南京市鼓樓區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策:鼓樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券實施管理辦法
鼓樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券實施管理辦法
一、總 則
第一條為貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委人才工作會議精神,全力建設(shè)人才發(fā)展現(xiàn)代化先行示范區(qū),鼓勵和扶持科技人才企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在鼓樓區(qū)實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券。為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券管理,規(guī)范申領(lǐng)流程,制定本管理辦法。
第二條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券用于補貼科技人才企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中所產(chǎn)生的科技服務(wù)、法律服務(wù)、財稅服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、人力資源服務(wù)和投融資服務(wù)等費用,不包括人員工資、勞務(wù)費用發(fā)放等內(nèi)容。
第三條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券兌現(xiàn)資金來源于鼓樓區(qū)本級財政預(yù)算安排,列入年度財政預(yù)算。使用和管理方式遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。
第四條區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)委人才辦”)負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券具體實施。
二、支持對象與使用額度
第五條支持區(qū)內(nèi)自主培養(yǎng)入選各級人才計劃的科技人才企業(yè),自入選年度起5年內(nèi),享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券補貼。優(yōu)先支持成長性好、符合績效評估和考核評價標(biāo)準(zhǔn)的科技人才企業(yè)。
第六條優(yōu)先支持科技人才企業(yè)選擇在本區(qū)注冊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)(企業(yè))。
(一)選擇區(qū)內(nèi)注冊的服務(wù)機構(gòu)(企業(yè)),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券補貼金額占服務(wù)合同額的75%;
(二)選擇區(qū)外注冊的服務(wù)機構(gòu)(企業(yè)),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券補貼金額占服務(wù)合同額的30%。
第七條根據(jù)科技人才企業(yè)發(fā)展實績,給予5-50萬不等的額度。按照分類施策、分級服務(wù)原則,企業(yè)發(fā)展實績提升后,按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)補齊額度。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券補貼額度分類標(biāo)準(zhǔn)
額度 (萬元) | 人才和企業(yè)類別 |
50 | 自主培養(yǎng)的國家重點人才工程入選人才;省“雙創(chuàng)計劃”入選團隊(企業(yè)類);紫金山英才高峰計劃入選人才;“創(chuàng)業(yè)南京”科技頂尖專家集聚計劃入選人才;注冊5年內(nèi)年銷售過億元或年納稅超百萬元的科技人才企業(yè);在境內(nèi)(主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板)或境外首發(fā)上市的企業(yè)。 |
30 | 省“雙創(chuàng)計劃”入選人才(創(chuàng)業(yè)類及企業(yè)創(chuàng)新類);年納稅增幅超過50%的市創(chuàng)新型企業(yè)家領(lǐng)創(chuàng)企業(yè);獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎項或領(lǐng)辦省級以上重大科技專項的企業(yè)。 |
20 | 自主培養(yǎng)的省科技企業(yè)家;注冊5年內(nèi)的市創(chuàng)新型企業(yè)家領(lǐng)創(chuàng)企業(yè);被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè);獲得省級以上重大科技成果轉(zhuǎn)化專項或者被認(rèn)定省級以上研發(fā)機構(gòu)的企業(yè);直接主導(dǎo)運營的眾創(chuàng)空間被納入國家級孵化器管理服務(wù)體系的企業(yè)。 |
10 | 自主培養(yǎng)的省“333人才工程”培養(yǎng)對象(企業(yè)類)、市中青年拔尖人才(企業(yè)類)、市科技企業(yè)家、市創(chuàng)新型企業(yè)家;入選紫金山英才先鋒計劃外國人才項目的企業(yè);入選市級企業(yè)專家工作室的企業(yè);在區(qū)域股權(quán)交易市場(江蘇股權(quán)交易中心或南京聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所)掛牌的企業(yè);被認(rèn)定為省級以上軟件企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)、動漫企業(yè)、科技型中小企業(yè)以及相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)和層次認(rèn)定的企業(yè);直接主導(dǎo)運營的眾創(chuàng)空間被納入省級孵化器管理服務(wù)體系的企業(yè)。 |
5 | 發(fā)展實績達(dá)到市績效考核要求的紫金山英才先鋒計劃高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)、“創(chuàng)業(yè)南京”高層次創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)。 |
三、申領(lǐng)使用與兌現(xiàn)要求
第八條申領(lǐng)程序:
(一)科技人才企業(yè)與服務(wù)機構(gòu)(企業(yè))簽訂服務(wù)合同,明確服務(wù)內(nèi)容、時間、費用等事項。
(二)科技人才企業(yè)將服務(wù)證明文件、用戶反饋表等材料提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券受理中心,5個工作日內(nèi)完成初審、反饋初審意見。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券受理中心于每年12月匯總擬兌現(xiàn)資金相關(guān)資料,經(jīng)負(fù)責(zé)人審核無誤后,報送書面審核意見、擬兌現(xiàn)金額等材料(負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章)至區(qū)委人才辦。
(四)對單筆金額較大的重點項目,區(qū)委人才辦委托無關(guān)聯(lián)會計師事務(wù)所審計,根據(jù)審計結(jié)果進行認(rèn)定。
(五)區(qū)委人才辦召開專題會議通過后進行資金結(jié)算和撥付。
第九條科技人才企業(yè)需向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券受理中心提供以下材料:
(一)兌現(xiàn)匯總表,包括服務(wù)機構(gòu)(企業(yè))名稱、服務(wù)項目名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間及相關(guān)過程資料等。
(二)服務(wù)合同復(fù)印件,必要時提供服務(wù)合同原件。
(三)服務(wù)產(chǎn)品收費情況的有效證明材料,包括服務(wù)企業(yè)(機構(gòu))開具的發(fā)票、科技人才企業(yè)自有資金支出證明等材料。
(四)服務(wù)機構(gòu)(企業(yè))服務(wù)滿意度反饋表。
(五)其他相關(guān)證明材料。
四、監(jiān)督與管理
第十條區(qū)委人才辦會同區(qū)科技局、區(qū)財政局等相關(guān)部門不定期抽取科技人才企業(yè)服務(wù)合同,跟蹤調(diào)查企業(yè)滿意度、服務(wù)機構(gòu)質(zhì)量等,檢查情況記入服務(wù)檔案,作為資質(zhì)評價及補貼結(jié)算的依據(jù),確保服務(wù)效能。
第十一條對通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券套取財政資金的,將凍結(jié)涉事企業(yè)資金管理賬戶,取消涉事服務(wù)機構(gòu)(企業(yè))兌現(xiàn)資質(zhì),追回騙取資金。另外,5年內(nèi)不給予科技人才項目和財政科技資金支持,不良記錄列入企業(yè)社會信用評級體系,保留進一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
五、附 則
第十二條本實施管理辦法自發(fā)布之日起30日后施行。2020年4月23日印發(fā)的《鼓樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)券實施管理辦法(試行)》(鼓政規(guī)〔2020〕1號)同時廢止。
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