上海人才引進(jìn)落戶政策將人才分成五大類,其中一類叫“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才 ”,高新技術(shù)企業(yè)是“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的類型之一,在上海落戶更加有優(yōu)勢(shì)!一起看看最新的上海高新技術(shù)人才落戶政策,你是否符合條件~
一、高新技術(shù)企業(yè)人才學(xué)歷要求
上海落戶方式的選擇范圍很廣,適應(yīng)的人群也很多,對(duì)于高學(xué)歷優(yōu)秀人才的落戶政策相對(duì)寬松。
高新技術(shù)企業(yè)落戶上海,要求本科以上的學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,要進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)工作滿一年以上還要有高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)聯(lián)的工作專業(yè)。
個(gè)人條件
1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿1年2倍社保;
2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。
3、持有技師證的技能人才在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。
劃重點(diǎn):
申請(qǐng)人必須是高新技術(shù)崗位,本科加學(xué)位理工科,社?;鶖?shù)最近一年繳納1.5-2倍即可直接申請(qǐng)。
二、社保繳納要求
目前走高新技術(shù)企業(yè)落戶的人才非常多,占比要占到15%以上的總量;上海每年為高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)大量的人才;
高新技術(shù)企業(yè)落戶上海,一般特定指的是理工類的人才可申請(qǐng)落戶,同時(shí)社保要達(dá)到平均基數(shù)的2倍以上。
2倍社?;鶖?shù)要求不是絕對(duì)剛性的,是落戶實(shí)際審核過程中對(duì)人才引進(jìn)落戶這一通道的常規(guī)性要求。
也就是最好達(dá)到這個(gè)水平,但對(duì)于部分區(qū)域,部分企業(yè),會(huì)視實(shí)際情況對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。
比如,張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。
三、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件
1.企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;
2.企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);
3.對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
4.企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例要符合要求。
5.近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%
6.企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;
7.企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
四、落戶申請(qǐng)材料
1、《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》;
2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教育部電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
3、本人身份證原件及復(fù)印件;本人外地居民戶口簿原件及復(fù)印件,集體戶口的由集體戶口所在地派出所出具戶籍證明原件及復(fù)印件;
4、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
5、本市住所證明原件及復(fù)印件;
6、個(gè)人檔案查閱情況證明;
7、本市二級(jí)以上醫(yī)院(包括二級(jí))出具的健康狀況證明原件及復(fù)印件(體檢證明3個(gè)月之內(nèi)有效);
8、一年期及以上的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件(首次辦理時(shí)勞動(dòng)合同離截止日期應(yīng)還有6個(gè)月以上有效期)。
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