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OHSAS與WTO

   日期:2024-10-08 10:31:58     來源:ISO45001認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:903    評論:0
核心提示:OHSAS與WTO中國已成功加入WTO,各行各業(yè)和沖擊與機遇俱在,而各行各業(yè)所必 須遵循的有關(guān)規(guī)章制度也因人世而

OHSAS與WTO

中國已成功加入WTO,各行各業(yè)和沖擊與機遇俱在,而各行各業(yè)所必 須遵循的有關(guān)規(guī)章制度也因人世而有所改變。作為與職工生命健康與安全直接密切相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生、安全與環(huán)保業(yè)已成為經(jīng)濟貿(mào)易的 綠色壁壘。

在以前,國內(nèi)的安全管理主要著重在對隱患的檢查整改和事故的預防,安全部門著重考慮的是 對生產(chǎn)和人身不發(fā)生災害和危險,職業(yè)衛(wèi)生管理部門著重強調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生以及對職工的勞動防護。而在國際上,健康安全、 環(huán)保HSE—Health,Safety&Environment管理體系已經(jīng)日益為世界各國所接受。英荷殼牌石油公司是最早推行HSE管 理體系的石油公司之一。1991年,該公司頒發(fā)了《HSE方針指南》,1995年采用與ISO9000和BS5750質(zhì)量保證體系標準相一致的原則, 形成了《HSE管理體系》文本。挪威國家石油公司于1996年投資100萬美元,組織工作小組調(diào)查數(shù)十家國際大型石油公司的HSE管理體系 ,提出指導改進該公司HSE管理體系的報告。以實現(xiàn)2000年在HSE方面奪第一的戰(zhàn)略目標。HSE管理體系現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被大多數(shù)石油工業(yè) 企業(yè)所接受,并且正在成為這些公司進入國際市場的必要條件。在國內(nèi),中國石油天然氣集團公司從1998年就開始計劃用3年時間建立 和實施HSE管理體系。

英國HSE(Health and Safety Executive)的研究報告顯示,工廠傷害、職業(yè)病和 可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失,約占英國企業(yè)獲利的5%~10%。對企業(yè)而言,職業(yè)安全衛(wèi)生是應盡的社會道義和法律責任 。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、產(chǎn)品或服務對其員工所造成的各種危害風險,并考慮將對職業(yè)安全衛(wèi)生的管理納入企 業(yè)日常的管理活動中,基于以上因素,英國標準化組織在全球率先制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南(BS800:1996),許多企業(yè)將該指 南作為綱要來建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。

自ISO9000系列標準頒布以來,國際社會逐步認識到制訂一套規(guī)范的、統(tǒng)一的 管理體系對于推動組織管理活動的規(guī)范化及其持續(xù)改進所具有的重大意義。特別是ISO9000所引入的管理體系的思想與方法,對于解決 眾多廣泛關(guān)注的管理問題提供了很好的借鑒作用。

在尚無國際通用的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證標準的情 況下,為滿足企業(yè)的認證需求,各大評審機構(gòu)紛紛在BS8800的基礎(chǔ)上借鑒ISO9000系列標準的管理思想,制訂本機構(gòu)的職業(yè)安全衛(wèi)生管 理體系認證標準。一些發(fā)達國家率先開展了實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的活動。1996年,美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會制定了關(guān)于《職業(yè)安全衛(wèi) 生管理體系》的指導性文件;1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和技術(shù)通用指南》(草案);日本工 業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(JISHA)提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導則》;挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列 (OHSAS)標準,即《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—規(guī)則》(OHSAS18001)、《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系-OHSAS18001實施指南》 (OHSAS18002)。

直到1999年4月,世界上一些國家的標準化組織聯(lián)合推出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評估 規(guī)范》(OHSAS18001),我國國家經(jīng)貿(mào)委及國家出入境檢驗檢疫局于2000年1月發(fā)文,要求全國出入境檢驗檢疫系統(tǒng)的認證機構(gòu)采用此 國際上較通用的標準開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的認證工作。

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系開展的意義

1職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的精神在于:

(1)通過自我評估了解職業(yè)安全衛(wèi)生損失 與風險;

(2)針對重要職業(yè)安全衛(wèi)生損失與風險制定管理規(guī)定與改進計劃;

(3)執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi) 生管理規(guī)定與計劃;

(4)定期檢查評估職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定與計劃;

(5)持續(xù)改進職業(yè)安全衛(wèi)生表 現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求;

(6)想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。

它對我們的安全工作提出了更高更新的要求,也確保了企業(yè)的安全工作滿足當今時代的要求。

2加入WTO后中國企業(yè)管理的趨勢

在一些發(fā)達國家的WTO成員 內(nèi),企業(yè)管理的模式是:建立由QMS、EMS和OHSMS共同組成的“全面管理體系”,即質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系組成的全面管理體系。

在國內(nèi),現(xiàn)在許多企業(yè)已經(jīng)貫徹實行了QMS:ISO9000及EMS:ISO14000,然而實行OHSMS18000的企業(yè)還是鳳毛麟 角,但是,作為WTO成員的今天,中國企業(yè)的管理必將逐步向國際上的“全面管理體系”靠攏,因此,大力開展OHSMS認證 工作顯得猶為重要。

質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系既有個性又有共性,我國二十 一世紀的管理趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業(yè)的日常管理中,以達到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)保效益的共同實現(xiàn)。三個管理 體系的共同點是對損失的控制管理。損失控制管理可以被視為把諸如質(zhì)量、環(huán)境、保安、安全、衛(wèi)生等管理課題綜合起來,針對所有 可能導致?lián)p失的置身環(huán)境和公司運作的關(guān)鍵地方施加管理。這是一項有系統(tǒng)的工作,在于找出潛在的損失,評估風險,對適當?shù)目刂?作出決定,實行損失控制系統(tǒng)并對之進行監(jiān)測。

3實施OHSMS的意義

OHSMS標 準的實施對我國的職業(yè)安全衛(wèi)生工作將產(chǎn)生積極的推動作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:推動職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行OHSMS標準要求組織(包括各類生產(chǎn)組織)必須對遵守法律、法規(guī)做出承諾,并定期進行評審以判斷其遵守的情況。另外,OHSMS標準 還要求組織有相應的制度來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化,以保證組織能持續(xù)有效遵守各項法律、法規(guī)要求。因此,實施OHSMS標準能夠 促使組織主動地遵守各項OHS法律、法規(guī)和制度。

4使組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨?,促進職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平的提高

OHSMS標準在經(jīng)濟、政治全球化的今天,是市場經(jīng)濟體制下的產(chǎn)物, 它將職業(yè)安全衛(wèi)生與組織的管理融為一體,運用市場機制,突破了職業(yè)安全衛(wèi)生管理的單一管理模式,將安全管理單純靠強制性管理 的政府行為,變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為,使職業(yè)安全衛(wèi)生工作在組織的地位,由被動消極的服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的參與。許多組 織自愿建立OHS管理體系,并通過認證,然后又要求其相關(guān)方進行體系的建立與認證,這樣就形成了鏈式效應,依靠市場推動,使OHSMS標準全面推廣。這種自發(fā)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理有利于促進組織安全衛(wèi)生管理水平的提高。


  4.1促進 我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理標準與國際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘

目前,職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境問題逐漸成為社 會日益敏感的話題。很多國家和國際組織把職業(yè)安全衛(wèi)生和貿(mào)易聯(lián)系起來,并以此為借口設(shè)置障礙,形成貿(mào)易壁壘。

OHSMS標準采用統(tǒng)一要求,它的普遍實施在一定程度上消除了貿(mào)易壁壘,將是未來國際市場競爭的必備條件之一。與ISO9000、ISO14000一樣,OHSMS標準的實施將對國際貿(mào)易產(chǎn)生深刻影響,不采用的國家與組織將由此受到消極的影響,逐漸被排斥在 國際市場之外。

OHSMS標準中重要的一條是組織應做出遵守法律、法規(guī)及其它要求的承諾。組織的生產(chǎn)活 動全部達到國家法律、法規(guī)的要求,僅是滿足了OHSMS標準的基本要求,隨著市場一體化的過程加快,我國職業(yè)安全衛(wèi)生標準也日趨與 國際標準接軌。無論從市場競爭的角度,還是針對貿(mào)易壁壘的客觀存在,實施OHS管理體系認證都將是組織發(fā)展的一個趨勢和方向。

4.2有利于提高全民的安全意識

實施OHSMS標準,建立OHS管理體系,要求對本 組織的員工進行系統(tǒng)的安全培訓,使每個員工都參與組織的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。同時,標準還要求被認證,組織要對相關(guān)方施加影響 ,提高安全意識。所以,一個組織實施OHSMS標準就會以點帶面影響一片,隨著OHSMS標準的推廣,將使全民的安全意識得到提高。

企業(yè)要實施OHSMS,就必須進行OHSMS的咨詢認證,國家現(xiàn)在已經(jīng)認定了一些OHSMS認證中心。對安全意識較 為超前的企業(yè)已經(jīng)與這些認證中心聯(lián)系進行了OHSMS的咨詢認證工作。

中國加入WTO后,擺在國人面前的課 題很多很多,OHS管理的創(chuàng)新也必將提上政府和企業(yè)的議事日程,而作為企業(yè)一線的安全管理人員,更要為此而盡已綿薄之力。

誠然,國內(nèi)企業(yè)在安全管理上與發(fā)達國家的差距還很大,然而,加入WTO對我們來說是挑戰(zhàn),但也正是一個機遇 ,我們可以此為契機,加強與國外的OHS管理方面的交流,并逐步完善我們的有關(guān)政策法規(guī),使我們的OHS管理在國家經(jīng)濟日益強大的 同時也日臻完善。

今天通過對《OHSAS與WTO》的學習,相信你對認證有更好的認識。如果要辦理相關(guān)認證,請聯(lián)系我們吧。

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