進(jìn)、申報(bào)高技能人才獲得認(rèn)定的,給予引進(jìn)、申報(bào)企業(yè)一類人才10萬(wàn)元、二類人才5萬(wàn)元、三類人才3萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條【機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)】

大力引進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落戶兩江,為企業(yè)提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。國(guó)內(nèi)外人力資源服務(wù)100強(qiáng)企業(yè)在兩江新區(qū)設(shè)立總部、分支機(jī)構(gòu)分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的落地獎(jiǎng)(排名參考行業(yè)協(xié)會(huì)或HRoot);注冊(cè)資金在500萬(wàn)元以上的,對(duì)其地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)部分給予第1年全額獎(jiǎng)勵(lì),第2年獎(jiǎng)勵(lì)50%為企業(yè)引進(jìn)亟需人才符合高層次人才條件的、每人次給予1萬(wàn)元補(bǔ)助;獲評(píng)市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),給予一次性5萬(wàn)元配套獎(jiǎng)。

第六條【站點(diǎn)設(shè)立】

對(duì)獲得市科協(xié)授牌的新建院士專家工作站、按市科協(xié)當(dāng)年度給予新建站到位補(bǔ)助資金的100%進(jìn)行配套資金補(bǔ)助,每個(gè)新建站獲得的配套資金補(bǔ)助最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

對(duì)新設(shè)立的博士后科研(流動(dòng))工作站,分別給予國(guó)家級(jí)60萬(wàn)元、市級(jí)30萬(wàn)元開(kāi)辦資助,在站全職博士三年內(nèi)每人每年發(fā)放生活補(bǔ)貼或科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。

教育、衛(wèi)生優(yōu)秀人才建設(shè)市級(jí)以上的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,經(jīng)審核批準(zhǔn),一次性給予最高100萬(wàn)元的區(qū)級(jí)建設(shè)資金支持。

對(duì)于新建市級(jí)以上的技能人才培訓(xùn)基地給予最高300萬(wàn)元一次性補(bǔ)助;技能人才在直管區(qū)建立國(guó)家、市級(jí)各類技能專家工作室,按照市級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1配套補(bǔ)助。

第七條【人才交流】

積極營(yíng)造高層次人才助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)氛圍。經(jīng)審核同意,兩江人才A類所在的行業(yè)協(xié)會(huì)在區(qū)舉辦有關(guān)學(xué)術(shù)交流、座談研討、人才引進(jìn)等人才交流活動(dòng),根據(jù)會(huì)議規(guī)模、活動(dòng)主題、參會(huì)人才等次及數(shù)量一次性最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

支持和鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展各種形式的人才交流活動(dòng)或技能競(jìng)賽。經(jīng)審核批準(zhǔn),同意舉辦高水平人才交流活動(dòng)的,給予最高100萬(wàn)元支持獎(jiǎng)勵(lì),同一機(jī)構(gòu)每年不超過(guò)一次。

第八條【培訓(xùn)支持】

支持兩江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)職工參加汽車、電子信息、高端裝備、大數(shù)據(jù)、大健康、綠色環(huán)保等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);人工智能、通用航空、機(jī)器人、新材料等戰(zhàn)略性新興制造業(yè);服務(wù)貿(mào)易、現(xiàn)代物流、商貿(mào)文旅類等技能培訓(xùn),獲得市級(jí)以上相關(guān)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證的，當(dāng)年給予最高每人3000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

第九條【人才儲(chǔ)備】

支持企業(yè)冠名設(shè)立…兩江人才獎(jiǎng)學(xué)金",面向雙一流高校為符合兩江新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所需緊缺專業(yè)、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的在校大學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金,按企業(yè)出資額度給予1:1獎(jiǎng)金配套,最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

對(duì)受管委會(huì)委托參與建立專家智囊?guī)?、專技人才?kù)、專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)等人才庫(kù)體系的社會(huì)團(tuán)體、專業(yè)智庫(kù)等，由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組每2年進(jìn)行一次評(píng)審認(rèn)定,根據(jù)人才庫(kù)規(guī)模大小給予一次性10-30萬(wàn)元補(bǔ)貼。

第十條【服務(wù)保障】

各類人才依據(jù)《兩江人才服務(wù)證》、分類享受子女入學(xué)入托、醫(yī)療、科技、戶籍、居留許可簽證、職稱評(píng)審、崗位聘用、人才項(xiàng)目申報(bào)、配偶(子女)就業(yè)等“一站式"人才服務(wù)保障。用人單位每年為A類"兩江人才"辦理的重大醫(yī)療疾病保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),按實(shí)際繳納保險(xiǎn)費(fèi)金額的50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

本政策適用于兩江新區(qū)直管區(qū)域涉及事項(xiàng)同時(shí)可獲得兩江新區(qū)直管區(qū)其他政策規(guī)定的補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)的、人才可選其一、不重復(fù)享受。本政策由兩江新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,試行期2年。

附件二、重慶市"兩江人才"十條申報(bào)相關(guān)佐證材料清單

一、團(tuán)隊(duì)引進(jìn)

按協(xié)議約定情況另行申報(bào)。

二、安家補(bǔ)助

(一)A類人才:高層次人才認(rèn)定文件、個(gè)人身份證、勞動(dòng)合同、社保證明、納稅證明、購(gòu)房合同及首套房證明(申報(bào)租房補(bǔ)貼則提供個(gè)人租房合同及無(wú)房產(chǎn)證明)。

(二)C類:按教育局相關(guān)要求提交材料。

(三)D類:按社會(huì)發(fā)展局相關(guān)要求提交材料。

(四)E類人才:按社會(huì)保障局要求另行提交材料。

(五)F類人才:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、

近兩年社保證明、個(gè)人最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(僅留學(xué)人員提供)。

三、創(chuàng)業(yè)支持

(一)A類人才:按稅務(wù)相關(guān)政策執(zhí)行。

(二)留學(xué)人才:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、留學(xué)人才及團(tuán)隊(duì)個(gè)人身份證、勞動(dòng)合同、社保清單、最高學(xué)位證書復(fù)印件、資金使用計(jì)劃或經(jīng)費(fèi)預(yù)算(須包含支出項(xiàng)目、測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)和具體金額等內(nèi)容)。

四、引才激勵(lì)

(一)高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì):勞動(dòng)合同、高層次人才認(rèn)定文件、企業(yè)完稅證明、個(gè)人完稅證明、社保證明、計(jì)稅年薪證明等。

(二)“重慶英才"計(jì)劃配套獎(jiǎng)勵(lì):勞動(dòng)合同、"重慶英才”計(jì)劃入選文件、個(gè)人完稅證明、英才計(jì)劃培養(yǎng)協(xié)議、市級(jí)部門撥款憑證。

(三)高技能人才引才激勵(lì):按社會(huì)保障局相關(guān)要求另行提交材料。

五、機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)

(一)落地獎(jiǎng)、地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)部分獎(jiǎng)勵(lì):按現(xiàn)代服務(wù)業(yè)局相關(guān)要求辦理。

(二)第三方引才補(bǔ)助獎(jiǎng):營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、申報(bào)年度完稅證明、引進(jìn)人才認(rèn)定文件、與企業(yè)簽訂的合同或協(xié)議。

(三)市級(jí)榮譽(yù)配套獎(jiǎng):營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、申報(bào)年度完稅證明、獲獎(jiǎng)?wù)J定文件。

六、站點(diǎn)設(shè)立

(一)院士專家工作站:新建站批復(fù)文件、市科協(xié)當(dāng)年度補(bǔ)助資金證明、建站單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、當(dāng)年度納稅證明、建站近1年的科研工作推進(jìn)情況報(bào)告、進(jìn)站院士與用人單位簽訂的工作合同(協(xié)議)等證明資料。

(二)新設(shè)立的博士后流動(dòng)站、工作站補(bǔ)助:新建站批復(fù)文件、建站單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、當(dāng)年度納稅證明、建站近1年的科研工作推進(jìn)情況報(bào)告、博士后進(jìn)站證明、博士后人員勞動(dòng)(聘用)合同、社保、納稅等相關(guān)證明材料。

(三)博士后人員生活補(bǔ)貼:博士后進(jìn)(出)站證明、博士后人員勞動(dòng)(聘用)合同、社保、納稅等相關(guān)證明資料。

(四)出站博士后人員科研補(bǔ)貼:博士后進(jìn)(出)站證明資料,博士后人員勞動(dòng)(聘用)合同、社保、納稅等證明資料。

(五)教育優(yōu)秀人才重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室補(bǔ)助:按教育局相關(guān)要求提交材料。

(六)衛(wèi)生優(yōu)秀人才重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室補(bǔ)助:按社會(huì)發(fā)展局相關(guān)要求提交材料。

(七)技能人才培訓(xùn)基地、技能專家工作室補(bǔ)助:按社會(huì)保障局相關(guān)要求另行提交材料。

七、人才交流

(一)審批備案材料:《兩江新區(qū)人才交流活動(dòng)備案審批表》、人才交流活動(dòng)方案、A類人才認(rèn)定文件及背景材料、舉辦單位資質(zhì)材料(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或社團(tuán)法人證書)、相關(guān)主管部門審批材料。

(二)補(bǔ)貼申報(bào)材料:《兩江新區(qū)人才交流活動(dòng)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、活動(dòng)成效材料(附參與人才名單及佐證材料)、費(fèi)用支出發(fā)票等。

八、培訓(xùn)支持

按社會(huì)保障局相關(guān)要求另行提交材料。

九、人才儲(chǔ)備

(一)"兩江人才獎(jiǎng)學(xué)金"設(shè)立:《"兩江人才獎(jiǎng)學(xué)金"設(shè)立審批表》、設(shè)立單位資質(zhì)村料(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書)、獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立協(xié)議等相關(guān)佐證資料。

(二)"兩江人才獎(jiǎng)學(xué)金"配套獎(jiǎng)勵(lì):《"兩江人才獎(jiǎng)學(xué)金"配套資金撥付表》、獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立相關(guān)協(xié)議。

(三)兩江新區(qū)人才庫(kù)設(shè)立:《兩江新區(qū)人才庫(kù)建設(shè)審批備案表》、人才庫(kù)委托建設(shè)協(xié)議、建設(shè)單位資質(zhì)證明材料。

(四)兩江新區(qū)人才庫(kù)補(bǔ)貼:《兩江新區(qū)人才庫(kù)補(bǔ)貼兌現(xiàn)申請(qǐng)表》、評(píng)估驗(yàn)收資料。

十、保險(xiǎn)補(bǔ)貼

單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、保險(xiǎn)合同、人才在職證明材料、人才類別認(rèn)定材料。

十一、其他政策申報(bào)要求

除《"兩江人才"十條》已明確的要求外,其他政策申報(bào)要求如下:高層次人才申報(bào)其他政策所需資料:《兩江人才"十條政策兌現(xiàn)申報(bào)表》(單位或個(gè)人)、按照個(gè)人申報(bào)項(xiàng)目提供個(gè)人身份證明、國(guó)家或重慶市相關(guān)部門人才認(rèn)定文件、與引才單位簽訂的聘用合同(協(xié)議)、當(dāng)年度獲得國(guó)家和市級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)文件或證書、相關(guān)繳納個(gè)稅和社保等證明資料原件及復(fù)印件衛(wèi)生優(yōu)秀人才、教育優(yōu)秀人才申報(bào)其他政策由主管部門按相應(yīng)的配套政策實(shí)施。

備注:

1.國(guó)內(nèi)36所"雙一流”高校名單:

北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)。

2.國(guó)(境)外高校名單:QS世界大學(xué)排行榜、THE世界大學(xué)排行榜、U.S.News世界大學(xué)排名、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)中的前200名院校。

3.重點(diǎn)企業(yè)以兩江新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為準(zhǔn)。

中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。

本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：中國(guó)政府網(wǎng)、百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場(chǎng)監(jiān)督總局 、科技部

免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題，請(qǐng)跟我們聯(lián)系刪除并致歉！

本文來(lái)源： http://bqlw.net/news/202210/xwif_28464.html