設(shè)備報廢率高、維修費用多、檢修頻率大成為許多企業(yè)的沉重壓力，設(shè)備作為最重要的生產(chǎn)要素和資源，其競爭力的高低將直接決定了質(zhì)量、效率和效益。各行企業(yè)已經(jīng)切實意識到了“省下一分錢，就增一分利”的理念，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，千方百計節(jié)支增效。
如何提高設(shè)備利用率，降低生產(chǎn)過程的損失呢？本文與你分享一二。
01、設(shè)備利用率
設(shè)備利用率是指每年度設(shè)備實際使用時間占計劃用時的百分比。是指設(shè)備的使用效率。是反映設(shè)備工作狀態(tài)及生產(chǎn)效率的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。一般可以通過以下三個公式計算：
公式一：
設(shè)備利用率=每小時實際產(chǎn)量/ 每小時理論產(chǎn)量×100%
公式二：
設(shè)備利用率=每班次(天)實際開機時數(shù)/ 每班次(天)應(yīng)開機時數(shù)×100%
公式三：
設(shè)備利用率=某抽樣時刻的開機臺數(shù)/ 設(shè)備總臺數(shù)×100%
也就是說，設(shè)備的利用率與設(shè)備本身和設(shè)備操作管理人員息息相關(guān)。
在一般的企業(yè)當(dāng)中，設(shè)備投資常常在總投資中占較大的比例。因此，設(shè)備能否充分利用，直接關(guān)系到投資效益，提高設(shè)備的利用率，就是降低生產(chǎn)過程的損失，等于相對降低了產(chǎn)品成本。
02、提高設(shè)備利用率的八大措施
1、采購管理“經(jīng)濟適用型”設(shè)備，抓好大型、進口、特種設(shè)備的管理
設(shè)備采購應(yīng)根據(jù)公司的實際情況進行有計劃得采購，設(shè)備的選型和購置應(yīng)合理，不一味求新、求大、求全。選購設(shè)備做到生產(chǎn)上適用、經(jīng)濟合理、運行可靠、維修方便。對大型、進口、特種設(shè)備，制定《大型、進口、特種設(shè)備管理辦法》，實行特殊政策，進行特殊管理。
500萬元以上或多人操作的設(shè)備實行機長負責(zé)制，選擇優(yōu)秀技術(shù)干部擔(dān)任機長。其它設(shè)備的操作司機須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試后競爭上崗，轉(zhuǎn)干和評聘工人技師都要給予優(yōu)先。認(rèn)真填寫設(shè)備技術(shù)檔案，確保各種技術(shù)資料的完備。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)場設(shè)備，制定規(guī)范使用手冊
要制訂一套科學(xué)有效的現(xiàn)場設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，給設(shè)備創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。制定規(guī)范的使用手冊，讓操作人員了解設(shè)備的正確啟動和使用方式等，實行設(shè)備有償使用制度，有效避免設(shè)備盲目上場而閑置的現(xiàn)象。現(xiàn)場設(shè)備維修間、停車場或停車棚要按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。作業(yè)道路、場地要平整，要有防洪、防火、防盜措施，設(shè)備操作規(guī)程齊全，各種標(biāo)識要醒目。
3、合理配置設(shè)備，科學(xué)布局現(xiàn)場
根據(jù)工程任務(wù)量和工期進行現(xiàn)場設(shè)備配置，做到成龍配套，滿足工程需要。要根據(jù)工程進度不斷進行調(diào)配，適時組織設(shè)備的上場和下場，減少設(shè)備閑置，提高設(shè)備利用率。只有合理配置設(shè)備，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的有機結(jié)合，才能提高整體效益。
4、推行承包責(zé)任制，實行經(jīng)濟管理
實行定人、定機、掛牌制度和交接班制度，做到責(zé)任到人。要搞好單機核算，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，簽訂承包合同，定任務(wù)、定產(chǎn)值、定材耗、定安全、定利潤指標(biāo)。單位要定期組織進行經(jīng)濟技術(shù)分析和檢查，加強薄弱環(huán)節(jié)的管理。
5、定期保養(yǎng)，減少設(shè)備損耗
操作人員應(yīng)堅持做好班前班后的檢查保養(yǎng)和每周的車場日保養(yǎng)，做好設(shè)備的運轉(zhuǎn)和維修保養(yǎng)記錄，按規(guī)定使用燃油和潤滑油。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要及時排除，嚴(yán)禁帶故障作業(yè)，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。堅持設(shè)備的定期維修、保養(yǎng)工作，延長設(shè)備壽命，提高設(shè)備利用率。
6、加強設(shè)備安全管理，培養(yǎng)安全意識
為了保證設(shè)備的安全工作，首先要控制人的行為，加強思想安全教育，提高安全意識;其二要完善各種安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程;其三要加強事故易發(fā)點的檢查控制，督促各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
7、完善設(shè)備管理，約束激勵機制同在
有效運用約束與激勵機制，是提高設(shè)備管理的一個重要手段。在運用兩個機制過程中，要注意其協(xié)調(diào)性、公平性、時效性、可行性。既要充分調(diào)動群眾的積極性，又要個人得到實惠。
只要兩個機制運用得合理，就一定能夠促進設(shè)備管理工作的開展。設(shè)備大檢查是促進設(shè)備管理行之有效的手段，使兩個機制在檢查中得到落實。設(shè)備檢查要做到：年終檢查與日常檢查相結(jié)合;普查與抽查相結(jié)合;專業(yè)檢查與群眾性自查相結(jié)合。
目前各施工企業(yè)施工點比較分散，設(shè)備管理跨度大，給設(shè)備檢查造成很大困難。設(shè)備檢查既要抓住重點又要考慮覆蓋面，大型設(shè)備要重點檢查，其它設(shè)備要有目標(biāo)地進行抽查。
檢查前要大造聲勢，搞好宣傳教育工作。檢查中要真抓實干不走過場，通過檢查發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的管理。檢查后要認(rèn)真總結(jié)先進管理經(jīng)驗，評出設(shè)備管理的先進單位和個人，給予表彰和獎勵。對設(shè)備管理差的單位和個人要給予罰款和通報批評，以達到促進設(shè)備管理的目的。
8、加強人員管理，提高機械隊伍的整體素質(zhì)
在生產(chǎn)活動中最活躍、最積極的因素是人，人是設(shè)備的管理和使用者。只有人的積極因素得到發(fā)揮，設(shè)備才能充分發(fā)揮其效能，否則再先進的設(shè)備也無用武之地。因此，要建立高水平的設(shè)備管理隊伍，使人和設(shè)備兩個生產(chǎn)要素達到完美的結(jié)合。加強人員管理必須做到：
一是要建立人才管理制度，創(chuàng)造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境。單位領(lǐng)導(dǎo)支持把關(guān)，落實培訓(xùn)經(jīng)費和參訓(xùn)人員，鼓勵職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情和積極性，保持技術(shù)隊伍的相對穩(wěn)定。
二是進行全方位多層次的培訓(xùn)工作，使之靈活多樣化。如：以老帶新在崗培訓(xùn)，請廠家派技術(shù)人員到施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)培訓(xùn)，送職工到其他工廠或?qū)I(yè)培訓(xùn)班進行培訓(xùn)以及內(nèi)部組織的各種培訓(xùn)等，通過各種培訓(xùn)以達到提高技術(shù)素質(zhì)的目的。
三是專業(yè)技術(shù)干部和各級管理人員要加強自身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，吸取國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，多參加技術(shù)交流和培訓(xùn)，提高自身的素質(zhì)和管理水平。
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