核心提示：專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度 專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度第一條 目的為使專業(yè)技術(shù)人員職位的任用有所遵循，特依
專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度
專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度
第一條 目的
為使專業(yè)技術(shù)人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制訂本辦法。
第二條 職位設(shè)定
1. 專業(yè)技工：同工務(wù)員；
2. 專業(yè)技術(shù)員：同助理工程師；
3. 專業(yè)技師：同副工程師。
第三條 資格
（一）專業(yè)技工
凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技工：
1. 擔任同種專業(yè)技術(shù)工和的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上；
2. 參加本企業(yè)專業(yè)技工鑒定合格或取得國家乙種相同性質(zhì)技術(shù)鑒室合格者；
3. 經(jīng)直屬科長推薦者。
（二）專業(yè)技術(shù)員
凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技術(shù)員：
1. 擔任專業(yè)技工或工務(wù)員在本職位中有四年考績甲等以上；
2. 參加本企業(yè)專業(yè)技術(shù)員檢定合格或取得國家甲種相同性質(zhì)技術(shù)鑒定合格者；
3. 經(jīng)直屬廠處長推薦者。
（三）專業(yè)技師
凡具備下列三項條件者，得晉升為專業(yè)技師：
1. 擔任專業(yè)技術(shù)員在本職位中有四年考績甲等以上；
2. 參加本企業(yè)專業(yè)技師鑒定合格者；
3. 經(jīng)直屬經(jīng)理推薦者。
（四）新進人員具有專精熟練的特殊技術(shù)者可比照公司內(nèi)相同技術(shù)及資格的人員核定其職位。
第四條 限制
（一）任用專業(yè)技術(shù)人員職位者，不得同時任用于其他職稱。
（二）從業(yè)人員在年度內(nèi)受記過的處分而未抵消或上年度考績在乙等以下者，本年不得晉升。
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