船舶企業(yè)安全管理中存在哪些問題？
隨著生產(chǎn)的發(fā)展，企業(yè)安全管理工作也將承受更大的挑戰(zhàn)和壓力。為了更好的保證安全生產(chǎn)，船舶企業(yè)需要總結(jié)自身企業(yè)安全管理中的問題，并加以完善。具體來說，船舶企業(yè)安全管理中存在的問題主要有以下方面：
1、企業(yè)安全管理機制仍需完善
在船舶行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的今天，與造船業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展不相協(xié)調(diào)的是，安全生產(chǎn)管理水平的提升略顯滯后，企業(yè)安全管理的理念、規(guī)范、技術(shù)、方式方法等未能及時跟進、轉(zhuǎn)變和提高。
2、企業(yè)安全管理人員隊伍尚需加強
企業(yè)安全管理人員隊伍的素質(zhì)和質(zhì)量至今未能被完全的重視起來，一些專業(yè)的企業(yè)安全管理人員的素質(zhì)和目前形勢的要求尚有距離，部分專業(yè)的有較高學歷的安全技術(shù)人員更為缺少；而人員的不足又直接造成了監(jiān)管力度的薄弱，企業(yè)安全管理工作難以全面落實。
3、安全投入的力度還需加大
盡管近年來對安全投入的問題已有了共識，但片面強調(diào)成本，較少必要的安全投入或安全投入不到位的情況仍然存在，與先進生產(chǎn)方式不相適應(yīng)的安全技術(shù)設(shè)備和措施，是造成企業(yè)安全事故的隱患之一。
4、安全生產(chǎn)培訓必須全面有效地落實
雖然安全培訓教育的重要性已經(jīng)無人質(zhì)疑，但是事實上，培訓教育經(jīng)費不到位，培訓時間得不到保證，培訓內(nèi)容走形式的情況仍時有發(fā)生。培訓教育達不到應(yīng)有的效果，企業(yè)安全管理工作就很難達到預期效果。
5、外包工隊伍的企業(yè)安全管理應(yīng)得到足夠的重視
在目前的一線工人隊伍中，外包工已經(jīng)占到了60%~80%的比例。由于種種原因，對外包工安全生產(chǎn)的培訓、教育、管理還存在著不少的難度、問題和盲點，如能盡早形成一套行之有效的安全管理機制，將會有效提高整個行業(yè)的企業(yè)安全管理水平。
船舶工業(yè)是一個技術(shù)密集、資金密集、勞動力密集的產(chǎn)業(yè)，造船生產(chǎn)又是一個龐大的系統(tǒng)工程，生產(chǎn)周期長、生產(chǎn)工藝要求高、工藝復雜、工種繁多；作業(yè)流動性大、機械化程度不高、作業(yè)環(huán)境艱苦、勞動強度高等。所以對船舶企業(yè)安全管理應(yīng)作為一項常抓不懈的工作，不斷的學習、認識、落實和提高。
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