爱的放纵,禁止性爱,调教风韵尤物美妇娇喘,乒乓球直播中央5现场直播

推廣 熱搜: 知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)  專利資助  認(rèn)證  知識(shí)產(chǎn)權(quán)  專利補(bǔ)貼  檢測(cè)  認(rèn)監(jiān)委  CCC認(rèn)證  人造肉  技術(shù)攻關(guān) 

長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嘛(長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)

   日期:2023-10-03 05:04:12     來(lái)源:創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:125    評(píng)論:0
核心提示:長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嘛(長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)本篇文章給大家談?wù)勯L(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,以及長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嘛對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)

長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嘛(長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)

本篇文章給大家談?wù)勯L(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,以及長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嘛對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

長(zhǎng)沙大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼

其他信息:

一.高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼有:一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性招工補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼、臨時(shí)生活補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。 二.高校畢業(yè)生可持身份證等有效證件,到戶口所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生的失業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng),審核確認(rèn)資格,核定失業(yè)補(bǔ)貼,負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)貼、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等。 三.有的大學(xué)生畢業(yè)后沒(méi)有就業(yè),實(shí)際上兩年內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)首次就業(yè),就可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一些企業(yè)招收畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼,也可以享受自主創(chuàng)業(yè)和臨時(shí)生活補(bǔ)貼。當(dāng)然也有一些符合條件的高校畢業(yè)生家庭有困難的,可以向戶口所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助。每個(gè)人每個(gè)月都有一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┱哐a(bǔ)貼也會(huì)不一樣。

長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

長(zhǎng)沙畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策目前有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款等,具體如下:

一、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地補(bǔ)貼:

符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)3000元到30000元不等的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和第一年800元/月、第二年600元/月的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼:

對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)到定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)的,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼?!皠?chuàng)辦你的企業(yè)”(SYB)培訓(xùn)1000元/人次,“改善你的企業(yè)”(IYB)培訓(xùn)1300元/人次,創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)不超過(guò)1300元/人次,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過(guò)1300元/人次。

3、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

長(zhǎng)沙市區(qū)域內(nèi)的普通高等學(xué)校、特殊教育院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校(含技師學(xué)院高級(jí)工班和預(yù)備技師班)中的孤兒、殘疾人、城鄉(xiāng)低保家庭、在校期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款、特困人員、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)年度畢業(yè)生(不包含普通高校自考及成教畢業(yè)生)。按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼,同一發(fā)放對(duì)象只能享受一次。

二、創(chuàng)業(yè)貸款:

對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)最高貸款額度為20萬(wàn)元;合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的,按合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)人數(shù),最高貸款額度為110萬(wàn)元。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,按規(guī)定給予貼息。對(duì)符合人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的,個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)的最高貸款額度分別為50萬(wàn)元、100 萬(wàn)元,按規(guī)定享受更大力度的貼息資金支持。

長(zhǎng)沙對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策具體實(shí)施方式

大學(xué)生是寶貴的人才資源,也是重要的創(chuàng)業(yè)主體。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路,既是擴(kuò)大就業(yè)容量、緩解就業(yè)壓力的重大舉措,也是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求。為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都的若干意見(jiàn)》(長(zhǎng)發(fā)〔2008〕23號(hào)),按照“市場(chǎng)調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、配套服務(wù)”的基本原則,激發(fā)廣大大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)式發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)型社會(huì),現(xiàn)就鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生在長(zhǎng)自主創(chuàng)業(yè)提出如下政策意見(jiàn)。

長(zhǎng)沙大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最高貸5萬(wàn)免費(fèi)培訓(xùn)請(qǐng)撥5122047

長(zhǎng)沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

為確保人才引得進(jìn)、留得住,《意見(jiàn)》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動(dòng)渠道、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。

一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵(lì)和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn),如課題招標(biāo)、項(xiàng)目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作(主要包括研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實(shí)施項(xiàng)目等),對(duì)常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的,采取“一事一議”方式,給予500萬(wàn)元-50萬(wàn)元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

二、大力引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來(lái)常德企業(yè)工作,給予工作和生活補(bǔ)貼4000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。全日制碩士研究生來(lái)常德企業(yè)工作,給予工作和生活補(bǔ)貼3000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來(lái)常德企業(yè)工作,給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

三、大力引進(jìn)高級(jí)職稱人才。工程技術(shù)類和自然科學(xué)類高級(jí)職稱人才來(lái)常德企業(yè)工作,分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、4000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來(lái)常德企業(yè)工作,分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級(jí)技師、技師工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、3000元/月、2000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元;經(jīng)認(rèn)定的其長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、職業(yè)資格等條件),給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。對(duì)獲得省級(jí)一類技能比賽二等獎(jiǎng)以上名次或省級(jí)二類技能比賽一等獎(jiǎng)人員來(lái)我市企業(yè)工作,給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月。高級(jí)工來(lái)常德企業(yè)工作,給予工作和生活補(bǔ)貼1000元/月。

五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵(lì)企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù)),對(duì)年薪在40萬(wàn)元以上的職位,按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補(bǔ)貼,每人每年最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)以上兩類職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè),根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來(lái)源,按每引進(jìn)1人分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助,同一企業(yè)每年最高補(bǔ)助不超過(guò)50萬(wàn)元。

六、大力支持人才載體建設(shè)。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的領(lǐng)軍人才,給予200萬(wàn)元補(bǔ)貼;對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才,給予100萬(wàn)元補(bǔ)貼。依托同一企業(yè)新建同級(jí)別人才載體的不重復(fù)補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才,經(jīng)認(rèn)定項(xiàng)目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或重大影響的,給予最高100萬(wàn)元項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助;其科研成果等獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的,按國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。

七、大力暢通人才流動(dòng)渠道。打破人才流動(dòng)壁壘,完善人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?,可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍,實(shí)施定向培養(yǎng)。

八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生,幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,按程序調(diào)入同類型單位工作。配偶原不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,根據(jù)人才意愿,按照“一事一議”辦法,可由市政府相關(guān)部門(mén)安排相應(yīng)的工作;對(duì)沒(méi)有就業(yè)意愿的,發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣(市)屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡,由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù),每年免費(fèi)提供一次醫(yī)療保健檢查。堅(jiān)持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生,在享受購(gòu)房補(bǔ)貼前可申請(qǐng)租住人才公寓,租期最長(zhǎng)不超過(guò)6年,由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。

九、大力加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實(shí)市人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心工作力量,強(qiáng)化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口,為各類人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢、協(xié)調(diào)對(duì)接、專員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù),構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫(kù),強(qiáng)化人才跟蹤管理,促進(jìn)人才發(fā)揮作用。

十、附則。本意見(jiàn)適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)[含各區(qū)縣(市)]登記注冊(cè)、繳納稅收的規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬國(guó)有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見(jiàn)所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開(kāi)放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點(diǎn)發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資本市場(chǎng)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等;所稱學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位,境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定;所指引進(jìn)的各類人才(柔性引才除外),均需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同,且在我市繳納1年以上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限,有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補(bǔ)貼為一年一補(bǔ),連補(bǔ)3年;購(gòu)房補(bǔ)貼在人才來(lái)我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動(dòng)合同且在我市購(gòu)置房產(chǎn)后一次性發(fā)放。現(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級(jí)職稱人才和獲得市級(jí)以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽(yù)稱號(hào)人才(其中獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)的專業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱的參照副高職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的,可納入本意見(jiàn)適用范圍,參照上述相應(yīng)條款予以扶持(原已享受常德人才政策由財(cái)政資金發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼資助且低于本意見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊)。本意見(jiàn)施行所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),屬市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人才的,由市財(cái)政全額承擔(dān);屬其長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類企業(yè)引進(jìn)人才的,市轄區(qū)由市財(cái)政、各區(qū)分別承擔(dān)50%;對(duì)其他縣(市)根據(jù)人才引進(jìn)工作情況,給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮作用,牽頭對(duì)本意見(jiàn)相關(guān)條款分別制定實(shí)施細(xì)則,結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工;各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位,細(xì)化政策措施,認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的兌現(xiàn),需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見(jiàn)及實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼條件、程序,提供每年度工作績(jī)效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等的有效證明資料進(jìn)行申報(bào),經(jīng)牽頭單位受理并審核,審核符合條件的報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批,方可按規(guī)定撥付資金。本意見(jiàn)印發(fā)前常德出臺(tái)的人才政策與本意見(jiàn)不一致的,以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時(shí)符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見(jiàn)各項(xiàng)規(guī)定的,經(jīng)人才本人提出申請(qǐng),其同一類型優(yōu)惠待遇和補(bǔ)貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實(shí)。各區(qū)縣(市)、市直相關(guān)單位要按照本意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí),并結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相關(guān)配套政策,做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對(duì)各區(qū)縣(市)、市直相關(guān)單位的績(jī)效評(píng)估。本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行,由市委組織部、市人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

我想請(qǐng)問(wèn)下目前在湖南長(zhǎng)沙殘疾人創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策嗎

根據(jù)《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定,對(duì)殘疾人個(gè)人提供的勞務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅。“殘疾人個(gè)人提供的勞務(wù)”是指其為社會(huì)提供的勞務(wù),具體指托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院、殘疾人福利機(jī)構(gòu)提供的育養(yǎng)服務(wù)、婚姻介紹、殯葬服務(wù),減免增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅的單位和個(gè)人同時(shí)可享受減免城市維護(hù)建設(shè)稅及教育附加費(fèi)。同時(shí),從2008年10月1日起,我省對(duì)殘疾、孤老人員和烈屬的勞動(dòng)所得,暫減征80%的個(gè)人所得稅(勞動(dòng)所得具體項(xiàng)目是:工資、薪金所得;個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得;對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用所得)。

殘疾人生活每月補(bǔ)貼1000元

凡是殘疾大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者,可向戶籍所在地殘聯(lián)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持啟動(dòng)資金和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,啟動(dòng)資金標(biāo)準(zhǔn)為每人4000元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的50%,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

關(guān)于長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和長(zhǎng)沙部分人可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嘛的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢,檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu),儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商,法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了,如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊,包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息,中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī),咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。

本文內(nèi)容整合網(wǎng)站:中國(guó)政府網(wǎng)、百度百科知乎、市場(chǎng)監(jiān)督總局

免責(zé)聲明:本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理,文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬!發(fā)布旨在積善利他,如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題,請(qǐng)跟我們聯(lián)系刪除并致歉!

本文來(lái)源: http://bqlw.net/news/202304/xwif_42227.html

 
打賞
 
更多>同類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資訊
0相關(guān)評(píng)論

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼推薦圖文
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼推薦資訊
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼點(diǎn)擊排行
ISO體系認(rèn)證  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  使用協(xié)議  |  版權(quán)隱私  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  蜀ICP備07504973號(hào)