特殊工種有哪些補助
由于社會分工的不同,一些工種是比較特殊的,它可能會對人身體造成一定的傷害,這時,這些特殊工種就會有相應的補助。那么,您是否知道特殊工種有哪些補助呢?接下來就由小編就為您整理出相關的知識,供您閱讀,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?。?/p>
這里我們就以化工生產(chǎn)的補助為例。化工有毒有害作業(yè)是化工生產(chǎn)的特點之一。有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)的工人,其勞動條件和勞動付出存在明顯的差別。為了對化工生產(chǎn)工人這種特殊勞動消耗給予必要的補償,以進一步貫徹按勞分配原則,穩(wěn)定一線隊伍,根據(jù)勞動部、財政部聯(lián)合下發(fā)的勞薪字〔1992〕43號《關于建立化工有毒有害作業(yè)崗位津貼制度的通知》要求,特制定本實施意見。
一、實施化工有毒有害作業(yè)崗位津貼的范圍
1.原則上按照化工部頒發(fā)的〔78〕738號《有毒有害作業(yè)工種范圍表》和〔86〕化勞923號《有毒有害作業(yè)工種范圍補充表》執(zhí)行,即以常年直接從事化工有毒有害作業(yè)的一線工人為津貼的主要對象。
2.凡沒有列入范圍的新產(chǎn)品、工種(崗位),企業(yè)可根據(jù)國家有關標準提出申請,報省、自治區(qū)、直轄市化工廳局(公司)審批,同時報部備案后執(zhí)行。
3.產(chǎn)品崗位上的專職保全工、生產(chǎn)過程中的分析工、化驗工、試驗工、檢修工、車間生產(chǎn)管理人員,應低于相對應崗位生產(chǎn)工人的標準享受津貼。
4.化工防腐工,三廢處理工,有毒物料儲運工,可根據(jù)實際情況享受化工有毒有害作業(yè)崗位津貼。
5.化工生產(chǎn)中常年直接從事化學粉塵、化學礦山井下作業(yè)以及高溫高空、特別繁重體力勞動作業(yè)等其他工種,按國家有關標準,參照其他產(chǎn)業(yè)部有關津貼規(guī)定執(zhí)行。
二、津貼等級劃分與津貼標準
化工有毒有害作業(yè)崗位津貼共分四個等級。
崗位津貼等級的劃分,原則上以“有毒作業(yè)分級”國家標準(GB12331—90)為依據(jù),即根據(jù)生產(chǎn)性毒物毒性的大小,作業(yè)環(huán)境毒物超標濃度,有毒作業(yè)勞動時間以及毒物的實際危害人體健康程度,分為甲、乙、丙、丁四等級。生產(chǎn)性毒物的危害程度按“職業(yè)性接觸毒物危害程度分級”國家標準(GB5044—85)予以確定。
凡是接觸蓄積性毒物,對人體、內(nèi)臟、血液、神經(jīng)系統(tǒng)能造成極度危害的作業(yè)崗位,列為甲級;
凡是接觸蓄積毒物,但勞動條件好些,用量小些或毒性小些,對人體造成高度危害的作業(yè)崗位,列為乙級;
凡是接觸刺激性毒物,勞動條件差,對人體造成中度危害的作業(yè)崗位,列為丙級;
凡是接觸刺激性毒物,毒性較低,勞動條件差,對人體造成輕度危害的作業(yè)崗位列為丁級。
各等級日津貼標準為:
甲等極度危害2.0元
乙等高度危害1.5元
丙等中度危害1.2元
丁等輕度危害0.9元
各單位在確定化工有毒有害作業(yè)崗位津貼等級時,應結合崗位勞動評價進行。
三、津貼資金來源
化工有毒有害作業(yè)崗位津貼是對常年直接從事有毒有害作業(yè)職工的一種工資性補償,津貼在工資基金下開支,列入生產(chǎn)成本。
實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè),可調(diào)增工資總額基數(shù)。
四、津貼的發(fā)放和管理
1.化工有毒有害作業(yè)崗位津貼以從事有毒有害作業(yè)的實際天數(shù)計算,按月發(fā)放。
2.改進了工藝、設備或經(jīng)過治理,改善了有毒有害作業(yè)崗位勞動條件的,崗位津貼應按新的條件重新評定,調(diào)整等級。
3.實行化工有毒有害作業(yè)崗位津貼的企業(yè)要加強對工人的健康監(jiān)護,建立健全工人健康檔案。
4.各單位要結合崗位津貼制度的建立,整頓勞動組織,嚴格定額定員,建立健全崗位責任制。
5.實行有毒有害作業(yè)崗位津貼的企業(yè),所增津貼總量應與崗位技能工資試點和企業(yè)內(nèi)部分配改革結合起來,由企業(yè)自主安排。
6.化工有毒有害作業(yè)崗位津貼作為一種工資性補償,是工資的一個組成部分,應該計入退休費計算基數(shù)。現(xiàn)在有些省、市已有政策解決了這個問題,企業(yè)按地方規(guī)定辦理;尚未解決的其他省、市,應創(chuàng)造條件積極爭取盡早解決。
7.化工有毒有害作業(yè)崗位津貼要建立起運行機制。隨著津貼標準的提高,范圍、等級的調(diào)整,津貼總量隨之變化,并及時進入成本和工效掛鉤的工資總額基數(shù)。
五、附則
本實施意見自一九九三年二月起執(zhí)行。各省、市可根據(jù)本地區(qū)的實際情況制定實施細則。已經(jīng)建立津貼制度的企業(yè),提高津貼標準的時間仍按勞薪字〔1992〕43號文的規(guī)定執(zhí)行,也可以根據(jù)企業(yè)工資制度改革安排確定。
綜上所述,本文主要為大家總結了特殊工種之一的化工,其補助需要根據(jù)具體危害度來確定。此外,其他特殊工種也是根據(jù)不同層次來確定補助費的,國家也正在重視并且已經(jīng)逐漸完善這方面了。希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ兴鶐椭?,若您還存在任何疑問,歡迎在本網(wǎng)進行律師咨詢。
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